就労継続支援 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ※５０分に１度小休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・年末年始休暇あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ・動画編集、作成等のクリエイティブ業務 ・各種デザイン（Ｗｅｂ、広告、ＤＴＰ） ・ＳＮＳ運用 ・データ入力 ・福祉事務、一般事務 ・プログラミング ＊まずは見学からでもご検討ください。 ＊希望により施設外就労先もあります！ ＊業務の変更範囲：業務の適正をみながら、本人の希望も考慮の上 変更の可能性有り。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容封入・梱包等の軽作業。他施設での清掃、食品等製造補助他畑作業 もあります。 ＊就業元から他の就業先（スーパー、畑等）への移動する場合は送 迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内外での軽作業をローテーションで行う 倉庫内でのピッキング作業 倉庫内での商品の補充作業 施設内作業 就業場所・業務内容は本人の適正や業務状況により変動します ７人程度のグループ作業です 雇用期間満了後、雇用期間の定めなしとなります 変更範囲 会社の定める範囲

勤務時間シフト制

仕事内容就労継続支援B型の生活支援員未経験可／就労継続支援B型生活支援員募集／将来的に社員の可能性／やりがい／社会貢献性 就労継続支援B型の生活支援員として、利用者様をサポートするお仕事です。 (1)利用者様の作業フォロー、サポート（袋にシール、ボルトとナットを取り付ける、ポスティング、ポスター貼りだし、記帳代行等） (2)利用者様との会話や身の回りの支援 (3)利用者様のケース記録など簡単なPC作業 ガイドポストは就労継続支援B型事業所でございます。 ※就労継続支援B型事業所とは、障害者総合支援法で定められているサービス ガイドポストでは、一般の事業所や企業で働くことが困難な方々に、就労機会や

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、

仕事内容株式会社コンパスが運営する就労継続支援Ａ型事業所コンパスでの 支援員です。 コンパスでは、パソコン業務、住環境サポート（便利屋）、飲食店 などの事業を行っています。 今回募集するのは、主に住環境部門をサポートするスタッフです。 営業、事務、現場作業、清掃など、これまでやってきたことを生か せる職場です。 グループホームの管理、運営にかかわる業務などもあります。 現在行っている業務を引き継ぎながら、得意な分野を生かした仕事 をしていただきたいと考えています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則定時退社 ※残業がある場合でも０．５～１ｈ／日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設６ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで就労支援を行います 未経験やブランクのある方も安心して働けます ・家庭での経験を活かしたい方 主な業務 ・利用者様の作業サポートや体調確認 ・作業支援や記録作成 ・昼食準備や配膳などの業務 地域とのつながりの中で新しい発見があります 家庭と両立しやすく働きやすい環境です

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がいお持ちの利用者さんの就労支援業務として、事業所内で箱折等の作業や、精米工場での軽作業、商業施設の清掃のサポートをお願いします。外出する場合は、利用者さんの送迎（ハイエースor乗用車）もお願いします。 一般就労を目指す方が多いため、障がいは軽度の方など安定しています。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 入社日や面接日は相談に応じます。在職中の方もご安心下さい。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3-1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 札幌市営地下鉄東西線「新さっぽ

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者「土日祝休・残業無」年間休日120日／中央区／利用者様の夢に寄り添い温かく支援する これまでの経験を活かし、「もっと深いやりがい」を求めていませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するための就労支援施設です。一般的な作業に留まらず、Web制作やITサポート、飲食関連の「専門スキル」の習得を通じて、利用者様の自立を力強く後押ししています。 あなたの立てた「計画」が、利用者様の「働きたい」という夢を現実に変える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 ・個別支援計画等の作成、モニタリング、アセスメン

仕事内容就労継続支援B型の指導員／モノづくりが得意な方／自分の製作スキルが活かせる事業所でお仕事しませんか ものづくり×福祉 就労継続支援B型の指導員募集 ！ 「好き」や「得意」を活かして、誰かの未来をサポートしませんか？ 「モノコトラボ」 は、ものづくりを通じて就労支援を行う 2025年3月新規開業 のB型事業所です！ 利用者さんがスキルを身につけ、自分の力で収益を生み出せるよう支援することを目指しています。 未経験者も大歓迎！「教えるのが初めて…」でも安心♪ 「指導員なんて難しそう…」「経験がないから不安…」と思わなくて大丈夫！ あなたの ものづくりのスキルや趣味 を活かして、利用者さんと一

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則定時退社 ※残業がある場合でも０．５～１ｈ／日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開設から６ヶ月の新しい事業所「就労継続支援Ｂ型ぴーす」内にて 、利用者様及びスタッフ向けの昼食づくりを担当していただきます 。 家庭的であたたかい定食やランチを中心に、少人数向けの食事提供 を行うお仕事です。 主な業務は、社員向けランチの調理、食材の仕込み、盛り付け、配 膳準備、食材管理、簡単な清掃等です。 また、メニューアイデアの提案も歓迎しております。 大規模な飲食店ではなく、落ち着いた環境で勤務できます。 完全土日祝休み、日中のみのため、家庭やプライベートとの両立も しやすい職場です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 土曜営業あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌市内の高齢者住宅や施設内食堂等にて調理補助や盛り付け 業務をお願いします。新規オープンの事業所で働きませんか！ 【主な業務内容】 ・食材のカット、下ごしらえ、料理の盛付、配膳準備、清掃等。 【当社の最大の魅力は「働きやすさと柔軟なシフト」です】 ★接客少なめのキッチン業務が中心！ご自宅からの通いやすさ や適性を考慮して勤務地（西区・厚別区等）を決定。 ★７時～１８時半の間で勤務時間の相談が可能です。あなたの ライフスタイルに合わせて、無理なく自分のペースで着実に 成長していくことができます。ブランクがある方も大歓迎！ ※業務の変更範囲：業務の適正をみながら、本人の希望も考慮の上 変更の可能

仕事内容総務／総務事務「契約社員」／大通駅／分／過去／年で／名の正社員登用実績あり／キャリアアップを全力で応援 当社及び関連施設の総務・経理、運用全般を担当していただきます。 ○勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社に伴う手続き ○取引顧客対応、書類作成、ファイリング、郵便物発送、仕分け、物品購入、管理 ○電話・来客・見学者対応、その他サービス業務全般に関すること 「誰かの役に立ちたい」「人の成長を支える仕事がしたい」。その想いを、当社で形にしませんか？ 私たちは、障がいを持つ方々がITスキルや調理スキルを身につけ、社会で活躍するためのサポートを行う「就労継続支援A型事業所」です。 【プ

勤務時間希望により下記から選択可 ［午前］ 8:30〜12:30（実働4時間） ※9:00〜勤務も応相談 ［午後］ 13:00〜16:30（実働3.5時間） ◎週3日〜相談OK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎基本、土日休み（※会社カレンダーによる） ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労継続支援B型の支援員のお仕事をお願いします。 ・軽作業などの見守り ・施設外での作業（例：マンションやアパート共有部分の清掃作業など） ・送迎 など ◇送迎車種：7人乗りノア、アイシス等 ◇送迎エリア：白石区、豊平区、厚別区など主に5キロ圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み（※会社カレンダーによる） 他、シフトによる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 昼食提供あり（昼食代250円） 交通費支給（15,000円/月上限） 車通勤応相談 退職金制度あり（勤続6ヶ月

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内外で働く利用者の指導・サポート ・事務作業（各日報の記入等） ・材料引き取りや納品 ・翌日の作業業務等の確認・準備 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容心身の障害により一般企業等での就労が難しい方たちへの軽作業サ ポートをお願いいたします。利用者さん一人ひとりに寄り添った支 援を行い、働きやすさを追求しながら一般就労までサポートをして いる就労継続支援Ｂ型事業所です。 皆様一人一人の体調やペースに合わせてゆっくり成長し、小さな成 長も共感し喜び、優しい気持ちをもって接していただきます。 ※利用者様の送迎業務あり。（社用車：ボクシー・セレナ） 自宅やグループホームから事業所や施設外就労先まで、範囲は片 道２０分以内を想定。 ※簡単な調理業務：メニューは決まっています。家庭料理ができれ ば心配有りません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制 休憩時間は労働時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックヤードでスコーン・マフィン・クッキー等の焼き菓子の製造 業務を行っていただきます。完全週休二日制です。未経験でも職員 が丁寧に支援いたします。 《主な業務内容》 ＊食材の計量 ＊生地づくり ＊型抜き作業 ＊オーブンでのお菓子焼き上げ ＊お菓子の包装 ■一般就労に向けた総合的な支援をいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれも実労働４時間～４時間半 （１）休憩６０分 ※小休憩もあり （２）休憩なし ※５０分に１回小休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計データ処理作業 ・経理 ・記帳代行 ・福祉事務 等 ※ほか、様々な事務作業を準備しておりますので、ご相談ください 。 まずは見学からでもご検討ください。 ＊業務変更範囲 会社が定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてご利用者様の送迎、作業指導、ミール キットの配達、買物等の業務となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容【札幌市西区】管理職候補募集！現場力 × マネジメント力。次のキャリアにふさわしいポジションを。土日休み・完全週休2日制・年間休日数120日♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ■ 現場支援（作業指導・引率） 現場の動きを把握しながら、利用者さんやスタッフに 作業の手順・段取りを伝え、円滑な進行を支援します。 ■ 送迎業務（社用車：セレナ等） 利用者の送迎も担当。安全かつ丁寧な運転で信頼関係を築いていただきます。 ■ 支援記録作成・業務進捗の管理 支援内容の記録や、作業進捗の確認など、データ・現場の両面を見ながら、チーム全体の動きを整えていきます。 ■事業内容