人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。 ◇各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 ◇業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務

仕事内容当社では人材派遣・業務委託等で毎月数百名の方にご勤務頂いています。 お任せするのは、そのスタッフ皆様の人事事務・総務事務です。 ■具体的な業務 ◎人材派遣や当社直接雇用の方の契約書類の作成、回収管理、システム入力 ◎社会保険・雇用保険申請事務 ◎勤怠チェック・給与計算事務 ◎定期健康診断の管理 ◎その他総務事務 ■おすすめポイント■ ①月間残業10時間以内を毎月達成しています！ 当社では「ムダ・手入力手作業排除」を徹底して行っています。 AI、電子申請や各種クラウドツールを駆使し、可能な限りの事務業務軽減と正確性の確保の両立を図ります。 それらのツールの使いこなせているからこその「残業の10時

仕事内容【岡山／管理職候補】人事のお仕事です。 創業60年以上の安定企業で、人事総務部門における採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◆主な業務内容◆ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・労働法に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 ★当社の魅力★ 人事評価制度：入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築 キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度でマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用（管理職候補）/物流業界【岡山市】転勤無し/残業少（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・経理関係の経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■許認可事業の事務手続きの知識がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務/マネジメント【岡山市南区】アウルグループ/衛生センター（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 「八晃グループ」として地元の皆さんに知られており、創業60周年を迎えました。2020年にアウルグループと名前を変え、生活の基盤を支える環境・衛生保全から運輸や観光、資源リサイクル、福祉や保育まで幅広… 【業務詳細】 同法人にて、総務部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【総務部・経理

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

勤務時間09:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） 残業：あり 月25時間程度あり

仕事内容【おススメポイント】 ・介護、保育、ホテル、調剤薬局の4つの事業を展開する会社で正社員登用前提のお仕事！ ・人事労務の経験がある方向け！一生モノのスキルを活かして正社員が目指せる！ ・しっかり働いてしっかり休む！土日祝休みで週末はリフレッシュ！ 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・部署人数：7名（男性5名、女性2名） ・穏やかな社員さんと一緒にお仕事！社員同士でサポートし合える働きやすい環境！ ・社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ ・お子様の学校行事や体調不良での急なお休みにも理解のある職場！ ・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムー

仕事内容最大月給23万円！岡山の地で創立７４周年を迎えた、高級輸入車ディーラーでの「人事労務」！ 高級輸入車の正規ディーラーとして、岡山の地で創立７４周年を迎えた老舗企業での正社員募集です。 今回募集するのは【人事・労務担当者】です。 人事・総務部門の中核的人物として、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、下記の業務に従事していただきます。 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数１００名程度) 株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業

仕事内容人事／社会福祉法人の人事 人事・労務未経験でも大丈夫 チャレンジ精神のある方募集 法人の事務のお仕事をお願いします。 ～～ 具体的には ～～ 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＜月平均残業時間2時間以下です＞ 福寿会グループは月の残業時間が2時間以下で、オンオフ

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事総務／マネージャー候補／食のインフラを支える企業／賞与実績５か月分 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・バックオフィス業務全般をお願いします。（営業管理・人事総務・労務・総務/HP更新・備品管理・車両管理・研修準備…など） ※能力・適性を判断しつつ、業務は段階的に変化をさせていきます。 ※将来のマネージャー候補として全業務を数年かけてローテーションし、修得していきます。 ※主業務は各分野の1つから2つとなりますので、常時全業務ではありません。 ＜1日の流れ＞ 担当業務により異なりますが、朝の掃除から始まり、デイリーの業務とスクランブル業務の両方を行います。 入社当

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・人材会社での営業のご経験 【尚可】 ・採用イベント(会社説明会、インターンシップ)の 企画から運営までのご経験 ・社内イベントの企画から運営までのご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中四国エリアトップクラスの配電盤メーカー！幅広い業務に携わることができます。 【職務概要】 同社にて、人事(採用)の業務をお任せし

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容＼年収480万～550万円／土日祝休み×年間休日125日人事制度に携われる中核ポジション 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に、 さらなる挑戦へ◎ ＼制度設計から組織づくりまで担う／ 成長企業の人事戦略を推進するポジション ✧＼求人のポイント／✧ ■年収480万～550万円の安定収入 ■完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 ■制度設計・教育企画など上流業務に関与 ■事業拡大フェーズで裁量大 ■全社の人材戦略に直結する重要ポジション 「人事のオペレーションで終わりたくない」 「制度設計・組織開発に踏み込みたい」 そんな方を歓迎します 本ポジションは即戦力採

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 【求める人物像】 ・会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方 ・貢献的な思考や行動を取ることができる方 ・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【総務・人事(採用メイン)／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っ

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 未経験OK！【社労士事務スタッフ】★完全週休2日制★リモート有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でもイチから安心スタート♪】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ■顧問先の労務関連の相談業務（諸規定の整備や就業規則改定など） ■顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など ★できることからスタート 手続きや書類作成業務など、簡単

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・従業員数50名以上の給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキル習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りなど、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【氷加工品メーカーの人事労務／岡山市北区】転勤なし／39期連続黒字経営◎ 【仕事内容】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/住宅メーカー/転勤無【岡山市南区】（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年）更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業！ ■分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山市… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務をお任せいたします。ご経験が浅い方でも、

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）