株式会社新日本環境 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】素材＞生産技術 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 新日本繊維株式会社は、環境配慮型の高機能リサイクル繊維「BASHFIBER 」の社会実装を通じて、日本の繊維・化学産業の再興と地球規模での環境負荷低減を目指す研究開発型スタートアップです。 石炭灰を原料とした連続長繊維を製造する独自技術を有し、電力会社・素材メーカーと連携しながら、100トン／年規模の紡糸設備を用いた量産化の検証を進めています。製品化に向けては、複数の業界パートナーに試作品を提供し、用途ごとの適合性評価を進行中です。本事業

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 EHS（環境安全衛生）コンサルタント◆マネージャー・シニア/在宅勤務可 【仕事内容】 EHS（環境安全衛生）コンサルタント◆マネージャー・シニア/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 環境、安全衛生、人権、サステナビリティ報告と保証、サステナビリティ戦略策定の専門家からなるチームです。周囲と協力し、かつ自律的・積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。 本職種では幅広い業種の民間事業者に対して、環境および安全衛生のパフォーマンス向上を実現するための支援業務について、マーケティング活動および実際の業務遂行の双方を、チーム

仕事内容 【“調整力”が活きる仕事。社内外と連携して製造を支えるポジション】 未経験歓迎★営業・製造・協力会社とのやり取りを通じて、 製品の品質と納期を守る重要な役割を担います。 ▼おすすめ ＜老舗企業での安定したキャリア＞ 創業100年以上の歴史を持つ新日本カレンダーで、 安定した環境のもと長期的に働けます。 ＜未経験からでも安心のOJT体制＞ 入社後はリーダーのもとでOJTがあり、印刷手配の補佐から スタートできるため、業界未経験でも安心です。 ＜年間休日120日＆土日祝休み中心＞ 繁忙期を除けば土日祝休みで、 プライベートとの両立がしやすい勤務体系です。 ＜多様な福利厚生が充実＞ 家賃補

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア職 仮想化及びデータベース関連ソフトウェア製品エンドーユーザおよびパートナー企業に提案し、技術サポートを行っていただきます。 日本国内のユーザー、販売パートナーに対する導入支援・テクニカルサポートの提供。 開発元（米国）との技術的な問い合わせ・確認。（メールを使用） 新製品・新バージョンの日本語環境での検証およびローカライゼーション。 新製品・新バージョンに関するマニュアル等の各種資料作成。 <給与> <勤務時間> <休日休暇> 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 <勤務地> 東京都 本社：東京メトロの半蔵門線「水天宮前」駅

仕事内容株式会社国際技術コンサルタンツ 【市川市・在宅勤務可／転勤なし】地盤調査報告書作成担当◆官公庁取引多で安定経営年休127日・土日祝休 【仕事内容】 【市川市・在宅勤務可／転勤なし】地盤調査報告書作成担当◆官公庁取引多で安定経営年休127日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【コンスタントに受注あり・売上基盤安定／大手ディベロッパーや官公庁と取引／ノルマ無し・残業少なめ（多くの社員が19時までには退勤）／JR市川駅含む２駅より徒歩4～7分とアクセス◎】新築３年目のきれいなオフィス！ ■業務概要： 地質・土質調査、土壌調査、各種測量調査を行い、地域の発展と環境づくりに貢献している当社にて、報

仕事内容京都府宇治市に位置している『新日本サービス』で、訪問介護スタッフとして働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜241,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:社会福祉士：10,000円/月 介護福祉士：5,000円/月 実務者研修：3,000円/月 処遇改善手当:43,000円 特定事業所手当:8,000円 祝日手当:1,000円/日 ≪賞

仕事内容京都府宇治市で働く！訪問介護施設の管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜343,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所手当:10,000円 資格手当:5,000円〜20,000円（介護福祉士：5,000円、社会福祉士：10,000円のいずれかと、行動援護・ガイドヘルパー取得者に別途各5,000円支給） 処遇改善手当:43,000円 扶養手当:規定による 祝日出勤手当:1,000円/日 役職手当:15,000円/月（サ責