ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務長業務全般（総務１名、受付４名、ほか４名） ・院内会議の企画、運営・経営方針策定 ・経営指標（ＫＰＩ）の統計管理 ・経理（帳簿レビュー・分析・報告、年次決算） ・財務・資金繰り管理（補助金申請、申請承認） ・業者対応（委託業者・金融機関との交渉等） ・診療報酬（施設基準届け出、診療報酬改定対応） ・行政対応（保健所、厚生局、消防、税務署、法務局、自治体等） ・ブランディング及び広告案策定 ・設備管理（改修投資の立案決定、修繕、粗大ごみ処分等） ・人事労務（入職面接、給与賞与案の策定、総務課員の業務管理） ・ＭＳ法人管理 、その他法人運営全般

仕事内容【仕事内容】 はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき 、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任 せします☆ ○求人サイトの管理 ○採用に関わる広報活動 ○面接・説明会の準備 ○各種資料の作成 ○ＳＮＳ更新 など 募集職種は介護・総合職（営業）・ＩＴエンジニア職・事務職など 多岐にわたります。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記以外の勤務時間もご相談いただけます。 ・休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定通り付与します。

仕事内容認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・保育業務、補助業務全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ◇「子育て支援員」の資格を持っている方歓迎 資格を持っていない方はご相談ください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、６ヶ月後経過後法定どおり付与します。

仕事内容◎人事労務のお仕事をできる所からお任せします ・各種書類作成 ・人事採用補助業務 ・入退社手続き ・労務管理業務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ＊ユニフォーム支給有 ［業務の変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★部下に対するマネジメント業務 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ（令和７年４月新規オープン） 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり）

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早出勤務あり（６：００頃～／検診実施場所による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（お盆・年末年始休みあり） ＊休日出勤あり（基本、土日は休みですが月２回程度の場合あり）

仕事内容○職場巡回健康診断に係る臨床検査技師業務 （心電図、超音波検査等） ＊県内一円 ＊早朝勤務あり（６：００～）週の半分以上 ＊宿泊勤務あり：本土遠隔地：１～２泊（月１～２回） ：離 島 ：５～１４泊（年１～２回） ＊宿泊は要相談です ＊土日祝の勤務の場合あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受発注・売掛買掛・総務人事・経理のいずれかの業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ＊１年契約更新（長期勤続可能な方） ＊その他付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり）

仕事内容○電話配車 ・コンピュータ入力 ・人事管理 ＊仮眠５時間（２：００～７：００） ＊月１０回の勤務 ＊スタッフ：３人 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間、＊土曜日、長期休暇は（２）の内３ 時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容児童クラブ 放課後児童支援補助員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車） ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり） ※就業時間、日数は相談に応じます。

仕事内容いまきいれ総合病院にて一般事務に従事していただきます。 〇健診に関する予約調整・受付・アテンド業務 〇病院運営に関するデータ集計・分析業務全般・資料作成 上記業務の補助者として業務を担っていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○障害者支援施設において、 ・人事業務（採用・労務手続き補助） ・経理業務（伝票入力等） ・請求業務（障害福祉サービス支援費請求業務） ・来客応対 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容令和７年４月新規開所 児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり） 【応募前職場見学可】

仕事内容いまきいれ総合病院、上町いまきいれ病院の２つの病院の人事業務 ・採用活動 ・労務管理 ・その他、人事関連業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務（９：００－１６：００など）も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【宮之浦町／人事部署サポート事務】 人事課で庶務や事務補助を幅広く行って頂きます ・データ入力・更新 ・書類整理・ファイリング ・電話（外線・内線）対応・メール対応 ・郵便物の受領・発送 ・入退社手続き・福利厚生に関連する業務など 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容○顧問先の社長から喜ばれる以下の業務 ・入退社時の社会保険、雇用保険の手続き ・仕事中や通勤中の病気・ケガの労災保険の手続き ・出産・育児に関する手続き ・給料計算業務 ○顧問先が働きやすい職場になるための以下のサポート ・労働法に関する相談、アドバイス、提案 ・社員教育、社員研修、管理職教育等 ・人事評価制度の相談、アドバイス、提案 ※仕事をしながら社会保険、労働保険、労働基準法の知識が身に 付き家族や友達の悩みも解決できるスキルが身につきます。 将来、周りの人から頼られる存在になります！