ハローワーク 福祉 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの管理者として、利用者の介護支援、職員の指導並 びに行事計画等の立案など管理業務等を行います。 定員１８名の施設です。 ※夜勤は月に３回程度あります。 ※平成２９年３月末に開設したグループホームです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：現状、断続的勤務許可申請済み。上記は拘束時間。 拘束時間の内、作業時間（５時間１０分）、手待ち時間（待機時間 ６時間０５分）、休憩時間（３時間００分）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（月７～８回勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女子寮において児童自立支援専門員が行う児童対応の補助 及び施設の巡視（宿直補助） 女子寮に入所している女子児童（主に中学生）の学習時間、余暇時 間、食器洗い、歯磨き等の見守り、寮周辺の巡視、緊急時の対応の ための待機など、県職員の補助業務で、誰にでもできる簡単な仕事 です。 児童福祉に関心のある方のご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇嘱託医（内科１名、精神科１名）の指示のもとに、チームで特別 養護老人ホーム入居者６０名の健康管理と看護業務を行います。 〇当番制で、夜間のオンコール対応もお願いします。 ※おひとり月に１０日程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容認定こども園における保育士又は保育教諭としての保育業務全般 ※事前に職場見学をして頂き、ご応募を検討いただくことも可能 です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには 配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は同行依頼に応じ、週１６時間以内の活動となります。 ※状況により勤務時間が１日６時間を超える可能性があります。 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容高齢者や障がい者が買物や集会等に参加する際の社会活動の支援（ 付き添い等）や同行援護をしていただきます。 ※週のシフトで勤務日が決まり、週の所定労働時間は１６時間以内 です。 ※同行は自宅から直行直帰となります。（自家用車使用） 業務の変更の範囲：なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護・ 介護業務（バイタルチェック、服薬管理などの看護業務及び入浴 ・食事・ 排泄等、日常生活全般の介護支援） ※オンコール体制あり ※ショートステイ ：定員２９名 特養 ：定員２５名 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新しい形の複合施設の管理者 ○機能訓練型半日デイサービス業務 ○市町村委託事業 ○運動指導 ○スタッフのシフト管理 ○パーソナルジム運営 ○施設全体の管理 等、シニアから子供までの健康をサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入浴特化型デイサービスでの介護業務 送迎・書類作成を含む 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容甲府市の急性期病院でお食事提供に関わる厨房業務です。 ・献立に沿っての仕込み、調理作業 ・食事形態に合わせて加工する ・完成した料理を盛り付ける。 ・配膳・下膳 ・検品など 【変更範囲：変更なし】 厨房業務全般を行っていただきます。 詳しくは、面接時にご説明致します

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入居者（高齢者様）の日常生活の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は上記時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（月９日休み。２８日の月は８日休み） 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トリアスデイサービスでの高齢者の介護 （食事、入浴、排泄等の生活介護） ※定員３０名／１日 ※送迎業務もある為、自動車運転免許が必要です。 （軽自動車を運転します。送迎エリアは甲府市東南地域が中心） ※土・日曜日に勤務可能な方、優遇。 ※デイサービスは年中無休のため、休日はシフト制です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理、食材発注、配膳、食器洗浄、清掃、 シフト作成などの事務作業 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：将来的にキャリアアップを希望される方には、 適性に応じて管理業務をお任せする場合があります

仕事内容認定こども園の正規職員保育教諭を募集します。 基本的な保育の仕事、計画策定、子どもの記録、保護者対応等 全クラス複数担任なので安心してお仕事していただけます。 ※施設見学可能です。 見学の際に仕事内容のご説明もいたします。 ＊令和８年度４月勤務開始 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスセンター笑くぼ」の生活相談員として、指導及び 介護業務を担当します。 利用者の送迎、介助全般、レクリエーション、その他指導管理業務 （利用者様の相談対応、職員の指導・管理など） 常勤職員がサポートしますので、ご安心ください 土日は定休日です。 ※定員１日１７名（平均利用者１６名前後） ※送迎エリアは事業所近郊。 軽自動車またはバンタイプの車を運転します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 土曜・祝日出勤できる方優遇

仕事内容デイサービスでの介護業務全般です。 主な介護業務としては ・利用者の食事、入浴などの介助業務 ・利用者の送迎 ・利用者のレクリエーション活動のサポート ※送迎用車両は、ミニバンや軽自動車になります。 ハイエースなどは運転手が行います。 ※土曜・祝日出勤できる方優遇（日曜日は休み） 【変更の範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 〇サービス利用者宅を訪問し、ケアプランの作成、定期的見直し 改善計画作成 〇その他、福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務 ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用（車両手当支給あり） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 休憩時間は法定通り付与いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容・０歳児から２歳児クラスの保育・運営に携わっていただきます。 少人数制の保育園ですので、家庭的でぬくもりがあふれる保育園 を目指して関わっていただきたいです。 ・勤務はシフト制によりますが、土曜日勤務できる方、優遇いたし ます。 ・育児経験のある方・育児真最中の方・小さなお子様と過ごすこと が好きな方・朗らかな方大歓迎です。 ・定年は６０歳となっておりますが６０歳以上の方のご応募も大歓 迎です。但し、１年毎の契約更新になります。 ※事前に職場見学をして頂き、ご応募を検討いただくことも可能で す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい者就労移行支援事業所で発達障がいの方の、 就職と職場定着をサポートするお仕事です。 ＜担当していただく業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・利用者面談・アセスメント ・支援スタッフへの技術指導・助言 ・関係機関（ハローワーク・医療機関）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師の３職種が甲府市西地域 （石田地区、貢川地区、新田地区、池田地区）にお住まいの高齢者 やそのご家族に、福祉・医療相談など様々な側面からサポートを致 します。 １．総合相談支援…高齢者に関する幅広い相談を受けると共に、 介護、医療、福祉と様々な制度や地域社会資源の紹介を行い ます。 ２．介護予防ケアマネジメント…要支援１～２となったご高齢者を 対象に、介護予防ケアプランを作成します。 ３．権利擁護…悪質商法などの被害防止と対応、高齢者虐待の早朝 発見と防止、成年後見制度の手続き支援などを行います。 ４．包括的、継続的ケアマネジメント支援※求人特記事項欄へ続く

仕事内容主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師の３職種が甲府市西地域 （石田地区、貢川地区、新田地区、池田地区）にお住まいの高齢者 やそのご家族に、福祉・医療相談など様々な側面からサポートを致 します。 １．総合相談支援…高齢者に関する幅広い相談を受けると共に、 介護、医療、福祉と様々な制度や地域社会資源の紹介を行い ます。 ２．介護予防ケアマネジメント…要支援１～２となったご高齢者を 対象に、介護予防ケアプランを作成します。 ３．権利擁護…悪質商法などの被害防止と対応、高齢者虐待の早朝 発見と防止、成年後見制度の手続き支援などを行います。 ４．包括的、継続的ケアマネジメント支援※求人特記事項欄へ続く