人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

勤務時間シフト制 8：30～17：30 ・非常勤講師の場合は勤務時間の中でシフト制 午前クラス 9：00～12：30（休憩時間30分含む） 午後クラス 13：20～16：50（休憩時間30分含む） ※週2日以上または週1日午前午後の通しにて勤務可能な方 ※変則的な勤務希望の方は応相談（例 午前2コマと午後2コマ等）

勤務時間シフト制

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容【20代活躍中！】【未経験歓迎】【第2新卒可】中途＆新卒の人事採用担当【東京本社】（完全週休二日制） ＜新卒採用＞ 新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します！ また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪ ＜中途採用＞ ◆仕事を探している求職者には？―― 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介！ 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします！ ◆人材を求める企業には？―― 人材ニーズを詳しくヒアリング！ 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験 ・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験 [歓迎] ・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメントのご経験 【職種名】 人材育成・イネーブルメント職／ITクラウドソフト上場企業／1300名の能力向上を目的＃新設部署 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5

仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【仕事内容】 【新宿本社】《人材育成・研修担当》※大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績有 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業 【仕事内容】 【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業 【具体的な仕事内容】 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」2018年に開学した文部科学省認可のオンライン大学「東京通信大学」の運営業務をお任せします。 ■職務内容 大学の運営・学生支援に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・学生問い合わせ対応(メール対応中心、一部電話対応) ・各種事務手続き(学籍作成・登録情報管理・各種

仕事内容＞人材育成研修サービスのコンサルティング＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 研修コンテンツ600種類以上、年間育成8万人超を誇るリスキリングサービスを提供する当社にて、問合せを頂いた企業の人事担当者 様に向け研修教育サービスのビジネスコンテンツを提案する営業をお任せします。 ✦新規開拓ではなく反響営業を実施いただきます。 社内研修にご興味がある人事または社長・役員へのインサイドセールスです。 【魅力】 ✦料金一律という他社との違いからサービスの優位性がある為、未経験の方でも1～2か月で受注を獲

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎リモート可！ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートでき

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容《東京都新宿区》助産師資格お持ちの方必見/日勤/土日休み/医療専門学校における助産師養成教育課程における教員/法人負担で教員要件の取得制度有り/未経験OK/最大19連休有り/新宿駅直結の好立地！首都医校 勤務地: 東京都新宿区西新宿1-7-3(新宿駅地下道直結) 車通勤:不可 募集職種: 助産師 雇用形態:常勤 施設区分:学校 給与: 年収：5,000,000円～8,000,000円 年俸制のため、14分割した金額が月給となります。 ・賞与：年2回（7・12月）※無期社員に限る 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＥＶｅＭ 【リモート可】アカウントセールス◆マネジメント人材育成／自社サービス提案／大手企業と取引有 【仕事内容】 【リモート可】アカウントセールス◆マネジメント人材育成／自社サービス提案／大手企業と取引有 【具体的な仕事内容】 【マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ＜こんな方にお勧めです＞ ・ご自身が管理職として【マネジメントの在り方】にお悩みを抱えていた方 （単なる型の提示ではなく現場に即した実用ができるよう1on1フォロー！） ・経営者、経営幹部と経営に紐づく課題に対し伴走したい方 （要求も一定高いため、営

仕事内容太平ビルサービス株式会社 未経験者歓迎【ビル管理スタッフ】★年休124日★資格手当充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の育成環境でお迎え／“ビジネスマナー”から学べます◎】◆都内のオフィスビルや商業施設における設備管理業務全般をお任せします。【主な業務内容は…？】 ◎施設内設備の定期点検・整備 ◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視 ◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応 ◎協力業者による施工・工事の立ち会い ◎データ管理、報告書の作成 等 ※上記すべてを一任するわけではあり

仕事内容一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 業務推進（ゲーム業界の人材育成・行政機関等との連携）◇ゲーム文化の普及と産業の活性化を担う 【仕事内容】 業務推進（ゲーム業界の人材育成・行政機関等との連携）◇ゲーム文化の普及と産業の活性化を担う 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性の高い事業◎世界最大級のゲームの祭典「東京ゲームショウ」主催◇残業少・土日祝休み】 当社ではゲーム産業に係る諸問題に関する啓発活動やガイドラインの制定等の役割を担っております。ユーザーに安心、安全にゲームを楽しんでもらい、健全な市場成長や充実したユーザープレイ環境構築のベースになること、単なる娯楽ではなく、文

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの