埼玉県草加市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 年休125日以上/残業ほぼなし/研修制度充実/オーダーメイドの療育楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円 児童発達支援管理責任者選任手当 30,000円 児童発達支援管理責任者研修終了手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休110日ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】242,500円～291,000円 【勤務地】 埼玉県草加市 谷塚町9

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 送迎なし/脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供する、学習メインの療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給)※所長手当 資格手当 10,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いした

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 勤務先 ローレンス株式会社 児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室 勤務地 〒340-0015 埼玉県草加市高砂2丁目20-5浅見園ビル1階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日◎ 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 20,000円～60,000円 資格手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 0円～5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容★第二期オープン★OJTあり★完全週休2日制★残業なし★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 290,000円〜 【給与内訳】 ■基本給：290,000円 ★お持ちの資格や経験を考慮して決定します 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ああるまつりか草加 児童発達支援管理責任者/新着！残業少ない【谷塚駅徒歩10分】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/新着！残業少ない【谷塚駅徒歩10分】少人数・9:00～18:00勤務・放課後等デイサービス・正社員・小規模・ハローワーク 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容東武鉄道伊勢崎線 新田駅から徒歩5分♪ 当施設は障がい福祉施設で、就労移行支援と放課後等デイサービスでの 支援を行っています。不登校の児童も放課後等デイサービスで慣れていき、 就労移行支援所で就職を目指していただけることや、 オンラインプログラムを利用してパソコンスキルを学べることなどが特色です☆彡 支援計画の作成 利用者様のアセスメントやモニタリング 保護者様への相談支援 従業員への指導やアドバイスなど 【休日・休暇】シフト制/週休2日 2連休取ることもできます。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 ■支援員、世話人、リーダー職 障がい者グループホームにおける日常生活の支援で、主に日常のお手伝いや掃除、食事作りになります。 ■サービス管理責任者 サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日 完全週休2日制虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※評価制度による) 賞与あり(年1回、年度末※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】242,500円～291,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】240,000円～ 【勤務地】 埼玉県

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 勤務先 株式会社 ケアネットワーク 放課後等デイサービス ふぉーきっず そうか 勤務地 〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎6-3-21 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 給与 月給：280,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 160，000円～ ・児発管手当 30，000円～ ・処遇改善手当 50

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 勤務先 株式会社

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と

仕事内容持ち帰りなし 特定非営利活動法人ビーバーが運営する「こども支援ポム草加まつなみき園」は、重症心身障害や医療的ケアが必要な0歳～18歳のお子様を対象とした、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 「たくさんの経験を、少しずつ、ていねいに。」をモットーに、1対1に近い手厚い支援を通じて子どもたちの“できた”を育んでいます。 現在、より安定した支援体制の構築に向けて、保育士を募集しています。 【求める人物像｜責任と温かさを両立できる方】 ・支援中は、子どものわずかな体調変化や行動の意図に気づく力が求められます。 医療的ケアを必要とするお子様もいるため、「見守るだけ」で

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ひいらぎ ああるまつりか草加 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年休110日ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給25万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業所も運営しています

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ほほえみ介護株式会社 放課後等デイサービス のばな 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に