人材育成 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館（時給契約社員）遅番ショートタイムスタッフ／週3日の募集 大学図書館スタッフの遅番シフトでの募集です。扶養の範囲内のお仕事です！ 新宿区の大学図書館での、遅番シフトのお仕事です。主にカウンター業務（貸出/返却、利用登録、利用案内、簡易レファレンスなど）、予約資料配送 ・雑誌関連業務、資料の配架、書架整備 ・資料検索、所蔵調査、蔵書点検 ・巡回、開閉館作業ほか、基本的な図書館業務です。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研究を支援するため、必要な資料を扱い、多様なサービスを展開しています。さらに、

仕事内容【採用担当（新卒/中途）】組織拡大を担うポジション／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則月１６日勤務（これにより難い場合は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容児童相談所人材の確保・定着・育成等に関する事務 ＜応募資格・求められる能力＞ （１）児童福祉に見識及び関心があり、熱意のある者（２）職員採 用活動に意欲のある者（３）パソコンでの資料作成（Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ）、オンライン会議開催、データ入力（Ｅｘｃｅｌ）及 び文書作成（Ｗｏｒｄ）や書類整理等の事務を正確に行うことが出 来る者（４）個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認 識し、誠実に業務に取り組み、正確な事務処理ができる者（５）組 織の一員として、職務が円滑に遂行できるよう協力・調整を積極的 に行うことができる者（６）災害が発生した場合に災害対応の職務 に従事できること 変更範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験 ・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験 [歓迎] ・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメントのご経験 【職種名】 人材育成★イネーブルメント職／ITクラウドソフト上場企業／1300名の能力向上を目的＃新設部署 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,651名／取引社数15,000社／自社開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験 ・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行ってこられたご経験 [歓迎] ・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメントのご経験 【職種名】 人材育成・イネーブルメント職／ITクラウドソフト上場企業／1300名の能力向上を目的＃新設部署 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発

仕事内容クリニックの事務長／クリニック事務長 バックオフィス業務 マネジメント、人材育成など ・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 令和元年9月に新宿新南口に診療所をオープンしてから、現在は都内に4院を運営しております。 今後もクリニックを増院していくにあたり各職員を募集しております。 当法人の理念は『患

仕事内容大和リビング株式会社 ＜新宿本社＞《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇ 【仕事内容】 ＜新宿本社＞《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇ 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～ ■業務内容： (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ■組織構成（サステナビリティ推進部 人財・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・法人営業経験3年以上 ・採用業務の経験2年以上 ・人材育成の経験2年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・求人広告営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方 ・課題を自ら発見し、構想、実行、改善まで自律的に推進できる方 【職種名】 東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が採用・育成担当を募集！ 想定年収360～504万円！ 【仕事内容】 配属部署組織 人数：4名（リ

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

仕事内容☆ 業界未経験歓迎☆ 《派遣で働きたいとお考えの方への『お仕事紹介』をおまかせします》 ☆☆いずれかのチームに配属！実務を担当していただきます☆☆ (1)求職者対応(お仕事紹介) ┗求職者に電話で希望条件をヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。 (2)就業スタッフのフォロー ┗勤怠入力・給与前払い対応・退職相談・就業前後のフォローなど ※チャットや電話での対応がメインになります (3)短期×単発マッチング ┗就業可能日を電話で確認し、空き案件をマッチングします。 ★チャットや電話での対応がメインで、1件あたり対応時間は5分程度です♪ 《リーダーポジションにも挑戦可能！》 ・チー

勤務時間18:00～21:00／12:00～14:00／10:00～16:00／10:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： ☆★キャリアアドバイザーとして求職者のサポートをしながら、<自由度の高い働き方が叶います！★☆「株式会社wild idea」は『社会貢献したい』『社員の希望を叶えたい』という一心で、<幅広いユニークな事業を展開しています今回募集するのは、<人材紹介事業部での、エンジニア人材育成＆顧客への紹介を手掛けるキャリアアドバイザーのお仕事です。【具体的な仕事の内容】<・求職者との面談/カウンセリング：職歴や希望条件をヒアリングし、キャリアのアドバイスや求人紹介業務。<・求職者への選考フォロー：履歴書の添削、面接対策、職場見学への同行など。<・就業後のフォ

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）フルタイムスタッフ（週5日） 企業内にある図書室のスタッフを募集します。社員の方に最新のトレンドやマーケティング情報をお届けする場所でのお仕事です。 企業内にある図書室での利用者対応（貸出・返却、督促、レファレンス、相互貸借等）、資料購入（選書・発注・検収・請求書類整理等）、資料整理（データ登録・装備・資料整理、配架・書架整理、展示等）、トレンド情報提供（社内向け情報サイトへの情報アップ）、資料作成（掲示物・日報等）など図書館業務全般です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあたっています。より安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けの提案営業経験 ・研修会社、人事コンサル、教育業界での業務経験 ・SaaSやデジタルラーニングに関する知見 ・英語、中国語によるコミュニケーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップを持って「自分がこの業界の未来を創る」という気概で戦略を考え抜ける方 【職種名】 【東京：リモート】ラーニングコンサルタント（AI人材育成・組織変革） ※土日休み 【仕事内容】 【AI・

勤務時間シフト制

仕事内容動画編集／未経験OK Tiktokやインスタ、YouTubeのshort動画編集 《仕事内容》 ★HTML/CSS/JAVAを使用したWebサイトの基礎的な構築業務 ★LPのレイアウト・デザイン構成 ★プレミアプロ、CapCutによる動画編集 ★CANVAを使用したサムネイルの作成 ※もし希望があれば、インセンティブで月収60万以上も狙える事業部もあります！ 代表の鈴木です！ 株式会社PulsUltraは現在３期目を迎えた会社になります。 私たちのvisionとしては 『ただ仕事が出来る人材』ではなく、この流動的な時代の中で どんな時代でもどんな業界でも柔軟に対応できるような実力を身に付

仕事内容【仕事内容】 【売上および店舗運営】 ・接客、販売業務 ・商品管理、在庫管理 ・顧客情報の管理、活用 ・店頭ディスプレイの企画、実施 ・修理、オーダー受付対応 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの役割明確化と遂行サポート ・働きやすい職場環境の整備と共有 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務、作業のスケジュールの管理 ・定期的なミーティングの実施、評価及び改善提案 価値ある体験を届ける、ゴヤールコントワールの仲間を募集 【選考の流れ】 【STEP1】応募書類による書類選考 【STEP2】面接（複数回） 【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【週４リモート可】事務／外国人材の活躍をサポート◆グローバルな組織◆大手取引有◆年間350%成長 【仕事内容】 【週４リモート可】事務／外国人材の活躍をサポート◆グローバルな組織◆大手取引有◆年間350%成長 【具体的な仕事内容】 ★外国人比率40%のグローバルな組織図！平均年齢29歳・男女比6:4と若手から活躍！ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ 急成長中の外国人人材紹介事業にて、事務のサポートメンターとして

仕事内容動画編集者／学歴・職歴不問 動画編集 Yotube・Vtuber・SNS関連業務も フルリモ・副業可 ■ 年間休日128日 ■ 充実の研修で未経験から在宅ワーク可能！ ■ 研修満足度95% ■ マンツーマン研修でスキルが定着する！ 弊社はWeb制作・Web開発・動画編集・SNSマーケティングなどを行う制作会社。事業規模拡大に伴い動画編集者を募集しています。 募集は【完全未経験大歓迎】！ 弊社は育成制度を整えているため、 経験を問わない採用を行なっています。 ️充実の研修制度を紹介！ ️ (1)1対1で進めるオンライン研修 研修はメンター講師と1対1のオンラインで実施。 課題

仕事内容マーケティング業務／長期インタ ン 企業研修の会社でマ ケティング支援 マ ケティング・顧客サポ ト・資料作成 独自のビジネスモデルを持つベンチャーである当社での業務は多岐にわたります。 同じ仕事はほとんどなく、「目にしたことのない仕事にいかに対応するか？」という質の高いビジネススキルが身に付けられます。 企業に研修を行ったり、組織の問題を解決することを行っている会社なので、しっかりした人材育成のノウハウがあります。 就職活動が始まる前に、OJTを受けながらさまざまな業務を経験をすることで将来の就活などで同学年に大きな差をつけることができます。 職種を「マーケティング」としましたが、 マー