人事 商社 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ユアサ商事株式会社 【プライム市場】 商社の法人営業／第二新卒歓迎／年休122日／賞与6.05カ月 【求人要約】 安定性・将来性◎創業360年の複合専門商社 商材・販売力◎仕入先6千社、販売先2万社 働く環境◎年休122日・賞与6.05カ月・研修充実 【仕事内容】 【各事業本部でのルート営業】様々な商材を提案できる強みを活かし、お客様の課題解決が出来る営業へ。 【具体的な仕事内容】 ◇既存販売先中心のルート営業をお任せします。（既存約8割・新規約2割） おおよそ30社程度の販売先様をご担当いただく予定です。 ご活躍いただくビジネスフィールドは日本のモノづくり・すまいづくり・環境

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者採用】特定技能人材の支援担当（人事・総務）正社員・非常勤も可！｜〈広島市中区〉募集要項: 職種: 人事(人事総務・特定技能支援担当) 仕事内容: ＼新規事業の立ち上げメンバー募集！／ 海外や日本国内の特定技能外国人が、日本企業で安心して働けるよう、 就職支援から生活サポートまでトータルで支援するお仕事です！ 人事・総務や外国人支援のご経験を活かして、外国人スタッフと 企業のの“架け橋”になりませんか？ 登録支援機関の責任者または担当者として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容■ ・行政機関や関係機関との連絡・調整 ・海外/国内の特定技能外国人が日本企業で働けるよう就労支援

仕事内容医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・

仕事内容人事労務グループにて以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務内容】 ◆人事： ・人事労務領域における人事制度運用・改善 ・採用 ・異動・入退職等の人事管理全般および時間外労働などの労務管理 等 ◆総務： ・社内規定及び文書管理 ・職員研修 ・福利厚生 等 ◆部下育成含めたマネジメント 当法人は、五日市記念病院(広島市佐伯区)と 廿日市記念病院(廿日市市) の2つの病院(306床)を運営する社会医療法人です。 五日市記念病院は佐伯区・西区・廿日市市・大竹市を中心として広島西地区の地域基幹病院として24時間365日の救急医療を行

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での人事総務業務のご経験がある方 ◆マネジメントのご経験がある方 ◆PCスキル:Word、Excel、PowerPoint [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務グループ（管理職候補）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ◆定年制が65歳となっており、長く安定して働き続けることが可能です。経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 人事労務グループにて以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容[募集背景同社は、1958年に創業した桑原組から生まれた新たな会社です。「再生」、「創造」、「暮らし」、「集う」の4つの事業をループさせ、新たな「思い」を導くという独自のループビジョンを策定し、事業を展開しています。「やったことがないからやらない、やれない」ではなく、「やったことがなければやればいい」という信念のもと、積極的に新たなチャレンジをし続けています。現在、同社は飲食事業としてJPタワー広島2階にフードホール事業を運営予定であり、「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築しています。また、コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施し、自社

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【仕事内容】 産業機械製造メーカーへ機械部品や産業設備のコンサルティング営業を担当。またマネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くお任せします。 具体的には・・ ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 【取り扱い商材】 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。 【部署の人員構成】 営業部門：14名 【給与詳細】 【月給】380,000～400,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績計5.0ヶ月分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。 創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業です！ ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定は

仕事内容商社の営業スタッフ 大正11年創業、100年以上の歴史を持つ会社！休日多く、残業少なめ！しっかり休み、しっかり働ける環境★ [お仕事内容] 安定の正社員雇用！ 東海溶材株式会社／広島営業所の 営業担当スタッフとして、 新たなチャレンジをしてみませんか！？ 土日祝休み(年間休日120日以上)と、 働きやすさも◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210000〜311700円 ※経験・スキルによる 試用期間（3ヵ月）は、 月給20万5000円〜30万6700円 [勤務地] 広島県広島市西区中広町3-4-10 双葉ヒルズ横川駅前101 ／広島営業所 [時間・勤務日] 8:30〜1

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容<仕事内容> 人事部・部次長候補(実務対応、マネジメント業務)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

仕事内容タイトル: カルビー人事総務/年休123日＆賞与あり/残業月15時間以内程度/社員食堂150円 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社員登用あり 残業月20時間以内 ブランクOK シフト制 昇給あり 勤務先名: カルビー株式会社 職種: カルビー広島はつかいち工場の人事総務 仕事内容: ＼誰もが知る有名ブランドを支える！人事総務のキャリアを積む／ 広島はつかいち工場にて、バックオフィスから「より良いものづくり」を支える人事総務業務全般をお任せします。 昔から身近にある商品の製造現場の裏側を知る面白さと、企業の根幹を支え

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事（部次長候補）〔広島〕 【仕事内容】 実務対応、マネジメント業務 部長もしくは次長待遇での採用となります これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。