ハローワーク 作業療法士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご自宅に自家用車又は社有車で訪問し、リハビリテーション業務 を行います。 ・病状の観察や管理、日常生活、療養上のお世話、指導。 ・利用者さんに係る人とのこまめな情報共有 ・福祉導入のお手伝い ・高齢、小児、難病、精神と幅広く訪問しております。 その為、各分野でのスキルアップが可能です。 ＊訪問未経験者は事業所内外の研修にてフォローします。 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車もしくは自家用車 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容歩行訓練デイサービス（半日型）にて、ご利用者様へ元気と活力を 提供していただくお仕事です。 主な業務 ・リハビリや機能訓練業務 ・普通車によるご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助、生活動作に必要な移動・移乗の支援と介助 ・利用機器への誘導、セッティング ・記録作成 ・清掃 デイサービスに付帯する業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 【介護】

仕事内容・天生堂医院のリハビリテーション科において外来患者、入院患者 の理学・作業療法士としての業務全般。 ・他の職員とのカンファレンスなどを実施し、連携した支援・指導 を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる運営管理 ・農園の巡回やサポート ・農園説明会・作業体験の対応 ・雇用元企業への対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 障がいのある方が住み慣れた地域で 「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容当院の病棟（重症心身障害児者）および外来（発達支援を必要とす るお子さま、重症心身障害児、身体に障害のある方）を対象とした リハビリテーション業務全般。 ＊院内保育所あり。 ◎７・８月に１日ずつ夏季休暇付与。お誕生日休暇・祝金あり。 事業所規定により住宅手当、扶養手当あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～６時間の間で相談に応じます。 ＊金・土曜日は午前中のみの勤務（午後休診）です。 ＊週の所定労働時間が２０時間以上は雇用保険加入、３０時間以上 は社会保険加入になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容整形外科におけるリハビリ助手業務 ＊リハビリテーションの実施 ＊医療機器の準備、片付け等、その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は木曜日の外来診療時間にもなります（休憩なし） この就業時間以外の時間帯、出勤曜日などご相談に応じます（求人 に関する特記事項参照）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟リハビリの実施 （運動器リハ、術後症例、脊椎術後症例、慢性疾患などの施術） ・パソコン入力必須 ・各書類作成はないが日々のカルテ入力あり 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスです。レクレーションなく、運動や リラクゼーションを中心にサービス提供しています。ご利用者様へ の施術時間は１０分程度。担当制ではなく、多職種との意見交換が 可能です。 主な業務内容は、 ・歩行訓練特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施 術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・送迎業務（範囲：施設近郊）、送迎用車両あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所併設の有料老人ホームにて、ご利用者様への 訪問リハビリ業務を担当していただきます。 主な業務 ・ＡＤＬ訓練、歩行訓練、関節可動領域訓練、基本動作訓練など ・居室環境の調整、福祉用具の選定 ＊ご利用者様が安心して生活できるよう支援します。 ＊訪問リハビリ未経験の方も応募可能です。 ＊業務については随時相談のできる体制を整えており、 安心して勤務していただけます。 ＊当グループ内に保育施設もあり、子育てと両立しながら 勤務している職員も在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊社用車あり

仕事内容・障害をもつ子供達への対応。 ・施設運営の補助。 ・保護者様への対応、イベント企画運営の対応。 ＊Ｒ７年１０月から開業しました！ ＊社用車有り（送迎業務） ＊変更範囲：変更なし