メーカー 人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

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食品メーカーの総務人事スタッフ/未経験大歓迎/転勤ナシ

シノブフーズ株式会社

  • 尾道市

  • 年収356万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総務人事スタッフ/未経験大歓迎/転勤ナシ 【求人要約】 ◆安心安全|創立50年以上の食品メーカー ◆キャリア|明確なキャリアアップ制度で正当評価 ◆福利厚生|住宅手当・家族手当・連休制度など多数 未経験から総務人事スタッフへ転職しませんか? 東証スタンダード上場の安定企業で一から成長! ■シノブフーズについて■ 当社は大阪市に本社を置く食品メーカーで、東証スタンダード市場に上場しています。 50年以上にわたり、おにぎり・弁当・寿司・サンドイッチ・惣菜などを製造し、 関東から中四国までのスーパーやコンビニに中食を供給しています

呉工場/人事/社員育成・採用・勤怠管理/土日休み/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/広島県/正社員

王子マテリア株式会社

  • 呉市 広末広 / 広駅 徒歩約8分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事に関する業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・人事業務(採用や教育など)経験者の方 ・Excelマクロなどの知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に物事に取り組める方 【職種名】 【広島】※呉工場 人事/社員育成・採用・勤怠管理 ※土日休み 【仕事内容】 転勤当面なし!/板紙・包装用紙メーカー/王子グループの安定性◎ 【職務概要】 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします

人事(リーダー候補)/モノづくりを支える老舗商社/正社員/人事(リーダー候補)/モノづくりを支える老舗商社/正社員/91737/22473374

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 広島市中区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用、育成の管理をお任せします。入社後は、採用・育成からスタート。段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきますので、ご安心ください。 具体的には・・ ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築・見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【給与詳細】 【月給】350,000~400,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績計5.0ヶ月分) 【手当】通勤手当(上限50,000円/月)、残業手当、住宅手当、家族手当・資格

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