人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材育成・研修プランナー】未経験ＯＫ／企画職／在宅ワークあり／はたらく人や企業の成長に貢献 主な業務は下記の通りです。 1.オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 2.公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラ

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容【採用事務】組織拡大を担うポジション／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。 中途採用を年間100名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ◆求人広告の選定・運用 ターゲットとする職種や層に合わせて、最適な求人広告を選定・運用します。効果測定を行いながら、原稿内容の改善やオプションの検討を行い、応募数・質の

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【仕事内容】 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【具体的な仕事内容】 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。 新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細 ・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

仕事内容■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ■募集背景 当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年々増加しています。しかし、現在の採用プロセスには改善の余地があり、応募者との接点をより密にしたり、選考のスピードを上げたりすることが課題

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 ゲーム人材育成新規事業！【総合職(企画/開発/運営)】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次のゲーム産業を担うゲームクリエイター育成に向けた教育プログラムの企画・教材開発・検定事業の運営推進等を希望や適性に応じてお任せします。■ゲームクリエイター育成教育プログラムの企画・推進 教育カリキュラム設計 教育機関との連携・導入支援 授業／課外プログラムの設計・改善 ■教材開発・コンテンツ制作 ゲーム制作教材（テキスト／動画等）の企画・

仕事内容複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、 弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、 「攻め」の人事・採用が経験できるポジションです。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職特

仕事内容パンの製造職／最大月9日休／賞与年2回／書類選考なし 株式会社ドレステーブル パン屋・ベーカリー,カフェ 〖 新着レア求人 〗 私たちは、ヨーロッパの専門食材を活かし、 “ほんの少しの贅沢を気兼ねなく”届ける ベーカリーブランドです。 ［ 正社員募集・書類選考なし ］ ✦パン製造の経験があれば応募OK！ ✦固定残業なしで働いた分稼げる◎ ✦深夜勤務なしの働き方もあり └日勤・夜勤どちらか固定です！ ✦リフレッシュ休暇（入社3年毎） 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ パンづくりをとことん楽しもう！ オールスクラッチで磨く本物の技術★ ✦入社2年目で年収380万円 ✦1回の昇給で5

仕事内容・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科

仕事内容パルシステム生活協同組合連合会 【新宿／パルシステムG】高齢者福祉サービス推進担当（人材育成・事業支援）◆現場経験活かす／基本土日休 【仕事内容】 【新宿／パルシステムG】高齢者福祉サービス推進担当（人材育成・事業支援）◆現場経験活かす／基本土日休 【具体的な仕事内容】 【介護福祉士、社会福祉士のご経験歓迎】離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境 ■概要 パルシステムの福祉事業において、重要な考え方である『生協10の基本ケア』を、パルシステムグループ内の他会員の福祉事業に向けて、浸透・普及活動、および会員生協の福祉事業支援（人材育成・事業改善・新規開設支援など）を担当いただきます

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策は不要／東京都職員（技術）／正規職員採用 【求人要約】 【オープンポジション募集】あなたの経験を活かせる 【都民の暮らしを守る】技術的な分野で活躍 【選考】公務員試験に向けた特別な準備は必要なし 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 あなたが培ったこれまでの経験を「東京都」で活かしませんか？ 【★選考について】 ――――――――― ■公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ■全国から適性検査（SPI3）の受検が可能 ■所持する資格についても評定しています 【★具体的な仕事内容】 ――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真が必須となります。 ・人材研修企画、それに付随する業務経験（目安3年以上） [歓迎] ・その他人事業務の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材育成・教育担当】プライム/リモート/高待遇/残業少（年収550万円～970万円） 【仕事内容】 【創業100年超・世界60ヶ国で事業展開する優良企業】世界売上第2位の分野を持つ東証プライム企業■上場企業年収ランキングでも上位の高待遇■キャリア採用比率が高く、年功序列に縛られない柔軟な評価制度■… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 東証プライム上場、従業員5,0

勤務時間09：00～17：45 09：00～17：45 残業月20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 企業の人材育成を支える バックオフィスの事務業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■研修運営サポート 社内や社外で実施される 研修の運営補助です。 会場準備や受付対応 資料準備や当日の 進行フォローなど。 ■資格管理業務 公的資格の取得や 更新に関する事務手続き。 申請書類の作成や進捗管理 データ入力などです。 ■採用事務サポート 応募者の管理や面接調整 採用管理システムである i-webの操作などの 採用活動に関わる事務。 ■一般事務 データ入力や書類作成 各種管理表の更新や 社内連携対応などの 庶務業務全般です。 【アピ

仕事内容企業向けAI・DX・IT人材育成プログラムの実施フェーズにおいて、顧客対応や進行管理、改善提案をお任せいたします。研修コーディネーターと連携しながら、研修成果の最大化や顧客満足度向上、継続提案・アップセルにつなげる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から受注案件の引き継ぎ、顧客課題・提案背景の把握 ・顧客とのキックオフや研修実施中の折衝・要望ヒアリング ・研修コーディネーターの進行管理、品質・満足度のモニタリング ・研修終了後の振り返り、改善提案 ・リピート提案・継続受注に向けたアカウントマネジメント ・業務プロセスや顧客対応フローの改善・仕組みづくり ■働きがい 企業のA

仕事内容【丸善雄松堂】公共図書館スタッフ（時給契約社員）フルタイムスタッフ（週5日） 司書資格を活かして図書館で働きませんか。フルタイムのお仕事です。図書館勤務経験のある方やPC操作が得意な方は大歓迎です。 新宿区内の公共図書館でのお仕事です。カウンターでの貸出返却、利用者対応、配架、書架整理、図書館資料の管理・収集、レファレンス、相互貸借、事業の企画・運営などの図書館業務になります。丁寧にOJTを行いますので、未経験でも安心してご応募いただけます。 【公共図書館とは】 お子さまからご高齢者まで、幅広い世代の方が訪れる地域の図書館。丸善雄松堂では、カウンターサービスや蔵書管理はもちろん、豊富な蔵

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■専門卒以上 ■人材育成に興味関心がある方 ※教育業界・IT・CG業界の経験は必須ではありません。 [歓迎] 【歓迎要件】 ■IT/映像/CG業界での就業経験がある方（IT営業やカスタマーサービス等） ■教育業界での就業経験がある方（中学校・高等学校教員やスクール運営等） 【求める人物像】 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：デザイン・テクノロジー系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあ

仕事内容■社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。 現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、 「研修／教育コストが高い」 「個人の教育効果／成果がばらつく」 「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」 といった人材育成に関わる問題を抱えています。 ■当社について 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、