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仕事内容株式会社トライアンフ ※航空業界のスタッフ募集※【恵比寿】採用コンサルタント※大手企業の採用業務の戦略立案～運用まで挑戦可 【仕事内容】 ※航空業界のスタッフ募集※【恵比寿】採用コンサルタント※大手企業の採用業務の戦略立案～運用まで挑戦可 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナー

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【仕事内容】 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活か

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／リモート週2／フレックス 【仕事内容】 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／リモート週2／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集／女性社員8割以上／キャリアアップとWLBの両立(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】 ★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画～現場との交渉、担当企業の役員へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライ

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【仕事内容】 【恵比寿】社会保険労務士※再雇用制度あり◇資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休123日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 ■組織構成： 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支えてい

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】社会保険労務士※社労士資格必須資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休121日 【仕事内容】 【恵比寿】社会保険労務士※社労士資格必須資格手当あり◇リモート実績あり◇転勤なし◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・クライアント企業の給与計算、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1チーム7名ほどで運営されています。 1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算きを行ないます。 ハローワークなどへの書類提出準備、年末調整時の申告書の作成など、お客様企業の社員の方々が安心して働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・人事経験（採用、労務、育成等問わず） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験 [歓迎] ・データ分析スキルをお持ちの方 ・事業部で高い成果を残してきた方（経営や事業運営観点で会社を見れる方） ・評価報酬制度設計の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・事業部で高い成果を残してきた方（経営や事業運営観点で会社を見れる方） ・客観的な判断ができ、

仕事内容株式会社トライアンフ 【採用コンサルティング営業】講師・人事など幅広いキャリア形成可◆家族手当あり＜恵比寿／在宅可＞ 【仕事内容】 【採用コンサルティング営業】講師・人事など幅広いキャリア形成可◆家族手当あり＜恵比寿／在宅可＞ 【具体的な仕事内容】 ◆設立から3,000件以上の企業の組織課題を改善している当社にて、セールス職をお任せします。 【業務内容】 ・組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。 ◇主な役割：採用（新卒・中途）担当者、決裁者に向け、採用支援サービス（※）の提案。※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、

仕事内容■求人タイトル 【渋谷】社労士補助／資格不問／前職給与保証制度あり／新規オープン拠点 ■求人メッセージ 労務コンサルタントメンバーを募集します！ ■仕事内容 【具体的には】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援、他 【税務担当と連携して顧客に対応することも！】 税務部門と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有

仕事内容業務内容 GMOインターネットグループは、2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ①グループ会社向け業務 ■GMOインターネットグループへの仲間作り（M＆A）に対する受入支援 ■グループ各社に対する労務コンサルタント（社内規程チェック、各種労務相談等） ■グループ会社に対する制度運用（グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度） ■安全

仕事内容全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。 ■主な業務： ◎人事企画 ・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案 ・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し ・ピープルアナリティクスPJTの進行 ・各種モニタリング体制の整備 ・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ◎制度 ・社内規定…各種社内規定の随時作成／運用／改訂 ・評価…Q評価、アセスメントの運用／評価基準の見直し ・報酬…賞与対応／報酬制度の見直し ■組織について： 正社員3名 ※同じグループ内に人材開発チーム、組織開発チーム、キャリ

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 未経験歓迎【東京】社外労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】社外労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： 社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。 比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。 より複雑な案

仕事内容<仕事内容> ＜新宿駅勤務＞業界経験者募集：税務会計スタッフ◎業績好調成長企業／昇給年2回／福利厚生充実 顧客数・売上高、全てにおいて日本一を目指し、創業から16年「安定的」な急成長を実現しています！ 【社風について】 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当出来る環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。 自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することが出来、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 未経験歓迎【東京】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】人事労務担当/未経験でも安心の研修制度/最大規模の税理士法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができま

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／未経験歓迎】採用オペレーター※日程調整などオペレーション業務をお任せ／在宅勤務可 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎】採用オペレーター※日程調整などオペレーション業務をお任せ／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。 ・採用実務プロセス設計 ・オペレーションスケジュール作成 ・採用管理システムの設定（応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／在宅可】AIソリューション営業※人事領域の課題を解決／フレックス／キャリア形成支援あり◎ 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】AIソリューション営業※人事領域の課題を解決／フレックス／キャリア形成支援あり◎ 【具体的な仕事内容】 ◆設立から3,000件以上の企業の組織課題を改善している当社にて、AIソリューション営業（セールスコンサルタント） をお任せします。 ■業務内容： 人事（採用）領域のAIソリューションの営業職として、顧客企業への提案～受注～継続的なフォローまで一貫して関わっていただきます。 新規顧客、既存顧客に対するアプローチの戦略を立案し、実行、

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました 【具体的な業務内容】 ●月次レポートの作成 ●法人税申告書の作成 ●節税の提案 ●融資の相談 ●会社設立への対応 ●その他の経営相談 経験がある方に関しては、申告作成や担当業務もお任せしていきます。 【従業員平均年齢】 平均年齢29歳 【企業特徴】 ■一生安心して働ける高待遇！ 右肩上がりの成長企業で福利厚生が充実（退職金制度あり）。十分な人員なので負担や残業が少なく、自分自身で働き方を選択できてプライベートも大切にできます。 ■良好な就業環境！ 嫌な上司や悪影響を与える人がいない／先輩が後

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／未経験歓迎】採用プロジェクトオペレーター※RPO業務／人事システムによる顧客の採用代行業務 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎】採用プロジェクトオペレーター※RPO業務／人事システムによる顧客の採用代行業務 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。具体的には、採用管理システムを利用し、リクルーターと連携しながら実務設計~運用までを対応いただきます。 ・採用実務プロセス設計 ・オペレーションスケジュール作成 ・採用管理システムの設定（応募者分類、フロー分岐設定

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ■事業概要： ・大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ／工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジ

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿／在宅可】法人営業（面接代行サービス）◆人事領域で多様なサービス展開／フレックス 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】法人営業（面接代行サービス）◆人事領域で多様なサービス展開／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ・顧客の採用状況や面接における課題のヒアリングし、課題に合った面接代行サービスの活用方法をご提案 ・商談～受注獲得までの各種対応（提案資料作成、顧客担当者/決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等） ・顧客への面接代行導入支援、面接官への企業・選考情報等のインプット ・面接官のアサイン・品質管理 ・面接代行開始後は、顧客の満足度や要望もヒ

仕事内容株式会社トライアンフ ＜未経験歓迎＞中途採用コーディネーター(RPO)※英語活用／人事領域のキャリアをスタート／リモート可 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞中途採用コーディネーター(RPO)※英語活用／人事領域のキャリアをスタート／リモート可 【具体的な仕事内容】 【クライアントの中途採用プロジェクト急拡大に伴う複数名増員募集！／外国籍マネージャーとの接点など英語力を生かして未経験から採用領域へ挑戦】 ★女性社員8割以上／キャリアアップとWLBの両立(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休★ 【事業概要】 大手製薬系企業を中心と