人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日以上／土日祝休／ネイル髪色自由／賞与・昇給有／交通費支給 【仕事内容】 ✧････✧････✧････✧････✧ 事務スタッフ募集 ✧････✧････✧････✧････✧ ​人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが 【基本的に定時退勤】が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） [歓迎] ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験あり ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務/日立グループ特約店【岡山市南区】（年収450万円～570万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している当社で「人事・総務・労務部門」を募集しています ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「バックオフィス(人事・総務・労務」の お仕事をお任せします ◆―――――――――◆ ☆会社全体の成長を支える仕事です☆ 店舗スタッフの勤怠管理やシフト統括、 各店舗から寄せられる相談への対応、 備品の手配・在庫管理、 店舗の課題をヒアリングし、 改善策を考えて実行するなど、 会社全体の運営に深く携わることができます 必須

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容・総務・労務・人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上・仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事していただ きます。様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！男 性も女性も活躍できる職場です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容優良企業で、各人事労務手続きのサポートをお願いします。 まずは給与計算補助から始めて、社会保険・中途採用・行政対応などの補助もお任せしていきます。 ●勤怠管理、給与計算 ●社会保険、雇用保険の手続き ●入退社に関わる手続き ●人事データの管理、更新 ●労務関連の書類作成 ●各種規程の整備や更新対応 ●電話対応、メール作成、スケジュール調整 ●その他、部署内の庶務など ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【会社の主力商品・サービス】 サービス関連会社 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩時間 12:00 ～ 13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援

仕事内容労務事務／「事務」労務／土日祝休／経験者歓迎／年間休日120日以上 ✧・・・・✧・・・・✧ 事務スタッフ募集 ✧・・・・✧・・・・✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが 【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！ 現在は30代～50代の幅広い年代の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方(勉強中の方も歓迎) ・給与システム(OBC給与奉行)の利用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品卸・氷加工品メーカーの人事労務★老舗企業／黒字安定企業／挑戦と成長を続ける企業姿勢★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日115日／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市北区の人事労務のお仕事です 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。社員が安心し

勤務時間【月～金】 8：20～17：10（休憩75分）実働7時間35分 【第1・第3土曜日】 9：00～15：00（休憩60分）実働5時間 土曜出勤は今後少なくなる予定です。 ※月～金は9：00始業もOK ※土日祝固定休みも相談可

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【岡山市中区】総務・経理事務の経験を活かせる！安心の老舗メーカー◆9時始業＆土日祝休み相談可 お仕事内容 ＼ 事務の経験を活かせます☆ ／ 建築資材メーカーでの人気の経理・総務の管理事務のオシゴトです♪ 創業100年を超える老舗メーカーなので安心◎ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◆経理業務 ・会計伝票の仕分け、発伝 ・年次決算、月次処理 ・回収管理 ・試算表の作成 ◆総務業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・資産管理 ・一般庶

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

仕事内容事務／総務人事／土日祝休み／資格取得支援あり ・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、入退社者の手続き対応、 外国人実習生の受入対応、その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員がフォローしますので ご安心ください！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】 ●ブルドーザー、油圧ショベル、タイヤショベル、ミニ建機、トラッククレーン、クローラクレーン、その他建設機械の販売、中古建設機械の販売・買取。 ●

仕事内容岡山ネットワーク株式会社 ケーブルTV局の【経理】★完全週休2日★安定企業でスキルUP！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 現金の出納や入金、支払管理などの業務をお任せします。 ★各種税務申告書作成までのスキルアップが目指せます ★賞与4ヶ月分実績あり◎現金の出納 ◎入金、支払管理 ◎月次決算業務 ◎税務・監査対応 ◎経営分析資料作成 など ～ある一日の流れ～ ▼9：30 現金確認、支払処理 ▼10：00 請求書の処理 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 経費の現金精算・試算表作

仕事内容我社は主に高速道路のサービスエリア（ＳＡ）・パーキング（ＰＡ）の運営に たずさわっております。施設内でのレストラン・売店・フードコート等の各コ ーナーで、接客全般のサービスから学んでいただき、その部署の商品管理、発 注・人事労務等を含めた店舗運営のリーダーを目指していただき、ゆくゆくは 会社全体を運営する幹部になっていただきたいと思います。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【仕事内容】 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社／研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎～ ■業務概要： 2030年に向けた事業拡大を背景に、人事の土台づくりを担うポジションです。定常的な労務運用に加え、DXや仕組み化を通じて「人事機能が当たり前に回る状態」を構築。事業と人を支える実感を持ちなが

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について