ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記以外の勤務時間もご相談いただけます。 ・休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記以外の勤務時間もご相談いただけます。 ・休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働日数等に応じ、６ヶ月経過後法定 通り付与します。

仕事内容グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★部下に対するマネジメント業務 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または、７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 ◎休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２～３日制 ＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働日数等に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または、７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 ◎休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２～３日制 ＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働日数等に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容ホテル、商業施設、病院などから受注した現場のビルメンテナンス 業務の人材管理・資材管理・現場管理を担当していただきます。 ・現場管理及び打合せ（外勤業務） ・ビルメンテナンス現場作業 ・人事管理（パートさんのシフト管理等） ・現場管理 ・新規営業獲得 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内３ 時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容主として次に掲げる管理業務 ○総務（文書管理、備品・施設管理等） ○経理（請求書管理、仕入帳作成等） ○人事（出退勤、健康管理等） 《変更範囲：なし》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記以外の勤務時間もご相談いただけます。 ・休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働日数等に応じ、６ヶ月経過後法定 通り付与します。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○障害者支援施設において、 ・人事業務（採用・労務手続き補助） ・経理業務（伝票入力等） ・請求業務（障害福祉サービス支援費請求業務） ・来客応対 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または、７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 ◎休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２日制 ＊勤務表による ＊有給休暇は週の労働日数等に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容いまきいれ総合病院、上町いまきいれ病院の２つの病院の人事業務 ・採用活動 ・労務管理 ・その他、人事関連業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト又は、７時～１９時の間の４時間以上。時 間については相談可。 ＊休憩は法定通り付与。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容○師長業務 ・看護業務管理 ・人事労務管理 ・職員教育、指導 ・その他付随する業務 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索