ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間(1)8時30分～17時00分

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。 2. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場セントケアグループで安定して働ける！ ・資格、経験不問！未経験からスタート可能！ ・土日休み！週4日〜勤務OKで私生活と両立しやすい！ ・キャリアアップ支援制度あり！成長できる環境！ ・正社員登用制度あり！将来を見据えて働ける！ ・資格取得支援制度あり！自己負担なしで資格取得可能！ 【仕事内容】 ・在宅介護サービスのプランニング業務 ・通い、泊り、訪問サービスの調整 ・ご利用者様、ご家族との連携 ・社内スタッフとのサービス調整 【具体的には】 通い、泊り、訪問の3つのサービスを組み合わせ、ご自宅での生活が継続できるよう支援します。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 ご覧いただきありがとうございます。やさしい手三鷹居宅支援事業所はケアマネ6名、楽しい職場です。 ベテラン、新人混合チームです。ヘルパー経験者、施設経験者と前職経験を生かして働いてます。わからないことは相談しあえる環境です。 地域の研修特に医療系の研修に参加できる機会がとてもたくさんあります。今後の介護保険は医療連携がとても重視されていきますのでステップアップを目指す方には最適の環境です。 当事業所の主任ケアマネは経験豊富なベテランです。週1回の事業所会議に限らず常に困ったこと良

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌09:30 休憩120分 ※時間や日数についてはご相談下さいませ。時短勤務OK、1日4時間以上の勤務で応相談 ※休憩時間は、勤務8時間以上で60分、6時間以上で45分付与

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サポートさせていただくのはもちろん、利用者さんとスタッフが助け合って、和気あいあいと生活しています。 そんな事業所の「グルー

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

勤務時間８:45～17:15の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫◆三鷹市・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ ◆介護系の資格を活かせるお仕事◆勤務日数・時間相談OK◆ JR「立川駅」徒歩5分 ※自転車通勤ＯＫ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度) ◆1日3

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。<『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。<みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数は応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランク可！アットホームな職場でスタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケアホーム三鷹新川（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,WEB面接可

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、<ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し<ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。<丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。『ケアマネジャー』の業務は<①要介護認定に関する業務、<②介護支援サービスに関する業務<③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。<みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161017-001 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく

勤務時間日勤のみ可 8:30～17:30 ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容[仕事内容] 身体介護 ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・機材の準備搬出のサポート 雇用期間の定めあり：1年間（年度途中で入社の場合は年度末で更新） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 契約更新回数に上限なし ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【在宅介護センター三鷹・訪問入浴】 ・東京都三鷹市井口1-24-9 ・西武多摩川線 駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 三鷹駅から徒歩で23分 ・最寄駅 :ＪＲ中

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア三鷹新川 小規模多機能 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。 サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 医療的ケア児看護職 【子どもたちの健康を守る常勤看護師】 「民族・国籍・宗教・文化・発達・しょうがいさまざまな違いを認め学び合う笑顔のコミュニティ創り」を掲げるケンパで、看護師として保育・療育・医療的ケア児の保健業務全般、および安全衛生管理業務。 【ケンパが大事にしている3つの個】 1．一人ひとりの「その人(個)らしさ」の育ちを応援します。 2．わくわくする「個」育てを応援します。 3．ありのままの「個」が互いに笑顔になれるコミュニティ創りに挑戦します。 <給与> 時給1,929円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談）

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/時給1500円以上あり/5時間勤務から相談OK ■コメント 三鷹市の居宅介護支援事業所 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 時給 1,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフトによる /年次有給休暇（法定度通り） /積立休暇制度（取得できなかった有給休暇を最大60日まで積立可能） /特別休暇（結婚、服喪など）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2日/扶養内/1日5時間OK】お祝い金！退職金制度あり！急なお休みも対応！ 有料老人ホーム等の介護施設に入居を検討している方からの相談が多い行政や病院、介護事業所に訪問し会社や事業の説明とパンフレットの配布、設置のお願い、補充を行う仕事です。 あらかじめ訪問する場所は決まっておりますので、スマートフォン（貸与）のナビを使いながら迷わず訪問できます。公共交通機関や徒歩、電動自転車を使いながら1日12から20箇所程度訪問します。体力は必要ですが、歩くことが好きな方、人とお話しする事が好きな方は向いていると思います。大雨の日は控えて出勤日を変更するなど可能です。また、子どもの病気

勤務時間8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態