施設運営 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容関西エアポートテクニカルサービス株式会社 空港ITシステムの運用保守／未経験歓迎／資格取得支援あり 【求人要約】 【安定性】空港運営会社の100％出資だから安心！ 【自己成長】イチから学べる研修制度でスキルアップ！ 【働きやすい】平均残業時間13時間＆各種手当充実 【空港勤務！】 空港施設を支えるエンジニアを募集★ 空港の安全な運営を支えるITシステム。 フライトインフォメーションシステムや警備系システムなど、空港運用に欠かせない仕組みを守り、航空機の離着陸や旅客の快適な空の旅を支えるのがあなたのミッションです。 例えば、フライト情報システムの障害対応。到着便や出発便の情報がモニ

仕事内容あなたのスキルを活かすチャンス！ミック健康の森 泉佐野で作業療法士を募集！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,600円〜 ≪基本給≫ 159,683円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:26,400円 職種手当:16,300円 介護職員ベア支援手当:6,600円 みなし残業代:43,617円(30時間分)※30時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容株式会社サーズ 【大阪】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調 【仕事内容】 【大阪】販売スタッフ サブ・店長候補（アパレル・コスメ等）様々なブランドでスキルを磨く/業績好調 【具体的な仕事内容】 ～長期就業可能/明確な評価軸/多様なブランドで活躍できる環境～ ■業務 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ■当社の魅力 ・3ヶ月に1度の定期面談を実施(キャリア形成◎) ・職位ごとの評価シート ・明確

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職/施設長業務全般 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故対応） ・採用活動、及び人材育成（スタッフ指導・研修・面談） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォローなど 【給与詳細】 【給与】 月給250,000円～ ※諸手当込み・経験加算あり 【諸手当】 役職手当：90,000円 〈別途支給〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限 月額20,000円） 残業手当 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇等に変動なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均45時間以上

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内2時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容大阪府泉佐野市で地域包括ケアの未来を築く主任ケアマネジャー募集！日根野中圏域包括支援センターいぬなきで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜315,000円 ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ泉佐野」（２０２４年１２月オープン） にて入居者様の介護、お世話をお任せします ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間◆夜勤専従 ①16:45〜9:30（休憩240分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容・【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな環境で、未来を支える介護職を始めませんか？株式会社 E−Recoで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000〜20,000円 夜勤手当:28,000円〜40,000円（7,000円/回または10,000円/回 ※入居者数による） 処遇改善手当:30,000円 特例

仕事内容販売・接客経験のある方歓迎／将来は店長やマネージャーとして活躍！／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて販売のお仕事でご活躍いただきます。 ■正社員の業務 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■店舗の業務 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ■ブランドについて httpssirs-saiyo.jp/jobinfo/list こちらより募集店舗の一覧をご覧いただけます。

仕事内容特別養護老人ホーム ホライズンで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜301,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:7,500円/回（試用期間中5,000円or7,500円/回） 住宅手当:10,000円 扶養手当:2,000円～8,000円/名 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容ヒューマンライフケア日根野湯で、あなたの情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜307,000円 ≪基本給≫ 195,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 地域手当:27,000円 資格手当:20,000〜25,000円 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社アイリス ILIS CLUB泉佐野 【児童指導員】多機能型施設/年休113日 正社員 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。 子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。 そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ