鹿児島県鹿児島市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または、７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 ◎休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２～３日制 ＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働日数等に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） を導入し、現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト又は、７時～１９時の間の４時間以上。時 間については相談可。 ＊休憩は法定通り付与。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または、７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 ◎休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２日制 ＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働日数等に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモンを導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容○社会福祉法人が運営するデイサービスセンターの管理者候補（役 職者）としてご利用者様がより快適に過ごされるようサービスの提 供をはじめ、相談業務・人事労務・職員教育などの事業運営に関す る業務を行います。 ・デイサービス ：５５名（定員） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容■事務関係 ・給与計算関連等総務人事関連業務 ＊パソコンを使用します ＊先輩が教育をしますので未経験でも応募可能です ＊社用車あり（ＡＴ車） ・私用車通勤、応相談出来ます （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ（令和７年４月新規オープン） 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり）

仕事内容グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★部下に対するマネジメント業務 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容いまきいれ総合病院、上町いまきいれ病院の２つの病院の人事業務 ・採用活動 ・労務管理 ・その他、人事関連業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ★医療・介護会社説明会に参加します★ 日時：令和８年８月２２日（土）１３：３０－１６：００ ＊予約不要＊参加無料＊応募書類不要 ＊詳細は、ハローワーク鹿児島ＨＰをご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間、＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ 放課後児童支援補助員 スタッフ募集 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり） ※就業時間、日数は相談に応じます。 【応募前職場見学】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内３ 時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車） ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は７時３０分～ １９時の内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ 放課後児童支援員のお仕事です。 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり） ※就業時間、日数は相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容令和７年４月新規開所 児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）