児童指導員 児童発達支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容児童発達支援にて、児童指導員として療育業務および付帯する業務をお願いします。 ・療育支援の実施（1時間マンツーマンで担当） ・保護者対応 ・活動記録等の書類作成 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り、1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備＋企業年金基金加入可 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 試用期間中

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月に数回、土曜日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日の勤務あり（月に数回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:30 10:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 平日 14:00～18:30（休憩なし） 学校休業日 10:00～16:30（休憩60分） 上記の内実働4時間以上

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／パート／時給1,300～1,600円★／14:00～18:30／スキルアップもできます未経験歓迎マイカー通勤OK 【jb629333】 ■コメント 児童指導員／パート／時給1,300～1,600円★／14:00～18:30／スキルアップもできます未経験歓迎マイカー通勤OK 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 ■給与

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/定員10名/児童発達支援/保育士/常勤/月給27.3万～/年間休日127日以上◎ ■コメント ★少人数（10名以下）の児童発達支援のお仕事です ★主に2歳前後～就学前のお子さま対象 ★発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 ★運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ★月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です ★残業時間が月平均7時間以下：業界平均より少なく、

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日/週休2日制月給28万円～ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給271,300円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野2丁目2-1 はうすグリーンルーフ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 月給253400円~344200円 ■給与備考

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容児童指導員／「児童指導員・保育士」未経験歓迎／リヴクルー野菊野／7月スタートOK／6月15日新着 児童発達支援・放課後等デイサービス 「リヴクルー野菊野」で サポートスタッフを募集中！ 発達がゆっくりなお子さんの成長を、 あたたかい気持ちで“見守る”お仕事です！ 【お仕事内容】 1歳～小学校2年生の子どもたちを対象に、 日常生活や集団生活への適応をサポートします。 ▼具体的には… ・基本的な生活動作の支援 ・自立に向けたスキルのサポート ・集団遊び・学習時の見守り・声かけ ・子どもたちの成長記録やサポート補助 など ★定員10名の少人数制だから、 一人ひとりのペースにしっかり寄り

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】月給27.7万円～/年間休日120日以上残業ほぼなし 送迎なし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/児童指導員/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな