人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用担当（新卒/中途）】組織拡大を担うポジション／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK♪】Tiktokやインスタ、YouTubeのshort動画編集♪ 《仕事内容》 ★HTML/CSS/JAVAを使用したWebサイトの基礎的な構築業務 ★LPのレイアウト・デザイン構成 ★プレミアプロ、CapCutによる動画編集 ★CANVAを使用したサムネイルの作成 ※もし希望があれば、インセンティブで月収60万以上も狙える事業部もあります！ 代表の鈴木です！ 株式会社PulsUltraは現在３期目を迎えた会社になります。 私たちのvisionとしては 『ただ仕事が出来る人材』ではなく、この流動的な時代の中で どんな時代でもどんな業界でも柔軟に対応できるような実

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館（時給契約社員）遅番ショートタイムスタッフ／週2～3日の募集 大学図書館スタッフの遅番シフトでの募集です。扶養の範囲内のお仕事です！ 新宿区の大学図書館での、遅番シフトのお仕事です。主にカウンター業務（貸出/返却、利用登録、利用案内、簡易レファレンスなど）、予約資料配送 ・雑誌関連業務、資料の配架、書架整備 ・資料検索、所蔵調査、蔵書点検 ・巡回、開閉館作業ほか、基本的な図書館業務です。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を扱い、多様なサービスを展開しています。さら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験 ・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験 [歓迎] ・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメントのご経験 【職種名】 人材育成★イネーブルメント職／ITクラウドソフト上場企業／1300名の能力向上を目的＃新設部署 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,651名／取引社数15,000社／自社開発

仕事内容<仕事内容> 【データ入力】未経験オフィスワークデビュー歓迎 残業なし／土日祝休み◆年休120日／ネイル髪色自由 当社は、企業向けに研修・人材育成サービスを行っている会社です。 「仕事＝我慢」「働く＝消耗」ではなく、働く毎日が少し前向きになる。 そんな状態をつくることを大切にしています 今回募集する一般事務は、社内メンバーを支えるサポートポジションです。 「事務に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 具体的には… お任せするのはいずれもフォーマットや手順が決まっており、難しい業務や営業対応はありません。 ・データ入力（フ

仕事内容【募集背景】 当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そのため、全社／グループ横断での人材開発戦略立案から施策設計・実行までを自律的に推進できる人材を募集します。 【期待する成果】 ・入社〜3ヶ月：現行の人材開発・評価・育成施策を把握し、課題整理・開発テーマを明文化 ・6ヶ月〜1

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【月120～160時間勤務】フルリモートの事務スタッフ｜上場G｜未経験歓迎 東証プライム上場・エンのグループ会社として、営業支援や営業人材の育成を行っている当社。2026年4月で設立から2年を迎えます。 さらなる事業拡大に伴い、営業企画部門のサポート体制を強化するため、事務スタッフを募集することになりました！ 営業やマーケティングの動きを支えるポジションで、日々の業務がチームの成果に直結する役割です。フルリモートのため、自分で段取りを組みながら進められる方を歓迎しています。 ＜主な業務＞ ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使った資料作成、データ集計 ・アポイント数

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎リモート可！ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートでき

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務職／＜リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日以上/研修充実＞ ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環境です

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【一般事務】事務デビュー歓迎 残業ほぼなし／土日祝休み◆年休120日／ネイル髪色自由！ 当社は、企業向けに研修・人材育成サービスを行っている会社です。 「仕事＝我慢」「働く＝消耗」ではなく、働く毎日が少し前向きになる。 そんな状態をつくることを大切にしています 今回募集する一般事務は、社内メンバーを支えるサポートポジションです。 「事務に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 具体的には… お任せするのはいずれもフォーマットや手順が決まっており、難しい業務や営業対応はありません。 ・データ入力（フォ

仕事内容【人材育成・研修プランナー】未経験ＯＫ／企画職／在宅ワークあり／はたらく人や企業の成長に貢献 主な業務は下記の通りです。 1.オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 2.公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラ

仕事内容<仕事内容> 未経験からオフィスワークデビュー【専門事務】土日祝休み◆年休120日／ネイル髪色自由 20代活躍中 当社は、企業向けに研修・人材育成サービスを行っている会社です。 「仕事＝我慢」「働く＝消耗」ではなく、働く毎日が少し前向きになる。 そんな状態をつくることを大切にしています 今回募集する一般事務は、社内メンバーを支えるサポートポジションです。 「事務に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 具体的には… お任せするのはいずれもフォーマットや手順が決まっており、難しい業務や営業対応はありません。 ・データ入力（フォ

仕事内容■仕事内容 【プロジェクトマネジメント】 ・システム開発プロジェクトの推進・管理（要件定義-リリース） ・顧客折衝、仕様調整、品質管理・チームメンバーの育成・フォロー 【事業推進・新規事業】 ・受託開発／生成AI事業などの新規事業立ち上げ ・生成AIやプラットフォーム領域での事業開発 ・既存事業の改善提案・拡大施策の立案 【営業・クライアント対応】 ・既存顧客への提案、継続支援 ・課題ヒアリングによる改善提案 ・新規クライアント基盤の構築 ■諸手当 通勤手当

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験オフィスワークデビュー 朝ゆっくりスタート◆土日祝休み年休120日／ネイル自由 当社は、企業向けに研修・人材育成サービスを行っている会社です。 「仕事＝我慢」「働く＝消耗」ではなく、働く毎日が少し前向きになる。 そんな状態をつくることを大切にしています 今回募集する一般事務は、社内メンバーを支えるサポートポジションです。 「事務に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 具体的には… お任せするのはいずれもフォーマットや手順が決まっており、難しい業務や営業対応はありません。 ・データ入力（フォ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「事業家育成コース」一期生募集 【住み込み×実践】 貸切BBQハウスの住み込み経営者コース大募集☆【女性専用施設】 人生を劇的に変える「事業家育成コース」一期生募集 「環境を変え、本気で人生を再構築したい」「いつか自分の手で事業を立ち上げたい」「東京進出したい」 そんな熱い志を持つあなたへ。住み込みで働きながら、少人数で店舗運営から事業創造までを最短距離で学ぶ実践型プログラムを開始します。 1. 私たちのミッション：次世代の「サードプレイス」を創る 私たちは、単なる飲食店の枠を超え、家でも職場でもない「第三の居場所（サードプレイス）」の創造を目指しています。 現在： バーベ

仕事内容【仕事内容】 【売上および店舗運営】 ・接客、販売業務 ・商品管理、在庫管理 ・顧客情報の管理、活用 ・店頭ディスプレイの企画、実施 ・修理、オーダー受付対応 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの役割明確化と遂行サポート ・働きやすい職場環境の整備と共有 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務、作業のスケジュールの管理 ・定期的なミーティングの実施、評価及び改善提案 価値ある体験を届ける、ゴヤールコントワールの仲間を募集 【選考の流れ】 【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（複数回） 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【仕事内容】 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織