ハローワーク 福祉 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設あいむ（定員２４名）は、さまざまな理由により適切 な療育が受けられない児童を養護し、生活指導、学習指導、職業指 導及び家庭環境の調整を行い、児童の心身の健やかな成長とその自 立を支援しています。 ※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容～すべての子ども達が暮らしを真ん中に生きるための環境を支えていく仕事～ ○０歳～６歳（就学前）のこども達の保育・教育業務全般 ・自然に溢れた園庭、木の温もりのある園舎で、遊びを中心とした保育を行っ ています。障がいの有無、国籍の違い、親の就業状況等で過ごす場所が変わ ってしまうのではなく、みんなが共に成長できる場を目指しています。 ・それぞれの職種・年齢・経験・得手不得手いろんなことを認め合え支え合い ながら、みんなで保育をしています。 ・正規転換制度あり（令和６年度新規採用者、半年後正規転換） 【変更範囲：なし】

仕事内容主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師の３職種が甲府市西地域 （石田地区、貢川地区、新田地区、池田地区）にお住まいの高齢者 やそのご家族に、福祉・医療相談など様々な側面からサポートを致 します。 １．総合相談支援…高齢者に関する幅広い相談を受けると共に、 介護、医療、福祉と様々な制度や地域社会資源の紹介を行い ます。 ２．介護予防ケアマネジメント…要支援１～２となったご高齢者を 対象に、介護予防ケアプランを作成します。 ３．権利擁護…悪質商法などの被害防止と対応、高齢者虐待の早朝 発見と防止、成年後見制度の手続き支援などを行います。 ４．包括的、継続的ケアマネジメント支援※求人特記事項欄へ続く

仕事内容小規模多機能施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設において、利用者様の看護業務全般を おこなっていただきます。 ○利用者様の体温・血圧などの体調管理 ○緊急時の初動対応 ○主治医・関連機関との連絡調整 など 変更範囲：法人内での看護に関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府上 石田」にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜22時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：２２時００分以降は１８歳未満の深夜業禁止。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 訪問計画による

仕事内容高齢者や障がい者等の利用者宅を訪問して、生活援助や身体介護を 行うホームヘルプ業務に従事していただきます。 ・週のシフトで勤務日が決まり、週の所定労働時間は１６時間以内 です。 ・休憩時間は法定通り付与します。 ※土・日・祝日および早朝勤務可能な方、歓迎いたします。 業務の変更の範囲：デイサービスセンターでの介護補助業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容児童養護施設「めだかの学校ジュニア」において入所児童の学習・ 生活指導を行う他、日程管理等の書類作成業務も行っていただきま す。 ※就業時間（１）～（３）の交替勤務で、夜勤は月に４回～６回位 あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション （休日応相談）

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）における高齢者の生 活介護全般をします。主な仕事は排泄介助、就寝・起床介助、口腔 ケア、見回り等です。 ※夜勤専門の求人です。 現在、夜勤は２名体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護サービス業務をおこなっていただきます。 利用者様のご自宅を訪問し、 ○食事・排泄・入浴などの身体介護 ○薬が飲めているかのチェック ○掃除・洗濯・調理などの生活援助 など ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 変更範囲：法人内での介護に関連する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。多く働きたい方は甲府市高畑や昭和町にある法 人事業所の運転手も兼務していただく場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容２９名定員の特別養護老人ホ－ムに入所されている利用者の受診送 迎、見守り介助、掃除、公用車洗車。 送迎車両は軽自動車～ハイエースまで複数台あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（長時間勤務できる方、歓迎します。） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定、年末年始（１２／３０～１／２） 休憩時間は法定通り

仕事内容当事業所ご利用のお客様への介護業務全般 １．入浴、着脱、排泄介助、食事介助 ２．記録作成（ＰＣ操作あり） ３．送迎（社用車）※甲府市周辺 ４．機能訓練支援、レク支援（訓練用プログラムがありますので、 安心して実施することができます） ５．その他付随業務 ※フルタイムパート、正社員希望相談可 ※正社員登用制度あり ※職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時45分 就業時間２：11時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によりローテーション （休日応相談）

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員は２９名）にて、栄養士が作成した 献立をもとに利用者様の食事の調理をします。 また、配膳業務や片付け（洗浄等）もします。 ※洗浄業務は機械と手洗い両方あります。 ※１日約３０食を調理します。（朝・昼・夕） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、（２）など始業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始休み１２／２８から１／５（昨年実績）

仕事内容☆未経験者歓迎！ ☆週３日～ＯＫ！扶養内勤務可 ☆急なお休みにも柔軟対応 「子育てがひと段落、子供が大きくなったのでまた仕事をしたい！ 」そんな方にぴったり！ 休 日：土・日・ＧＷ・お盆・年末年始 障害福祉事業所のジョブタスです。当社には軽い障がいをお持ちの 方が働いており、仕事内容はパソコンを使ったお仕事です。皆さま にはこの方たちのフォローや毎日の利用記録の入力をしていただき ます。子育て中の職員が多く、当社では、子育て中の方や家庭と両 立したい方が安心して働ける環境づくりを大切にしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時45分 就業時間２：11時45分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション （休日応相談）

仕事内容定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームにて、栄養士が作成し た献立をもとに利用者様の食事の調理をします。 また、配膳業務や片付け（洗浄等）もします。 ※洗浄業務は機械と手洗いと両方あります。 ※１日約３０食（朝・昼・夕）を調理します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 働きやすい時間帯で大丈夫です。 希望優先します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション 休日応相談、希望優先します。

仕事内容定員９名のグループホーム「めだかの学校シニア」において、利用 者のケアマネジメント業務・ケアプランの作成及び介護業務をして いただきます。 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン作 成のみを行ってもらいます。 働く時間帯は希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００／休憩１２０分 ※（１）～（４）のシフト制 ※時間帯は相談可能です（例、夜勤抜きの日勤のみ希望 等。 尚、労働基準法により１８歳未満の方は夜勤不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容定員９名のグループホームにて、認知症の高齢者への食事介助、入 浴介助、排泄介助、レクリエ－ションの実施、買い物付き添いなど ※夜勤は月４～５回を予定 （回数を増やしたい方は応相談） 山梨県初の子どもとお年寄りが一緒に生活する施設です。 同じ建物の２階に幼児から高校生が生活する児童養護施設を併設し ているので、子どもとの関わりや合同行事も多くあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１８名の認知症対応型共同生活介護施設（グル－プホ－ム）に おいて、入所している利用者への介護全般を行います。 トイレ介助、入浴介助、買い物、レクリエーションなど。 【変更範囲：変更なし】