児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円/年休110日 「得意」を強みに変える支援柔軟な勤務体制で家庭との両立◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台西1丁目4-9 小林ビル1階 募集情報 ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内にある児童発達支援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／稲毛 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収342万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区小中台町1341-1中村ビル301 JR総武本線「稲毛駅」 JP総武本線「稲毛駅」よりバス6分、バス停より徒歩4分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／本千葉 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収342万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2プラーズ長洲201 JR外房線 本千葉/ 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線 本

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体等 ＊採用後は、「新規事業部」の部署にて開設準備を行っていただき きます。 ＊開設は令和８年２月予定です。 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【千葉市中央区今井 JR蘇我駅から徒歩7分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方 勤務時間: 09:00～18:00 実働8時間 休憩60

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> 児発管・サビ管（個別・学習療育）／残業なし・自由な社風／西千葉 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 <給与> 年収342万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制（土日祝休み） <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区4-37 弥生ビル2階 JR総武本線 西千葉駅 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で7分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で10分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 <福利厚生>

仕事内容【千葉市稲毛区】JR稲毛駅から徒歩5分♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者及び施設長候補を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分

仕事内容<仕事内容> 児発管1名☆本千葉駅近く☆放デイ＋保育所訪問 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です（資格必須） 放課後等児童デイサービスの施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 児童発達支援管理責任者業務全般 当施設でお預かりした児童の保育業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・保護者の相談対応 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 など ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、

仕事内容<仕事内容> 25年8月採用／児発管は転職者の方が多く活躍中／月136時間勤務／賞与年2回／児童発達支援管理責任者 ＜具体的な仕事内容＞ (1) 管理者としての施設運営業務 (2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画の作成などの業務 【ある1日の流れ】 12時00分～出社 12時15分～休憩 13時15分～業務開始 19時30分～終業 ※直接支援に入ることはありませんので、 落ち着いて仕事をして頂けます。 【一緒に働くスタッフ】 同じ施設には、社員が５名が所属しています。平均年齢層は２０～３０代です。児童指導員やリハビリ職員の方たちの前職は、学校教員や新卒採用など

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【jb611024】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【仕事内容】 ～施設運営、管理業務が中心～ ●個別支援計画の立案 ●児童の保育・支援

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／退職金あり☆週休2日制☆賞与３ヶ月【正社員】放デイ／住宅手当あり／扶養手当あり／残業ほぼなし 【jb582647】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／退職金あり☆週休2日制☆賞与３ヶ月【正社員】放デイ／住宅手当あり／扶養手当あり／残業ほぼなし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆児発管募集☆ 定員10名の放課後デイサービス♪ 療育プログラムのお手伝いや食事 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い 遊びを通して集団生活のルールなどを 身

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員・放課後等デイサービス・児童発達支援施設／年間休日115日／未経験・ブランクもOK 【jb592183】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員・放課後等デイサービス・児童発達支援施設／年間休日115日／未経験・ブランクもOK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管募集☆彡 ラポール市川は市川市にある 放課後等デイサービス 児童発達支援の多機能型事業所です◎ 利用児童やスタッフの「夢を応援したい」という部分で、 まずは

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【稲毛駅から徒歩4分】未経験・ブランクありOK◎週休2日or週休3日の選択制☆昇給・賞与あり♪誕生日休暇・推し活休暇など充実の休暇制度でプライベートも充実できる職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お⼦様ひとり⼀⼈に合った関わりを⾏う ・⽇々のお⼦様の成⻑を⾒ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお⼦様が通う園との連携を⾏う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別⽀援計画の作成及び管理 ・お⼦様の⽣活⽀援 ・関連機関への連絡・ 調整 ・環境の整備（清掃・ 消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ