社会保険労務士 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない

仕事内容【職務内容】 ・コンサルタントとして担当企業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 ・新規顧客を開拓し、人事関連の課題に対する情報を提供し、信頼関係を構築する。 ＜サービスメニュー＞労働・社会保険関係手続代行、給与計算アウトソーシング、人事・労務関係コンサルティング、人事制度設計コンサルティング教育アウトソーシングコンサルティング、採用アウトソーシングコンサルティング、個別労働紛争解決・手続き代理業務、社内規定るの作成・整備コンサルティング 【期待する役割】 人事労務業務に精通し、顧客課題を解決いただくこと。リーダーシップを発揮し、社内を活性化していただくこと。 1年単位の変形

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ・電話・来客応対 ・パソコンを使用しての労働保険、社会保険手続手続補助 ・役所への書類提出 ・給与計算補助 ・データ入力 ・書類整理、その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00 ※1日5時間以上より応相談

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：

仕事内容【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【組織構成】所長を含み60名 休日：土日祝日、週休二日制（毎週） 6か月後の年次有給休暇10日 退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容社労士としてお客様の経営・労務をあらゆる面からサポートいただきます。 【具体的には】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成 ・官公庁への書類の提出 ・給与計算・会計事務 ・助成金申請事務 ・パソコンによる書類作成 ・各種許認可書類の作成 ・来客、電話応対 ・関与先企業からの問い合わせ、連絡対応 ・関与先企業への書類（健康保険証、雇用保険被保険者証、離職票、許認可書類）の受け渡し、押印手配 ・関与先企業への経営、労務情報の連絡、指導、労務相談応対 ※最初は先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：限定なし 就業場所：

仕事内容【職務内容】 （目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 （役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。 （フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告 ＜導入コンサルティングのニーズ＞ 労働・社会保険手続、給与計算等各種手続き業務を顧問先企業が内製化の指導をしてほしい。 社労士目線で、労働基準法に沿った適正な人事システム導入やRPAを導入の指導をしてほしい。 【期待する役割】 人事労務業務に精通し顧問先の課題を解決いただくこと。 リーダーシップを発揮しプロジェクトチーム

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。 ☆令和８年３月６日 ハローワーク可部にて面接会を実施します。 申込みはハローワーク可部まで。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格 [歓迎] ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験２年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験２年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】労務担当 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収400万円～530万円） 【仕事内容】 広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【 労務士アシスタント 】週休2日制★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当事務所に在籍する社労士のアシスタントとして、給与計算、各種手続き、官公庁への書類提出などをお任せします。・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・電話、Ｅメール等による対応 ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ――★ある1日の流れを紹介！ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカー

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応す

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇士業、IT、コンサル、事業会社管理部門等でのプロジェクトマネジメント経験。 [歓迎] ◇社会保険労務士事務所での経験者や社会保険労務士の有資格者。 【職種名】 【社会保険労務士法人でのプロジェクト導入コンサルタント／広島市】豊富な取引実績 【仕事内容】 【職務内容】 （目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 （役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。 （フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告 ＜導入コンサルティングのニーズ＞

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 ◇スタッフマネジメント 【求人背景】新規契約企業増加

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・労務 ■ 求める資格 以下のいずれの資格もお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇社会保険労務士の有資格者の方。 ◇社会保険労務士事務所・その他の士業・行政機関等で、社会保険の実務や労務相談等の実務経験を有している方。 ◇普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎】 ◇代表社会保険労務士として、登録いただける方。尚、登録費用は事務所負担です。 ◇社会保険、給与計算、年末調整、人事制度設計・運営、新卒・中途採用等のいずれかの実務経験をお持ちの方。 ◇社会保険労務士、その他コンサル企業、事業会社等でのマネジメント経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 お客様としっかり信頼関係を築いていける方をもとめています 【職種名】 【税理

仕事内容【フクシマ社会保険労務士法人】★社員！賞与２回あり！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２０，０００円まで支給！年間休日１２１日！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中！本社での勤務です！ 駅チカで通勤がラクラク！ＯＪＴがしっかりあり安心！ご応募お待ちしております！【契約社員で就業開始】労働保険・社会保険の手続きや各種届出処理、電子申請、仕訳入力、台帳記帳、 システム入力、給与計算、資料作成や資料整理のサポート、従業員情報管理などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 経験者募集【社内ネットワーク管理者】★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の根幹を支える社内システム管理を担当。給与計算や人事システムの導入コンサル、社内ネットワークの運用・保守までお任せします。クラウドを使った社労士専用ソフトによる給与計算 勤怠・給与・人事システムの導入コンサルティング 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般この仕事のPOINT新しい発想やチャレンジ精神を大切にし、 和気あいあいとした雰囲気の中、 所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事労務経験・社会保険労務士事務所いずれかでの実務経験をお持ちの方 共通：マネジメント経験、Word、Excelなどについて日常操作に支障がないレベルで扱える方、普通自動車運転免許 【あれば尚望ましい要件】 金融機関での経験をお持ちの方 社会保険労務士資格、または、近い将来社会保険労務士資格を取得する意欲のある方。 【職種名】 【税理士事務所でのコンサルタント（社会保険労務士）／広島市中区】顧客増大中の税理士事務所 【仕事内容】 【担当業務】 労働保険、社会保険、年末調整に関する書類作成 顧問先の労務管理相談、助成金申請、給与計算業務、官庁への書類提出