マネージャー 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人と人をつなぐ採用業務をサポート！／ 応募者とのコミュニケーションが中心の採用補助業務です。 ・応募者とのメールやチャットでのやり取り ・面接日程の調整・リマインド ・応募データや履歴書の管理 ・採用イベントの準備・補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】美容クリニック受付カウンセラー(マネージャー候補） 急成長中のアートメイククリニックにて、受付業務を中心にチームマネジメントや運営改善に携わっていただきます。 1. 来院受付、予約管理、会計対応 2. アーティスト（看護師）との連携サポート 3. 接客品質の管理（顧客満足度やレビューのモニタリング） 4. スタッフのシフト作成・育成・業務マニュアル整備 5. 院長・本部と連携した業務改善の企画・実行 まずはクリニックマネージャーのサポートを受けながら業務を学び、徐々にリーダーシップを発揮いただきます。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> シフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事_管理職（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わるのが好き」を仕事にしよう 人事部門で、採用や社員サポートを中心としたお仕事をお任せします。 ・求人原稿の作成・更新 ・応募者の対応（面接日程調整など） ・入社手続きや研修準備 ・勤怠データの管理や庶務業務 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験OK 当社は、採用支援・業務アウトソーシングを中心に、企業の「人」に関する課題を多角的に解決するベンチャー企業です。 求人原稿の作成や広告運用を中心に、採用管理や契約書の作成、クライアントとの打ち合わせ同席など、幅広い業務をお任せします。 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できる環境で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)創業4年目のベンチャー企業！少数精鋭でチャレンジできる環境！ 当社は、従来のやり方にとらわれることなく、本質的な価値や成果を重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務/部長（CHRO候補) 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案し成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種

仕事内容豊通ファイティングイーグルス株式会社 ココロオドル“熱狂体験”を！【愛知／名古屋】プロバスケットボールチームのマーケティングマネージャー 【仕事内容】 ココロオドル“熱狂体験”を！【愛知／名古屋】プロバスケットボールチームのマーケティングマネージャー 【具体的な仕事内容】 【ココロオドル“熱狂体験”を共に生み出しませんか？】 ★成長産業でのマーケティングに挑戦したい！ ★スポーツ業界で働きたい！ ★スポーツ・バスケットが好き！ 当社はそんな想いを持っている方を募集中です。 一緒に熱い試合を作り上げましょう！ ■採用背景 国内プロバスケットボールリーグ（B.LEAGUE）は設立初年度か

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■各種業務・事務に関する経験（5年以上） ＊営業事務・経理事務・人事事務各種 [歓迎] ・簿記３級 ・MOS 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務職（営業・経理・人事事務各種）（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【創業350年以上】【鉄鋼、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設など幅広い分野で活躍する専門商社】 ◎平均年収1000万円以上（平均39歳） ◎パソナ経由で複数入社実績あり ◎フレッ… 【仕事内容】 バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職の定型業務の一部を含めた幅広い業務を担当し、組織全体の生産性向上

仕事内容<仕事内容> ＼ 即戦力募集 ／薬剤師・医療事務の【新卒・中途】採用担当！ 総務課人事部の一員として、薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務を中心にご担当いただきます。 現場との連携や採用計画の立案、面接対応など、実務全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・中途採用の企画立案・求人媒体選定・運用 ・書類選考、面接対応、応募者管理 ・人材紹介会社とのやりとり ・採用広報、SNS・会社HPの採用ページ更新 ・大学／専門学校への訪問 など 〈こんな方は大歓迎〉 ・プレゼンテーション能力 ・説得力 ・企画立案が好きな方 ・臨機応変に対応ができる どれか1つでも当てはまる方、ご応募お待ちして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での人事労務の実務経験がある方（3年以上） ・給与計算ソフトを用いた実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・社内規定（就業規則・給与規定・人事制度など）の改定に関する実務経験がある方 【職種名】 人事労務 責任者候補（名古屋市中区／70年余の歴史を持つ金融業／人事労務部門の中核人材募集！） 【仕事内容】 総務部の責任者候補として、総務人事業務全般を担います。給与計算や制度改定など、バックオフィスから企業を支えるポジションです。人事・労務の実務経験とマネジメントスキルを活かして活躍するチャンスです

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事 採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案 候補者への対応、内定までのフォロー ・総務 採用した社員の入社後フォロー、育成 広報活動、会社行事の運営補助 ・庶務 来客対応、電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60519

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務経験 (労務管理、給与計算、入社退職手続き、社会保険、年末調整、産休育休) 【尚可】 ・社員教育・指導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場を目指し強化募集★「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業 【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容<仕事内容> 【レゴランド(R)・ジャパン・リゾート】人事・給与担当（主任クラス）年間休日120日以上 レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。 ●具体的な仕事内容 1. 月次／年次の給与実務・オペレーション ・全社の勤怠確認、確定作業サポート ・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認 ・年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメイン） ・就労証明書

仕事内容[募集背景欠員補充にともなう募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事チームにて、主に総務業務及び人事労務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社の手続き ・その他総務、労務、人事の業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 管理グループ・総務人事チームに配属します。チームリーダー（女性30代）、 メンバー1名（女性30代）の2名体制です。 グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めていただきます。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,ベンチ

仕事内容<仕事内容> 現役エンジニアのあなた 開発系ベンチャー企業の幹部or幹部候補としてお待ちしています 【1日の流れ (PMの例)】 ＜9時＞メール・タスク等の確認 ＜10時＞ お客様とミーティング ＜11時＞資料作成 ＜12時＞ 昼休憩 ＜13時＞社内ミーティング ＜14時＞リーダーミーティング ＜15時＞案件レビュー ＜16時＞ 調整作業 ＜17時＞テスト同席 ＜18時＞残業して社内調整 ＜19時＞退社 【業務内容】 企業様から御依頼頂いたシステム・サービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・某医療会社様の患者様情報の管理ソフトの改修 ・派遣会社様の勤怠管理システムの開発 ・D2C企業様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安