人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】在宅ワーク相談有☆ 9割が未経験☆土日祝休☆ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 【未経験からのスタートOK！】 ExcelやPowerPointができなくてもOK！◎ PCの使い方を１から学べます♪ 【具体的には】 入社後、まずは各部長とのミーティング、要望に沿って簡単な資料作成から始めて頂きます。 お仕事に少しづつ慣れてきたら、 ○来客対応 ○電話応対 ○受発注業務 ○データ入力etc など幅広い業務に取り組んで頂きます。 PCスキルを学びながら、約半年～1年間基礎を身につけましょう☆ 月給30万以上可能!! 入社半年でマネジ

仕事内容【BC_東京】人事（採用・教育・組織開発）※転勤なし・戦略人事から関与 【ミッション】 グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用

仕事内容【人材教育/育成の制度設計・採用方針策定・文化醸成施策の立案等上流から携われる！】人材開発職 【仕事内容】 ■職種/募集ポジションについて ・雇入直後：人材開発職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 ■業務内容 ・教育制度設計、職種毎の階層別教育カリキュラム構築・運営・管理 ・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定や開発 ・人事組織との新卒・中途の採用方針策定 ・営業全体のナレッジ共有におけるツールの設計、推進 ・デザイナーと共同でセールス活動に利用する資料作成 ・文化醸成のためのイベント企画や仕組み作り ■現在進行しているプログラム・プロジェクト事例 ・新入社員向け教育プログ

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK◎】動画クリエイター/動画編集スタッフ ※気になったらハートマークのイイネ（気になる）をお願いします。 YouTube、TikTok、InstagramなどのSNS動画制作をお任せします。 他にも商品や企業様のPR動画作成もございます。 SNS中心世代の20代が大活躍中です。 《主な業務内容》 (1)撮影 (2)編集 (3)最終チェック (4)SNSへの投稿 《入社後の流れ》 入社後は、先輩クリエイターからの OJTで動画制作の流れを把握していきましょう。 一人前のスキルが身に付いたら在宅勤務も相談可能！ 自分にあったワークスタイルやキャ

仕事内容＜ミッション＞ 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ＜具体的には＞ 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなこ

仕事内容［HG_東京］既存顧客リテンション営業（人材育成コンサルティング）／営業経験をお持ちの方 ※第二新卒OK 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 想定年収：400万円〜500万円賃金形態：年俸制月額：年俸の12分の1を毎月支給みなし残業手当：上記月額に月30時間分、86,706円〜を含む。超過分は別途支給。通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 【最寄り駅】 都庁前駅 【アクセス】 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 【仕事内容】 ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育

仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり！】 Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。

仕事内容クインテグラル株式会社 【人材業界出身歓迎】SalesConsultant(クインテグラル)※世界最大級の人材育成プログラム 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】SalesConsultant(クインテグラル)※世界最大級の人材育成プログラム 【具体的な仕事内容】 ～世界最大級の人材育成プログラムの提案/顧客の人材育成課題に伴走/深耕する営業スタイル/在宅勤務可/人事課題に基づいて研修をコーディネート～ ■職務内容 クインテグラルでは、世界有数の人材育成組織AMA(American Management Association)ブランドを日本をはじめアジア各国で提供しています。お客様の戦

仕事内容 採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当します。 ▼入社後すぐは… 主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。 中途採用については、当初3～5つのポジションを上司と一緒に担当します。 面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。 ▼3～6か月後 ・中途採用 ひとりのリクルーターとして自走できる状態。 上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、 新規求人の要件定義～広報まで担当頂きます。 ・プロジェクト参加 いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適

仕事内容【東京・新宿】HRBP人事戦略担当（保育業界）◆人材教育/育成/定着メイン◆大手人材ビジネス 【仕事内容】 保育事業本部で働く個々の社員や組織がより活性化するよう、採用から社内人材教育・育成・定着まで人事全般における業務を通じて、組織の生産性を高めていくための役割を担っていただきます。 【業務内容】 ※本求人は、育成や定着に関する人事経験者向けのポジションとなるため採用業務より人材教育/育成・定着業務の割合が多くなります。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務) 「保育事業（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 新入社員向けの研修の企画/実施/フ

仕事内容<仕事内容> 人材育成企業で【コンサルティング営業職】に！ 人材コンサル会社だからこその人材育成力。未経験可◎ 《コンサルティング営業職》 企業の人材育成を支援するトレーニングパートナーとして、コンサルティング営業を行っていきます。 お客様からお問い合わせを多数いただくため、そのお問い合わせに対応し、より良い提案を行い、人材育成を効果的に行うためのコンサルティングを行っていきます。 お客様先に伺うことはほとんどなく、オンライン上で商談を行っていきます。 営業の流れは一般的なコンサルティング営業の流れになります。 ・アイスブレイク ・【最重要】ヒアリング ・Q&A ・提案資料による提

仕事内容[仕事内容] ◆ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ◆具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 ●主な仕事内容 新卒採用の企画から運用まで全般業務 採用業務のグランドデザイン イベント企画、構築、運用 選考ステージの企画、構築、運用 パンフレット、ツールのコンセプト設計 内定者研修、入社研修、入社後のフォロー研修 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････ ★24年4月入職

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流の

仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり！】 セールスアドバイザーとして、セリーヌ製品の販売および付帯業務をお任せいたします。 “お客様の期待を超える感動とサプライズをお届けする” という思いのもと、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取り、チームワークでショップ空間を創りあげるのがセリーヌのスタイル。ブランドや商品に込められた背景やストーリーをお届けすることはもちろん、お客さまのワードローブをより良くする1着を見つけるためのご提案やサポート、リラックスした気持ちで過ごしていただくための会話など、スタッフ全員で、細部にまで行き届いた接客サービスを行っています。 ★具体的には★ ・コーディネ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！【日本語教師／非常勤／東京】ヒューマンアカデミー日本語学校 東京校 日本語教師として、まずは留学生クラスでつなぐにほんご（当校オリジナル教材）を使った、コミュニケーション力向上を重視した授業を担当していただきます。 その後は、留学生クラスだけではなく日本で生活している日本語を母語としない方向けのクラス、日本企業で働いているビジネスパーソン向けのクラス、子ども向けクラスなど、様々な分野での経験を積んでいただくことができます。 また、ヒューマングループ海外法人の日本語教育機関での勤務のチャンスもあります。 ベテラン講師も新人講師も、日本語教師として共に成長し続けられる

仕事内容<仕事内容> 新しい人材育成企業を創る／コンテンツ【企画・制作】／未経験可◎ 人材育成で使用するテキストの企画・制作を主に行っていただきます。 依頼されたお客様に適したコンテンツをピックアップして構成を組むため、ゼロからテキストを作成することは少ないです。 お客様が行いたい研修内容を汲み取り、企業様ならではのテキストを作成します。 ◇具体的には、 ・テキスト作成の構成 ・カリキュラムの作成 ・テキスト（既存・新規）の修正 ・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等） テキスト作成とは何かから、制作する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことが

仕事内容人材育成コンサルティング営業(既存メイン) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サービス業界経験者歓迎／飲食・小売業界の総合コンサル／店舗経営をサポート 【職務概要】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的に支援します。 【職務詳細】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【ポジションの魅力】 ■商品単位での縦割

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業） アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 ネットラーニンググループの一つとして、共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用