山梨県の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理・財務・管理会計いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方。 ・月次／年次決算の実務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・小規模チームのリーダー経験、または将来的にマネジメントを担う意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、またはそれに準ずる管理体制構築の経験 ・SaaS／サブスクリプションの収益認識、リカーリングビジネスの管理会計経験 ・会計システム／ERP（【f

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容中日本高速道路株式会社 【事務系総合職】あなたの手で、次代の高速道路運営を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今よりもワンランク上のステージへ】道路・交通管理／料金・サービス企画／用地仕入れ／経営支援／事業企画／SA開発など、事業運営・管理業務を担当＼事業を支えるポジションで活躍／ 配属先にて事業運営に関する各種管理業務を担当します。 ◎打ち合わせや各部門との調整 ◎企画書をはじめとする資料作成 など ＼配属先事業部のご紹介／ ■道路管理・交通管理 ┗交通の安全維持、道路資産の管理など

仕事内容成長真っ盛りの農業法人・株式会社アグリマインドの次期経営者をめざしませんか。 「えっ、農業？」と思う方もいるかもしれません。 しかし当社は、これまで長年の経験と勘だけに頼る栽培とは異なり、最先端のテクノロジーを駆使したスマート農業を推進中。データ解析による精密な栽培管理で、トマトの単収量は世界トップクラスを誇ります。 「食」に興味のある方なら大歓迎。経営・マネジメント力を活かして、農業生産者として私たちとさらなる規模拡大を目指しませんか。 本社農場では世界最先端のオランダ型ガラスハウスを導入。農薬を抑えた「養液栽培」を実践。日々のデータ解析を大切に、現状に満足することなく、常にワクワクするよ

仕事内容[募集背景組織強化の為の増員 ■人員構成 部長1名、企画部門：1 人、DX 化（システム部門）：2 人、 人事・総務部：1 人の合計5名体制。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経営管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・組織のマネジメント ・経営計画、 ・人事制度改定 ・労務管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。 ・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マネジメント経験 第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 人事・総務の知識ご経験 金融機関でのマネジメントのご経験 山梨県で働きたい方、山梨を好きな方 （東京から採用の場合は、借上社宅、又は家賃補助があります） 人物重視の採用になります。 70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 【フィットする人物像】 ・山梨県で働きたい方。山梨を好きな方。（東京から採用場合は、家賃補助はして頂ける） ・人物重視の採用になります。（人ありきの採用、年収で来る人はダメ） ・70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 ・採用窓口は内藤社長。基本は直接面談

仕事内容ディグル株式会社 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新

仕事内容リラクゼーションサロンの運営兼施術プロスタッフ 1. 業界トップクラスの高還元率 【最大歩合65%】でしっかり稼げる 施術だけでなく店舗運営業務も兼任していただくプロスタッフだからこそ、通常の施術歩合（49～51%）に「運営手当（11～14%）」をプラス 時給換算で2,640円～2,860円（単価4,400円の場合）の高収入が狙えます。あなたの頑張りと店舗貢献が、ダイレクトに報酬へと還元される仕組みです。 2. 将来の独立やキャリアアップに直結 サロン経営のノウハウが身につく シフト管理、消耗品の在庫管理、売上入金管理など、店舗運営のリアルな現場業務に携わることができます。「将来は自分のサ

仕事内容□経営管理部長は、経営管理全般を管掌 □中計の策定、各種業務計画の策定・運営・管理、人材育成、法務コンプライアンス 【雇入れ直後】経営管理 【変更の範囲】現状変更予定なし 【具体的業務内容】 ■中期経営計画、業務計画の策定、運営管理、各種委員会・会議体の運営 ■法務コンプライアンス ■人材育成 ■株主総会、支店長会議等の企画運営 ■各営業所の指導 等 【ポジションの魅力】 ■社長直下ポジションで経営全般に関与していただきます。 ■健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業での 就業ができます。 【人員構成】経営管理本部 ■人事総務 3名 ■システム・DX 3名 ■経営管

仕事内容[仕事内容] (一般事務) 全国の観光地やレジャー施設・空港・サービスエリア等で販売されるお土産物の企画販売を行う当社にて事務職を募集します。 下記管理部内の各チームにて、ご経験や適性に応じ配属先を決定します。 経理チーム： 日々の仕訳入力から月次・年次決算、債権債務管理など数字を通して経営を支えます。 総務人事チーム： 勤怠管理や給与計算、採用活動、備品管理など社員が安心して働ける環境を整えます。 営業サポートチーム： 電話応対や伝票・請求書の発行、PCデータ入力など営業社員のサポート業務。 【必須】■事務職の実務経験、Excel・Wordの基本操作ができること ■総務・人事・法務・採用・

仕事内容株式会社エノモト 【山梨／上野原】経営企画・IR業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【仕事内容】 【山梨／上野原】経営企画・IR業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～上場メーカーの管理部門中核人材／企画・戦略業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・近年、投資家に対する情報開示の重要性が高まっており、より質の高いIR活動や中長期経営計画の策定が求められています。企業価値向上に向けた体制強化のため、企画・戦略領域を担う中核人材を募集します

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 1日の実働時間：3.75～6.75時間 始業時間：8:30 or 9:30 (選択可) 終業時間：14:00 (16:00迄任意の残業募集あり) 休憩時間：45分間(夏季は有給休憩もあり) ※基本的に1週間前の休暇申請 ※やむを得ない場合は当日申請も認可 シフト例 8:30～16:00 9:30～14:00

仕事内容〇山梨県北杜市武川町の大規模ハウスにて、簡単な農作業の仕事となります。 主な作業内容は、収穫・選果・葉かきとなります。 最先端の設備になりますので、体への負担も軽減された仕組みが整備されています。 実際に20代～70代の幅広い世代の方、総勢100名弱が勤務されています。 大勢の方が勤務されているので、突然のお休み等も幅広く対応しています。 (例：「子供が体調不良になったので今日は休みたい」「参観日なので午後から出勤したい」「持病が突然悪化したのでしばらく様子を見たい」等) ＜作業の具体的内容＞ ・収穫作業 作業台車を押しながら、指定の色のトマトを収穫します。 ほとんど力を使うタイミングは

仕事内容【仕事内容】 最初は、当社が保有する物件の管理業務を中心に、アパート・マンションの経営・管理・運営に幅広く携わっていただきます！ 建物の維持管理からオーナー様への対応、入退去のサポートまで、事業全体を見渡しながら経験を積むことができます。 将来的には、管理部門をリードしていただく幹部候補としてご活躍いただける環境です。 主なお仕事内容 ・自社保有物件の修理手配および日常管理 ・不動産オーナー様へのマネジメント・折衝業務 ・入居者様の入居・退去対応およびサポート ・新規管理物件の仕入れ・提案 現場業務に慣れてきた段階で、徐々に経営に関わる業務へとシフトしていただきます。 【給与】 月給25

仕事内容■勤務地 山梨県甲府市羽黒町1657-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 福祉法人における事務長として、法人全体の事務業務を統括する重要なポジションです。経営サポートから人事管理まで、幅広い責任を担当していただきます。施設運営に必要な事務機能を一手に担い、法人の円滑な運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・工事請負・物品購入等の契約に関する業務 ・環境整備に関する業務 ・介護保険等の行政機関への届出・申請に関する業務 ・職員採用計画の立案と採用業務 ・職員研修の企画・実施と人材育成 ■募集情報 ＼法人事務長募集中！／ 法人運営に関わる事務処理が多くて大変…、採用や研

仕事内容【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■採用計画(新卒・中途)の立案 ■社員教育計画の立案 ■社内規定の作成・改定 ■重要文書の保管管理工場関係の維持管理 ■防災と安全衛生業務など 【組織構成】 経営管理部門 6名 トーヨーコーケンはプライム上場企業【トーヨーカネツ株式会社】を親会社とする老舗機械メーカーです。 1957年（昭和32年）の創業以来65余年にわたり蓄積された移載・搬送の技術を活かし、「ウインチ」をはじめ、「バランサ」「荷揚機」「ジラフ」様々な製品を提供してきました。

仕事内容株式会社南アルプス農園 【山梨北杜市】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎 【仕事内容】 【山梨北杜市】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験が３年以上ある方（業界、人数不問） ・農業に興味のある方 [歓迎] ・生産管理の経験がある方 ・製造・農業・物流業などにおけるマネジメント経験がある方 【職種名】 農場内の生産管理マネージャー候補／株式会社サラダボウル 【仕事内容】 スマートファクトリー化した農場を運営している企業です 北杜市にあるトマト農場内の生産管理のマネージャーをお願いします。 【具体的には】 ■生産管理 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、生産管理マネージャーは、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移す中心的な存

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。 【具体的には…】 ・月次／年次決算業務 ・原価管理（工事別収支管理、原価計算） ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定、実績管理、差異分析 ・請求書管理、入出金管理 ・経営資料の作成および社長へのレポーティング ・管理部門体制の整備、業務改善 等 【HUREX担当コメント】 ○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社 ・給排水・空調・土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）