人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（メンバー／岡山）★転勤なし／健康経営優良企業／働きやすい★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マネージャー候補/総務人事/住宅メーカー/【岡山市南区】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年） 更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業！ ■分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職

仕事内容・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 土/日/週休二日制（原則として土日を休日とする） 退職金/社員持株会、従業員RS制度、社員旅行、社員割引制度（20%OFF）/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岡山県岡山市北区下中野 大元駅・西市駅 <福利厚生> 職員旅行、職員遠足、手作りランチなど ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書

仕事内容プライム上場企業の本社にて、グループ全体の労務・人事業務を担う新組織の立ち上げに参画するポジションです。安定した基盤のもと、労務から人事まで幅広いキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の安定基盤でキャリアを形成 ●組織の立ち上げフェーズに中心メンバーとして参画 ●労務から採用、制度設計まで幅広く挑戦可能 ■仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の労務・人事体制の構築と運用を担います。まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務業務：勤怠管理、給与計算、福利厚生対応、規則・規程の策定、労働安全衛生管理など ●人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数500名以上規模で、給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方（※目安5年以上） ■歓迎条件： ・上場企業での労務対応経験をお持ちの方 ・社会保険労務士をお持ちの方 ・労務システム（人事給与システム）の運用・導入経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ ・第一種普通自動車免許 【職種名】 【総務人事（給与・労務・DX推進）／岡山市】半導体製造装置メーカー／プライム市場上場／年休128日 【仕事内容】 東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 未経験OK！【社労士補助】完休2日制(土日)◆リモート勤務あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチからサポート♪】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ■顧問先の労務関連の相談業務（諸規定の整備や就業規則改定など） ■顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など ★できることからスタート 手続きや書類作成業務など、簡単な業

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容【岩水開発】正社員！賞与２回あり！採用活動など！ ◆土日祝お休み！質問しやすい環境！交通費３１，６００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な禁煙オフィスです！ 人気の職業紹介のお仕事！残業少なめ！業務は先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】採用活動、高卒・キャリア・特定技能生対応、ＡＴＳ管理、人材会社契約確認・締結、 入社時オリエンテーション、メンター面談、教育研修、人事台帳整備、個別労務対応、総務・労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど幅

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です

仕事内容■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ■具体的な業務： ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 【人員構成】 ＜役職＞部長1名、主任１名 ＜男女比＞男性1名、女性3名 ＜年齢構成＞20代1名、50代1名、60代2名 土/日/有給休暇/特別休暇（慶弔・出産など） 退職金制度（勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務又は人事での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【労務人事】サンマルクカフェ/東証プライム上場/岡山県（転勤無） 【仕事内容】 当社グループ会社であるサンマルクカフェに出向し、人事採用や労務周りの実業務をお任せいたします。 ■採用業務 ■社員の人事情報管理 ■労務管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ■給与関連支払処理等の会計関連業務 ■法務補助 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】ハートのある「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 年平均成長率40％。テスラやカスタムカー事業で急加速するハートアップワールド。 今、私たちが求めているのは、既存のルールを守るだけの「管理者」ではありません。 拡大する組織の中で、「古き良きアットホームさ」を残しつつ、「上場企業にふさわしい規律」を新たに埋め込んでいく。 そんな難易度の高いパズルを解ける「組織の設計者」です。 社長の右腕となり、評価制度を作り、労務リスクを排し、社員が安心してアクセルを踏める環境を整える。 「出来上がった大企業」では絶対に味わえない、組織創り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用（管理職候補）/物流業界【岡山市】転勤無し/残業少（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定

仕事内容<仕事内容> 総務人事／土日祝休み／資格取得支援あり ・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、入退社者の手続き対応、 外国人実習生の受入対応、その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員がフォローしますので ご安心ください！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土、日

仕事内容診療所の経営企画、財務、人事労務、営業部門など事業を統括する事務長候補業務 副院長とともに未来に向けて病院の体制や組織の再構築に意欲的に一緒に取り組んで頂きます。 経営面、運営面の両面から診療所をサポート頂きます。 事業方針策定や経営改善の立案から働きやすい環境整備、職員のサポート、地域との連携など業務は多岐に渡ります。 【期待する役割】5年後10年後、更にその先の病院経営を推進していくために、将来は事務長として、診療所の全実務を統括する責任者になっていただきます。 祝 4週7休制（シフト制：休日は希望に合わせて柔軟に対応） 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

勤務時間08:30～17:30 【休憩時間】60分（実働8時間） 残業：なし ほとんどありません。発生しても月平均5時間程度です。

仕事内容【おススメポイント】 ・未経験からチャレンジできる！社会保険労務士法人で人事労務をおまかせ！ ・6ヶ月後に正社員登用前提！「いきなり長期雇用は不安」という方でも、自分に合う職場かどうかを見極めて最終判断することができる！ ・残業ほぼなし、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・年末年始休暇など大型連休あり！年間休日たっぷり123日！ 【服装など】 ・私服勤務（ジーンズOK！） 【職場環境】 ・部署人数：9名（男性3名、女性6名／同業務6名） ・増員募集！チームで連携を取りながら、お仕事をするので心強い！分からないことも聞きやすい！ 【正社員登用前提×未経験OK！社労士事務所での人事