岡山県岡山市の人事労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 ・休日は土曜日以外でも選択頂けます。

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ・人事・労務データ入力 ・勤怠情報の入力、管理 ・入退社書類の作成、整理 ・各種書類のファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 ＊Ｗワーク可 ＊変更範囲：会社の定めるすべて業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務のご経験がある方 ※経理、財務のご経験があれば尚望ましい。 【職種名】 総務部長候補/年収800～1,100万円/完全週休2日制/年間休日126日 【仕事内容】 現総務部長の後任候補として、経理・財務、人事・労務、総務・庶務と管理部門での幅広い業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ITサービス業 【募集背景】 現総務部長の後任候補の募集です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 800万円 ～ 1,100万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験 [歓迎] ■製造業界における人事業務のご経験 【職種名】 【UIターン歓迎】総務人事｜人事・労務の実務を通じて、次世代の組織づくりを支えるコアメンバー 【仕事内容】 人事部門のコアメンバーとして、採用活動から人事制度の構築、労務管理、人材育成まで、人事業務全般を幅広くお任せします。まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。 ・人事制度・評価制度の企画、改善、運用 ・より働きやすい職場環境の整備と労務管理 ・人材育成・能力開発プログラムの策定および実行 ・採用活動全般(新卒・中途)の推進 【当社のビジョンと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当してい

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電機メーカーグループでの人事労務・総務】労務・総務・人事を幅広く担っていただくポジションです！入退社手続きや勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則安全衛生の管理などの労務業務に加え、備品・施設管理や福利厚生の運営など総務業務も担当いただきます。安定基盤で長期就業！スキルアップにもおすすめです。土日祝休みでオンオフの切り替えバッチリ！直接雇用にも積極企業です！ 大手メーカーグループ会社！環境◎豊富な福利厚生や好条件、良好な就業環境で担当おすすめ求人！ご応募お待ちしております。【企業紹介】CMでおなじみの大手メーカーです。きれいな職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（

仕事内容法人本部における財務経理業務全般 月次業務、年次の決算業務 ※事業所担当者と連携し実施 介護保険請求業務の事業所支援 経理ソフト、介護請求ソフト有り 【期待する役割】 将来的にはローテーションを計画しているため、 現行の財務経理業務に限らず将来的には人事労務業務や 他の事業所支援業務も実施予定 【働き方改革関連認定企業】※健康経営優良法人 ※えるぼし ※くるみん

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理、入退社者の手続き対応、 外国人実習生の受入対応、その他資料作成や提出対応 等 総務人事関連の業務について、多岐にわたってお任せします。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ ※ＰＣの入力作業ができれば、仕事内容については先輩社員がフォローしますので ご安心ください！ 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山】人事労務(労務管理・勤怠管理)◆東証プライム市場上場・売上右肩上がりサンマルクカフェなど 【仕事内容】 【岡山】人事労務(労務管理・勤怠管理)◆東証プライム市場上場・売上右肩上がりサンマルクカフェなど 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自己資本比率45％の安定企業／育産休等子育て支援◎～ ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等850店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務・人事を同社で行うこととなり、新たな組織を立ち上げることとなりました。 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【地元優良企業でのデータ登録などの一般事務】◎PCスキルを活かした安定的なお仕事希望の方に◎Excelでの集計やデータ加工がメインのお仕事！チームで協力しながらお仕事を進めます♪正確なデータ処理を行うことが得意な方にオススメ◇人事労務のご経験のある方、即戦力に！◇岡山駅からの無料シャトルバスあり◇20～30代の方がご活躍中◇研修が1～2週間あって安心スタート≪お仕事内容≫・データ登録、抽出、集計、加工、資料作成（各種人事労務手続き関連）・問合せ対応、管理業務 など★お問合せ：0120-707-707 月収例：171,000 円

仕事内容岡山駅チカ！組織体制編成・業務調整に伴い増員募集！事業戦略を担う重要ポジション募集！ グループ各社の各管理部門の担当として 経営管理のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・人事、労務、総務、経理、法務の管理 ・予算管理、収支管理 ・事業計画立案 ・業務改善、新施策考案 その他、経営者から上がってくる案件に対して 企画・伝達周知・進捗確認など行います。 まずは同部署の部長と共に業務を遂行し、 徐々に担当業務を引き継いでいく予定です。 ■職場環境 ヒカリホールディングスは事務社員3名、採用広報担当2名、管理職1名の計6名体制で事業運営を行っております。 経営者と直下した部署で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的なPCスキル（Excel、Word等） 人事総務の実務経験 【歓迎】 労務管理・給与計算の経験 採用業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流会社の総務人事★キャリアアップあり／年収400万円以上／自社保育園あり★ 【仕事内容】 転勤なし／土日祝休みあり／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務人事のお仕事です 総務人事業務全般を担当いただきます。デスクワークだけでなく、拠点とのやり取りや採用面談、セミナー運営など幅広く携わり、グループ運営をバックオ

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間：12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・更衣室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 メーカーで、人事事務のお仕事です。採用または労務、どちらかの経験があればOK☆難しいOAスキル不要！直接雇用前提なので、ヤリガイを持って働けますね♪ 【仕事内容】 メーカーで人事事務をお願いします。主に新卒採用を担当します。 ●新卒採用（学校訪問、面接対応、内定者のフォロー等） ●給与計算 ●公式サイトのメンテナンス ●SNS運用 ●電話、来客対応 【お仕事のポイント】 《正社員登用制度アリ！》《20～30代が活躍中☆》《土日祝休み！》《策スタート☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【地域福祉サービスでの年末調整に関する事務】★期間限定： 11/2～12/3 8：30～17:00 多少の時短相談可★短期間でスキルを活かしてサクッと働きたい方に年末調整事務のご経験のある方、歓迎！年調経験はなくても事務経験がありPC使用できればOK人事労務経験も活かせるお仕事です◆土日祝休み◆残業なし◆車通勤OK≪お仕事内容≫・年末調整申請データチェック・不備確認、差し戻し・電話応対（記入に関する内容など）※業務が落ち着いてくれば、従業員の勤怠や給与の確認★お問合せ：0120-707-707 月収例：192,000 円

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

勤務時間【月～金】 8：20～17：10（休憩75分）実働7時間35分 【第1・第3土曜日】 9：00～15：00（休憩60分）実働5時間 土曜出勤は今後少なくなる予定です。 ※月～金は9：00始業もOK ※土日祝固定休みも相談可

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【岡山市中区】総務・経理事務の経験を活かせる！安心の老舗メーカー◆9時始業＆土日祝休み相談可 お仕事内容 ＼ 事務の経験を活かせます☆ ／ 建築資材メーカーでの人気の経理・総務の管理事務のオシゴトです♪ 創業100年を超える老舗メーカーなので安心◎ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◆経理業務 ・会計伝票の仕分け、発伝 ・年次決算、月次処理 ・回収管理 ・試算表の作成 ◆総務業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・資産管理 ・一般庶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について