人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

勤務時間【月～金】 8：20～17：10（休憩75分）実働7時間35分 【第1・第3土曜日】 9：00～15：00（休憩60分）実働5時間 土曜出勤は今後少なくなる予定です。 ※月～金は9：00始業もOK ※土日祝固定休みも相談可

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【岡山市中区】総務・経理事務の経験を活かせる！安心の老舗メーカー◆9時始業＆土日祝休み相談可 お仕事内容 ＼ 事務の経験を活かせます☆ ／ 建築資材メーカーでの人気の経理・総務の管理事務のオシゴトです♪ 創業100年を超える老舗メーカーなので安心◎ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◆経理業務 ・会計伝票の仕分け、発伝 ・年次決算、月次処理 ・回収管理 ・試算表の作成 ◆総務業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・資産管理 ・一般庶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・従業員数50名以上の給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキル習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りなど、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【氷加工品メーカーの人事労務／岡山市北区】転勤なし／39期連続黒字経営◎ 【仕事内容】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容タツモ株式会社 【岡山】人事労務（給与・労務・DX化）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー／年休128日・土日祝 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与・労務・DX化）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー／年休128日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎～ ■募集背景： 直近の事業成長・拡大に伴って、労務業務のデジタル化・効率化を戦略的に推進していきた

仕事内容一般事務／年間休日120日以上 未経験OK 23万円スタ ト 一般事務 完全土日祝休み 岡山 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装や髪型は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確

仕事内容人事労務全般に関わっていただきます。 人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。 経験により配属を行います。 ・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。 ・給与管理 給計算等全般 ・採用関連、新入社員採用、中途採用 ・人事制度に関わる業務 ※祝日のある週は、土曜日出勤の場合あり 会社カレンダー使用 再雇用あり、労働組合あり 定年制（65歳）、再雇用制度有り UIターン採用実績有

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 無資格OK！【社労士補助】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・知識に合わせて活躍を】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続 ■労務関連の相談業務 ■給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など 【入社後は…】 まずは手続きや書類作成業務など、できる業務からお任せ。 ゆくゆくは就業規則などへ活躍の場を広げて

勤務時間09:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） 残業：あり 月25時間程度あり

仕事内容【おススメポイント】 ・介護、保育、ホテル、調剤薬局の4つの事業を展開する会社で正社員登用前提のお仕事！ ・人事労務の経験がある方向け！一生モノのスキルを活かして正社員が目指せる！ ・しっかり働いてしっかり休む！土日祝休みで週末はリフレッシュ！ 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・部署人数：7名（男性5名、女性2名） ・穏やかな社員さんと一緒にお仕事！社員同士でサポートし合える働きやすい環境！ ・社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ ・お子様の学校行事や体調不良での急なお休みにも理解のある職場！ ・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムー

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続きなどの実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験 ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実務経験 【職種名】 【電機専門商社の人事労務・総務／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業の様々な社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の 補助をご担当いただきます。 チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 その他、お客様からの電話や来客対応もお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか 人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。 【入社後の流れ】 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr 完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容大手教育関連企業での人事・労務事務のお仕事です。勤怠管理（出勤・退勤時間のチェック、残業計算）、給与計算（残業代・各種手当の計算）、社会保険・労災保険の手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き）、年末調整など幅広くお願いします。その他社内間での電話対応等お願いします。就業時間は10:00～18：00（19：00）での相談可能です。 10時出社なので渋滞なく出勤できます。【企業情報】教育を通してお客様の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成すること 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオ

仕事内容事務／総務人事 土日祝休み 資格取得支援あり ・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、入退社者の手続き対応、 外国人実習生の受入対応、その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員がフォローしますので ご安心ください！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】 ●ブルドーザー、油圧ショベル、タイヤショベル、ミニ建機、トラッククレーン、クローラクレーン、その他建設機械の販売、中古建設機械の販売・買取。 ●

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容優良企業で、各人事労務手続きのサポートをお願いします。 まずは給与計算補助から始めて、社会保険・中途採用・行政対応などの補助もお任せしていきます。 ●勤怠管理、給与計算 ●社会保険、雇用保険の手続き ●入退社に関わる手続き ●人事データの管理、更新 ●労務関連の書類作成 ●各種規程の整備や更新対応 ●電話対応、メール作成、スケジュール調整 ●その他、部署内の庶務など ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【会社の主力商品・サービス】 サービス関連会社 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩時間 12:00 ～ 13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合