人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】ハートのある「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 年平均成長率40％。テスラやカスタムカー事業で急加速するハートアップワールド。 今、私たちが求めているのは、既存のルールを守るだけの「管理者」ではありません。 拡大する組織の中で、「古き良きアットホームさ」を残しつつ、「上場企業にふさわしい規律」を新たに埋め込んでいく。 そんな難易度の高いパズルを解ける「組織の設計者」です。 社長の右腕となり、評価制度を作り、労務リスクを排し、社員が安心してアクセルを踏める環境を整える。 「出来上がった大企業」では絶対に味わえない、組織創り

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・一般企業での事務経験（同一会社で2年以上） ・人事、採用、総務、いずれかの分野での実務経験 ・社内外との調整業務、もしくはプレゼンテーションや説明対応の経験 【歓迎要件】 ・採用（特に新卒採用）に関する企画、運営、応募者対応などの実務経験 ・採用広報やイベント運営、面接調整などでの対人折衝経験 ・学生や若手社員など、相手の立場に寄り添いながら対応できるホスピタリティをお持ちの方 ・課題を見つけ、自ら改善提案や行動ができる主体性のある方 【職種名】 【DOWAホールディングスグループ企業の人事採用担当／岡山市南区】転勤無し／年間休

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与あり】未経験OK○マイカー通勤OK★人事のオシゴト◇ GW・夏季など長期連休もあり◎プライベートも充実できる!正社員で「安定」「安心」で長くはたらこう☆彡未経験からも始めれる◎バックオフィスで社員をサポートしようマイカー通勤OK朝はゆったり9：15出勤で時間にゆとり持てる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:45 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務又は人事での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【労務人事】サンマルクカフェ/東証プライム上場/岡山県（転勤無） 【仕事内容】 当社グループ会社であるサンマルクカフェに出向し、人事採用や労務周りの実業務をお任せいたします。 ■採用業務 ■社員の人事情報管理 ■労務管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ■給与関連支払処理等の会計関連業務 ■法務補助 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・経理関係の経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■許認可事業の事務手続きの知識がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務/マネジメント【岡山市南区】アウルグループ/衛生センター（年収350万円～550万円） 【仕事内容】 「八晃グループ」として地元の皆さんに知られており、創業60周年を迎えました。2020年にアウルグループと名前を変え、生活の基盤を支える環境・衛生保全から運輸や観光、資源リサイクル、福祉や保育まで幅広… 【業務詳細】 同法人にて、総務部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【総務部・経理

仕事内容<仕事内容> 事務総合（総務・人事・経理等） ※様々な事務業務を経験し、事務のエキスパートを目指せる職種です！ ・総務、労務、人事的な業務 例）給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・職場の管理的な業務 例）現場改善（書類作成、現場パトロールなど） ・経理に関する業務 例）会計処理、売上、仕入債権業務、決算業務など 総務人事・経理など事務関連の職種に関して、多岐にわたって従事していただきます。 様々な業務に積極的にチャレンジする意欲のある方を歓迎します！ 男性も女性も活躍できる職場です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜

仕事内容メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 岡山県で唯一のメルセデス・ベンツの正規販売店であり、自動車ディーラーとしては創立74周年を迎えた歴史ある会社です。世界で屈指の品質を誇る高級車であるメルセデス・ベンツを60年以上にわ

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 人事に関する業務 ・人事制度策定・運用フォローに関する業務 総務に関する業務 ・ 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 関連企業に関する人事・総務業務 ＊岡山輸入車ショウという大きな展示会が2年に1回ございます。 【教育制度・資格補助補足】 ・年1回全社員研修（例：コンプライアンス研修、コロナ防御への心構え） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（2月） 手当：通勤手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月） 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：J

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マネージャー候補/総務人事/住宅メーカー/【岡山市南区】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年） 更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業！ ■分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 ・有給休暇取得管理 など ※引継ぎあり 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回（実績計3ヶ月/年） 昇給：年1回 ＜手当＞ ・通勤手当（上限15,000円） 掲載企業名：株式会社クリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど幅

仕事内容支援機関として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを行い、各種支援事業の企画・立案・実施を通して県内中小企業をサポートします。「経営を見直したい」「販路を拡大したい」「技術開発を進めたい」など、あらゆる企業に向けた支援を手掛けます。 ＜具体的な仕事内容＞※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 【経営全般における支援】 ■経営相談（無料） ■専門家派遣事業（各種専門家を現場に派遣するサポート、一部有料） ■セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓等） ■自社製品の販路開拓支援 ■取引あっせん支援 ■各種商談会の開催（無料、有料） ■助成金（製品・技術開発、展示会、創業等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用（管理職候補）/物流業界【岡山市】転勤無し/残業少（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定