大阪府大阪市大正区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/大正区/施設併設の居宅介護支事業所でのケアマネージャー募集です/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 施設併設の居宅介護支事業所でのケアマネージャー募集です。 ご ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■施設併設の居宅介護支援援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 年収 341万円～389万円程度(諸手当込み) 月収 25.0万円～29.0万円程度(諸手当込み) 備考：■月収：基本給150

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市大正区 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 ★アピールポイント★

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。

仕事内容未経験から育つ、相談支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、居宅介護支

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/年間休日110日！介護老人保健施設にてアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市大正区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容<brb>【有給消化率100％】職場見学・カジュアル面接OK！<br>老健施設のケアマネージャーを募集中＊車通勤OK／残業ほぼ無bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>周囲を公園に囲まれた、解放的な雰囲気の「介護老人保健施設 愛の里」で介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集中brbr>まずは職場見学をして雰囲気を観たい、気軽に面接感覚で訪れたいという方もぜひご連絡ください！<br>有給消化率100％で仕事とプライベートのメリハリもしっかりbrbr>ケアマネとしての経験が浅い、ブランクがあるという方もOK！<brbr>施設の運営に関わりながら、地域福祉に貢献していきませんか？<brbr>詳細

仕事内容経験を活かして、無理なく続けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！一人ひとりに合った支援を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活のご希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護・看護などの関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や情報共有 ・支援内容の記録、経

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回)

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/大阪市大正区泉尾の老人保健施設/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 「大正駅」徒歩10分 ■仕事内容詳細 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 家庭で過ごしているような和やかな雰囲気で、楽しく生き生きとした毎日を送っていただけるよう、寄り添ったサポートを心がけています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務をお任せします。 相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもあります。 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様、ご家族への相談業務 ・他の事業所との連絡や連携など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護支援事業所 定員：50名 開設：2019年7月 【おすすめポイント】 ・3名体制で一人に業務負担が集中しない配置です。 ・手当充実！高給求人です。 ・年間休日118日。バースデイ休暇もあり！ ・半年に1回の昇給

勤務時間09：00～18：00 ※週5日勤務を想定しております。

仕事内容【残業なし＆日曜日休み◎】無料駐車場完備や医療費補助など福利厚生が充実した老健での職員を募集中！良好な雰囲気のため定着率のよい施設です♪＜大阪市大正区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【職場情報】 定員：入所100名 体制：支援相談員3名、ケアマネージャー3名 当施設は4フロアーに分かれております。 各

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者のみ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容未経験から相談支援の軸を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ・施設での生活を支えるための支援内容の検討 ◆ 多職種と連携しながら進めるケア 入居者様の状態や生活背景を把握し、介護職員や看護職員などの

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または、その他の時間も応相談 上記は、休憩なしの勤務方法 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オリジナルの体操などを中心にリハビリをメインとしたデイサービ スと ケアマネジャー事業を行う当社での事務員募集です。ＰＣ作 業が中心です。業界未経験やブランクある方の応募も大歓迎です。 介護事務（来客対応・電話応対・ＰＣ業務など） ＊介護事務未経験の方も歓迎です。 ＊ＡＩなどを使用した事がある方や興味がある方歓迎です。業務効 率化も進めていくところです。 ＊運転可能な方は送迎もお願いします。（軽～８人乗り乗用車） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8時30分～17時30分（休憩12時30分～13時30分/60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/パート】日勤のみ！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1100557

仕事内容【残業なし＆日曜日休み◎】無料駐車場完備や医療費補助など福利厚生が充実した老健での職員を募集中！良好な雰囲気のため定着率のよい施設です♪＜大阪市大正区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【職場情報】 定員：入所100名 体制：支援相談員2名、ケアマネージャー3名 当施設は4フロアーに分かれております。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設併設の居宅介護支援援事業所でのケアマネージャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠大阪市大正区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取得の方も研修受講をしていただきます 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）(必須) 相談支援専門員 あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜

仕事内容【実務未経験OK】【土日休み】【残業なし】更新研修は業務時間内で参加OK◎スキルアップ支援や食事補助、永年勤続奨励金など福利厚生も充実！＜大正駅・ドーム前駅＞ 特別養護老人ホームにて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成・管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・アセスメント（利用者・家族との面談・情報収集） ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・進行 ・ご家族への連絡・相談対応 実務経験がなくても、ベテランケアマネージャーが丁寧にサポートします。 介護支援専門員更新研修は業務時間内に参加可能（欠勤・賃金控除なし）。 居宅介護支援センターも運営しているため