児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望が

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を

仕事内容■仕事内容 ★事業拡大に伴い新規スタッフ募集★ セリオの通所支援施設『インフィニティキッズ』が 2026年4月千葉県の流山市にオープンしました！ 《児発管経験は不問！まずは施設見学も歓迎です！》 ＼ハタラクエールで3年連続認証／ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 ・しっかり休める年休125日（前年実績） ・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ・子の看護休暇、介護休暇は有給！ （性別問わず取得実績あり！） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です♪ 『仕事とプライベートにメリハリをつけて 働きたい方にはぴったりです！』 関西、関東、名古

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービス業務をお任せします。具体的には次のとおりです。 ・障がい児の支援、送迎等 ・利用者、ご家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等業務全般 ・管理者との兼務はありません。 一日の利用定員は１０名ですので、一人ひとりにじっくり向き合うことが出来ます。 2事業所を運営しており、情報共有や相談しながら業務が出来ますので、ブランクのある方でも歓迎いたします。 三育ライフシャローム若葉では、千葉市において高齢者の入居系、通所系、訪問系の在宅介護サービスと障害児通所

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管1名／本千葉駅近く／放デイ／保育所訪問 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／児発管 2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管大募集／スキを見つけて、伸ばす放課後等デイサービス／働きやすい環境で支援しませんか 子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 当事業所「カラフル」では、デジタル×創作支援（プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど）を行っています。発達に特性のある子どもたちが、自分の「好き」や「得意」に出会い、のびのびと成長していける環境を整えています。 教材には動画を活用しているため、デジタルに不慣れな職員も 安心して指導できています♪ 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」はありません。 「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」などの経験を

仕事内容児童発達支援管理責任者／千葉県／児童発達支援管理責任者／新規オープン事業所 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分でいられる社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。 ひなたのようにあたたかな雰囲気の職場を目指しております。 ご利用くださるお子様とご家族様はもちろん、ここで働くスタッフとそのご家族様も豊かに暮らせるよう、あなたのお話を基に働き方を一緒に考えます。関わる全ての人の、そのままの姿を尊重します。社会保険完備、健康診断や予防接種、研修や資格取得費なども会社で負担いたします。 【仕事内容】 直

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／児発管／デジタル／創作で子どもの可能性を広げる／年休123日・残業ほぼゼロ 発達特性を持つ子どもたちの未来を、あなたの経験で支えてください。 当事業所「カラフルスクール」では、プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど、デジタル×創作支援を通じて、子どもたち一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、伸ばしていく支援を行っています。 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」という固定概念にとらわれず、「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」といった経験を大切にしています。 【児発管としての主な業務】 ■個別支援計画の作成・評

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管募集／デジタル／創作で子どもの可能性を広げる／年休123日以上／キャリアアップ あなたの経験とアイデアで、新しい療育を創りませんか? 私たちカラフルスクールは、「好きを力にする」をコンセプトに、プログラミング・動画制作・イラスト・お菓子作りなど、デジタル×創作支援で子どもたちの可能性を広げています。 従来の療育にとらわれない、新しいスタイルの放課後等デイサービスです。 【児発管としての役割】 ■個別支援計画の作成・管理 アセスメントから計画作成、モニタリングまで。ICTツールを活用し、効率的に質の高い計画を作成できます。 ■多職種連携 学校、相談支援事業

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管」新しい療育を提供できる児発管になろう／プログラミング療育放デイの児発管を募集します 放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備な

仕事内容児童発達支援管理責任者／「正」児発管／個別療育／リニューアル・休日130日／西千葉・穴川・ジョイーレ千草台 "【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 障がい児通所支援事業・学習塾・予備校の運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／「正」児発管／個別療育／自由な社風・社員教育充実／西千葉・天台・ジョイーレワオさくさべ 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 障がい児通所支援事業・学習塾・予備校の運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/子どもたちの素敵な花を咲かせる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 ※障害福祉経験10年以上かつ管理者兼務で36歳～40歳の方は下記条件 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者手当40,000円・管理者手当10,000円) 処遇改善手当 10,000円 <別途支給

仕事内容児童発達支援管理責任者／こどもたちの未来につながる／児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分でいられる社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。 ひなたのようにあたたかな雰囲気の職場を目指しております。 ご利用くださるお子様とご家族様はもちろん、ここで働くスタッフとそのご家族様も豊かに暮らせるよう、あなたのお話を基に働き方を一緒に考えます。関わる全ての人の、そのままの姿を尊重します。社会保険完備、健康診断や予防接種、研修や資格取得費なども会社で負担いたします

仕事内容児童発達支援管理責任者／「2025年オープン／稲毛海岸」お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio千葉をご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii