管理職 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の暮らしを支える、アンジェス長田での施設長の役職を体験しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600円 ≪基本給≫ 257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:98,800円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須

仕事内容[PRポイント] 「今」よりもっと健やかで文化的な生活を目指して障がい者施設を全国的に展開する法人が運営しています。賞与の支給がありモチベーションアップに繋がります。また、マイカー通勤が可能なため遠方からの通勤面も安心ですよ。 [仕事内容] エリアマネージャー業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:500,000〜600,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:235,000円〜 職務手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容【タイトル】 株式会社学研ココファン・ナーシング学研ココファン・ナーシング静岡南八幡正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの運営管理、業績・人員・連携の全般を統括 看護業務全般を実施 業務内容 - 健康管理、健康相談、点滴、排便コントロール、服薬管理、緊急対応、応急処置などを実施 - 利用者ごとに適切なサービスを提案・提供 訪問エリア - 市内の学研ココファンサービス付き高齢者向け住宅を中心に訪問 - 直行直帰可。勤務条件に応じて移動範囲を相談 利用者層 - 介護度はおおむね2.6 - 医療依存度は低いケースが多い 移動手段 - 車（運転なし／あり）、自転車、原付

仕事内容荷揚げ作業スタッフ／静岡市を拠点に建材の荷揚げ作業および管理職候補 主に静岡県内の建築資材の搬入・搬出作業・手元作業になりますので、体を動かすのが好きな方募集、事業立ち上げでまだ日にちが浅いので、将来の管理職・現場リーダー・職長候補を大募集します。 【作業内容】 (1) 建築資材の搬入・搬出作業 (2) トラックやハイエースを使用した、配送および搬入・搬出作業 (3) その他、建材・機器・引っ越し等の搬入・搬出作業 (4) 内装工事の等の、手元作業など (1)管理職候補 スタート日当10,000円~(試用期間2ヵ月は、9,000） (2)年2回の昇給賞与 (3)有給休暇有り (

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容■業務内容：建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマ

仕事内容株式会社ヒューテックノオリン（SGホールディングスグループ） 食品物流の現場管理職／住宅・家族手当／退職金制度／資格支援 【求人要約】 創業73年の安定◆国内屈指のコールドチェーンを構築 やりがい◆食品物流現場の中核を担うマネジメント職 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援 【仕事内容】 【食品物流を支える】業務・営業・運輸・管理のいずれかにおいて、管理・マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属。 主任・係長・課長代行として、現場運営やスタッフマネジメントをお任せしま

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容[企業名 株式会社アヅマ 静岡営業所 [職種 施工管理職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆新規オープン 静岡営業所◆ 一緒に新しい営業所を作っていく方の募集です 内装リノベーション工事から マンション大規模修繕工事など 内装・外装工事全般の 指揮・監督・管理業務をお任せします。 ＼お仕事のポイント／ ＊さらに市場規模の拡大が予想される 業界での施工管理職です ＊新築に比べ工種が少ないため 作業スケジュールやお休みなど が組みやすいことが特徴です ＊現場は遅くとも18時頃には終了 ゆったり家族との時間や趣味の時間も 大切にできます ＼ブランクもOK！手厚い研修や 資格取

仕事内容★夜勤手当1回8,000円、賞与の前年度実績計3.5か月分！残業ほぼなし！無料駐車場完備、県立美術館前駅から徒歩4分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます★●夜勤手当は1回8,000円、賞与の前年度実績は年2回で計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無料駐車場を完備しています。静岡清水戦県立美術館前駅から徒歩4分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東静岡駅】いきようかい小鹿【グループホーム】 【仕事内容】 ●グループホーム（定員は９人×２ユニットの１８人）での介護業務全般（生活支援、運動補助、アクティビティ等） ●施設運営に関する業務 ●往診、ご家族様との対応 ＊リーダー未経験でも大丈夫です。【東静岡駅】いきようかい小鹿【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. グループホームでの介護業務全般（生活支援、運動補助、アクティビティ等） 特徴 グループホームは、少人数の入居者が家庭的な環境で生活する施設です。定員が9人×2ユ

仕事内容賃貸管理職／賃貸管理職「新卒募集」／年間休日126日／賞与年2回／休日休暇が充実／未経験OK／駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人ぴゅあナーシングホーム（仮）正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 障害者専門のナーシングホームで看護業務を実施。看護師長候補として従事。 【事業所名】 ナーシングホーム（仮） 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 特定非営利活動法人ぴゅあ 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 非公開 【昇給・賞与】 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム樹における管理職業務全般 【給与】 月収 210500円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区登呂4-27-29 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【安倍川駅】おかげや【有料】 【仕事内容】 ●介護付有料老人ホーム（５０床、３フロア）における介護 業務全般、施設運営に関する業務。 （生活支援、運動補助、アクティビティ等） ●往診、ご家族様との対応。 ※リーダー未経験でも大丈夫です。【安倍川駅】おかげや【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般と施設運営に関する業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 介護業務全般 介護付有料老人ホームでは、入居者の日常生活をサポートするために多岐にわたる介護業

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【静岡市】現場管理 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 ▼仕事内容 ○設計図面に基づき着工から完成 ・引渡しまでの現場管理（施工 ・品質 ・原価 ・工程 ・お客様 ・近隣 ・発注管理）○業者との定例会及び発注会は毎月実施します。 ○感謝訪問は社員と業者会とで日頃の感謝を込めて行います。 ○定期的に社内研修があります。 ○資格取得に意欲のある方は、勤務しながら学校も可。 ＊私有車使用変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 【静岡市】現場管理 ※管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298000〜