福岡県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容○介護老人保健施設「はなぞの」での事務長職 【業務詳細】 ・総務、人事、経理、労務、財務管理における統括業務 ・各種行政対応、補助金や報告書の申請業務 ・施設長の補佐業務 ・各種会議や委員会の運営 ・職員の採用、面接、求人対応 ・施設管理 ・トラブル対応 ＜子育て応援求人＞ ＊【変更範囲：法人内での全ての業務】

仕事内容建設用仮設資材の入出荷・整備作業を行うスタッフを募集していま す。 年間休日は１２５日あり土日祝日はお休みなので、プライベートと 両立しやすいお仕事です。未経験の方も歓迎いたします！ ●主に資材センターにおける建設用仮設資材販売やリースへの対応 ●各種足場資材の整備作業や修理業務 ●上記資材の入出荷対応、資材管理 周りには先輩社員がいて相談しやすい環境が整っています。大型建 設現場で使われる足資材を扱っており、製品の豊富さで他社と差別 化を図っています。【従事すべき業務の変更範囲】なし

仕事内容１設計・営業業務 お客様との打ち合わせ ヒアリングや現場調査 デザイン・キャド作図・見積書作成 お客様の要望をデザインに反映し、図面や見積書を作成。成約ま で契約後は施工管理業務に引き継ぎます。 ２施工管理業務 現場管理・施工管理・原価管理 引き継いだ案件の現場品質や工程確認、工事人材の管理 発注・労務費などの原価管理 お客様への引き渡しまで現場を一貫して管理します ＊エリア：主に福岡県内 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時１日８時 間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、 書類整理、印刷、仕分け、ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容経理・総務・工務・ＤＸ等の事務全般、工事書類締切業務等を行っ ていただきます。 〈業務例〉 ・業者への支払処理業務・労務管理 ・元請会社への請求書、報告書等の作成、および提出 ・現場での資材、材料、日用品等の調達、配備、物品管理等 ＊配属は九州支店ですが、工事の受注状況に応じて、現場事務所で 事務作業をして頂く場合があります。現場での工事作業に直接関わ る事はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊一般事務 経理部・労務課・採用担当・仕入担当・販売促進部・店舗開発部等 ・事務、データ入力等の作業です。 ・専門知識のない方も全く心配はいりません。 ・その他、オフィスの整理・掃除・備品管理・電話対応など幅広 いお仕事がありますが、一つずつ丁寧に教えます。 ・既卒、第二新卒大歓迎です。 ＊未経験者、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。 ※変更範囲：上記業務の他、店舗運営上の関連業務

仕事内容＊当社の総合事務職は物流を動かす「司令塔」として、人と人、 企業と企業をつなぎ、社会を支える仕事です。入社後は、物流の 仕組みや現場を学び、発送・到着業務、電話応対、伝票入力、 お客様対応などからスタート。経験を積む中で営業、配車・運行 管理、経理、総務・人事・労務など幅広い業務に挑戦できます。 ＊自分の判断や工夫が荷物の円滑な輸送やお客様の信頼につながる ことが大きなやりがいです。さまざまな職種の社員と協力しなが ら物流の知識や調整力、課題解決力を身につけられます。 ＊将来はジョブローテーションを通じて活躍の場を広げ、幹部候補 としてまずは事業所の運営を担う管理職を目指していきます。 ＊変更

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 レジ、商品陳列、開店・閉店作業、商品管理、 労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容１．庶務業務 （社内教育手続き、他） ２．労務事務業務 （採用・退職手続き・特定技能・派遣社員の手続き） ３．安全衛生関係業務 ４．特定技能実習生管理業務（申請・更新） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容営業部・ガス部・工事部など各部門と連携し、 会社運営を支える総務・管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用、人事、労務、経理など会社運営に関する業務 ・各部門との連携および管理業務 ・取引先や専門家（税理士・社労士等）との連絡調整 ・勤怠管理、各種申請書類の確認 ・社内ＰＣ・プリンタ等の情報機器の管理 ・書類作成、データ入力、書類管理 ※未経験の場合は会社理解のため、 ガス部・工事部など現場業務からスタートする場合があります。 ※状況に応じて優先順位を考えながら業務を進めていただきます。

仕事内容≪介護付有料老人ホームにおける事務業務全般≫ ・施設職員の労務管理 ・介護報酬請求事務 ・その他、事業補助 ・電話、来客対応 ※施設事務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事労務管理（給与計算、社保申請など） ・営繕初期対応～業者手配 ・備品・消耗品の発注・在庫管理 ・ＰＣやプリンターのトラブル対応、ＩＴ関連問い合わせ対応 ・ホームページ、ＳＮＳ更新 ・その他庶務業務全般 ※人事総務課の業務は多岐に渡ります。未経験者の方にも一つひと つの業務を丁寧に指導いたします。 変更範囲：業務内容変更なし

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容現場管理者候補 ○労務 ○スケジュール管理 ○清掃業務他 車使用エリア：空港内 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【リョーユーパン本社】総務スタッフ募集の求人です。 本社では、グループ全体の総務業務を統括・管理しています。 給与・賞与・年末調整業務をはじめ、法改正に伴う規程改訂 や労務システムの改修、株主総会の運営、ＤＸ推進など、幅 広い業務を担当します。 ◆グループ全体の総務業務の統括・管理 ◆グループ全体の給与・賞与・年末調整処理等 ◆法改正に伴う規程改訂及び関連システム改修 ◆株主総会関連業務、ＤＸ化に伴う企画・立案・導入 ◆各事業所総務からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算、労務関係、社会保険業務などの人事業務 ・雇用保険、社会保険手続き ・人事・福利厚生関係事務 ・電話・来客対応等 ＊知識だけではなく、人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にしていま す。ぜひご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【役割イメージ】 人事総務業務全般（採用・総務メイン、チーム リーダー） 採用・労務・施設管理などの幅広く多岐にわたる実務を円滑に回し 、事業所やメンバーのサポートと業務改善を行う現場リーダー。 ■採用チームの業務進捗管理（応募者対応・面接調整など） ■文書作成・社内規程類の整理と管理フローの標準化 ■備品管理・社内環境整備の統括 ■来客・電話応対など庶務業務の品質管理 ■新人・若手メンバーの育成、ＯＪＴ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【具体的な業務】 ・入金確認・請求書の処理等営業事務補助 ・勤怠管理をはじめとする労務管理 ・入社、退職などの諸手続き ・採用に関わる業務 ・一般庶務業務 【変更の範囲】 ・事業所の定める業務

仕事内容当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■採用業務 ■労務管理 ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 エリア：福岡市内 変更範囲：会社の定める業務