マネージャー 人事 - 愛知県大府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務または給与関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労使対応や人事制度、教育・研修業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社にて人事労務業務をお任せします ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・社員からの労務相談対応 ・労働法改正に伴う対応および社内規程の整備 ・給与計算に関する外部委託先との連携・調整 ・人事システムおよび勤怠管理ツールの運用・管理 ※入社後は労務管理や給与関連業務

勤務時間08:30～17:25 実働7時間55分／休憩60分

仕事内容自動車部品メーカーでの人事労務です。勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、社員からの労務相談対応、労働法改正への迅速な対応や社内規定の整備などをお任せします。 ≪スタート日はご相談下さい≫まずは人事労務分野の実務担当者(プレイヤー)としてご活躍いただき、その後労務管理・給与関連業務を中心に担い、将来的には人事制度企画や組織運営の中核メンバーとして管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです！【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っています。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務、または人材業界での採用支援経験をお持ちの方 [歓迎] 採用プロセス全体にたずさわり、リードしてきたご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社にて新卒採用業務全般をお任せします ・合同企業説明会の企画・運営 ・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ） ・採用広報（採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正） ・採用データの集計・分析や改善提案 ※将来的には、採用計画の立案・ス

勤務時間08:30～17:25 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容【自動車部品メーカーでの人事採用】自動車部品メーカーでの人事部門にて、主に新卒採用を担当していただきます。具体的には、会社説明会やインターン企画、学生対応、選考フォローなどをお願いします。 ≪即日スタートでもご相談ください≫【経験を活かす！】新卒や中途採用の経験を活かせるチャンスです！正社員として長く腰を据えて、経験値を更に広げませんか。リモートワーク・フレックスタイム制度もあります！【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っている企業です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「住宅型有料老人ホームさわやかの丘」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県大府市半月町4丁目188番地 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容■お仕事内容 総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長（管理職） 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進 ■ファシリティ管理 社屋・工場・設

仕事内容「施設ケアマネ」はケアプランの作成だけでは無く、同時にケアの現場をまとめる事も重要な業務です。 書類を作成するだけでなく、プラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで進めます。 自立支援に向け、タクトを振ってください。

仕事内容【仕事内容】 採用に関する"すべて”に関われる人事採用のエキスパートを目指せます！ 【業務例】 ・求人原稿の作成 ・応募対応（面接設定・面接対応） ・採用決定後の各種手続き・入社フォロー ・採用戦略の企画・運用 など 採用に関する業務一連の流れをお任せします。 裁量大きく、アイデアや経験を活かしていただける環境です。 採用の上流から下流まですべてを経験したい人にピッタリです！

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容社会福祉法人長福会は、地域の高齢者やそのご家族に寄り添い、思いやりある介護と支援を提供している法人です。高齢者福祉の現場で蓄積してきた経験と実績を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。職員一人ひとりがやりがいを感じながら成長できるよう、研修制度や福利厚生の充実に取り組んでおり、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 デイパーク大府居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成業務 経験がなくても応募できます。 ぜひご応募ください 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導いたします。 入社後まもなく新人研修を受講できます。 毎月２回の定期研修もあ ります。 ▼応

仕事内容採用業務の中核メンバーとして、 採用活動全般をお任せします。 求人企画から入社フォローまで 一連の流れに関われるため、 「採用のプロフェッショナル」 を目指せる環境です 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接調整・面接対応） ・内定通知/入社手続き/オンボーディング対応 ・採用戦略の企画・改善提案 など 裁量を持って採用活動を進められるポジションのため、今までの経験やアイデアを存分に活かして働けます。 当求人の魅力ポイント ・正社員前提の採用でキャリア形成が可能 ・採用の企画～実行まで全工程に関われる ・年間休日121日／完全週休2日 ・人事と

仕事内容デンソーテクノ 株式会社 【愛知/大府】＜第二新卒歓迎/未経験歓迎＞人事（健康経営推進）／社員の健康と働きがいをサポート◇71 【仕事内容】 【愛知/大府】＜第二新卒歓迎/未経験歓迎＞人事（健康経営推進）／社員の健康と働きがいをサポート◇71 【具体的な仕事内容】 健康診断の運営、健康経営方針の検討・施策立案などをお任せ！／転勤なし／フレックス・在宅勤務有／年休121日／住宅手当・入社時引越し補助など福利厚生充実 ■業務内容 健康経営・健康増進を推進するポジションです。 当社では、健康経営への取り組みを通じて、社員一人ひとりの健康と働きがいを支援しています。 保健師と連携しながら施策

仕事内容◆自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる給 与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験を されてきた方 【具体例】 ◆労務管理業務【勤怠管理、社会保険・労働保険関連業務、社員か らの労務相談対応、労働法改正への対応および社内規程整備他】 ◆給与関連業務【外部委託先との連携他】 ◆人事システムの管理・運用等々 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・当社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案・運営 ・株主総会・取締役会の運営 等 【HUREX求人担当コメント】 まずはサポート業務からスタート頂き、ゆくゆくは事業全体の方針立案に携わって頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営的な視点で物事が考えられる（見れる）方 ・営業、総務・経理・人事、技術部門いずれかでのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 大府市(愛知) 経営幹部候補（人事総務）・産業ロボットメーカー初年度年収～700万円◎転勤なし 【仕事内容】 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・同社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案

仕事内容ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社 【愛知/大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日124日／賞与年2回 【仕事内容】 【愛知/大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日124日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日124日～ ■業務内容： 2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。 これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業運営

仕事内容■採用イベント（合同企業説明会など）の企画・運営 ■学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応） ■採用広報：採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案 ■データの集計・分析など定量的視点での改善推進 ■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築な ども担当 ＊工場内冷暖房完備 ★男女問わず歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上 ・グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【職種名】 【愛知/大府】人事労務・給与担当 【仕事内容】 スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全

仕事内容社会福祉法人長福会は、地域の高齢者やそのご家族に寄り添い、思いやりある介護と支援を提供している法人です。高齢者福祉の現場で蓄積してきた経験と実績を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。職員一人ひとりがやりがいを感じながら成長できるよう、研修制度や福利厚生の充実に取り組んでおり、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 居宅介護支援事業所、利用者のケアプラン作成、給付管理の仕事を 行って頂きます。 具体的には利用者の思い、生活スタイルを大切に、その人らしい生 活、利用者本位の生活支援を行います。 愛知県介護支援専門員登録資格が必要です。 慣れるまでは熟練した職員が

仕事内容自分のペースで楽しく働こう/防災グッズの仕分け・ピッキング/高収入/日払いOK 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案内だけ