経営 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日◎プライベートも充実できる環境です♪ ■月給230,000円～！賞与年3回3.85ヶ月分で安定収入☆ ■残業月平均1時間と少なめ！ワークライフバランスを重視◎ ■宿舎借上げ制度あり！新生活を応援する手厚い福利厚生♪ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】 0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日元気に過ごしています。当園では、一人ひとりの成長を大切に見守り、それぞれの個性を尊重した保育を心がけています。保護者との連絡アプリも導入しており、日々の様子をスムーズに共有。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かい心で寄り添う保育を実践しま

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容■お仕事内容 ☆日曜固定休み☆年間休日120日以上！各種手当充実◎定着率の高い病院です♪ ●今回は事業拡大による増員募集になります。少人数制なので、丁寧で質の高いリハビリを提供できますよ◎ ●住宅手当など各種手当も充実◎生活面でのサポート体制もバッチリです♪ ●日曜固定休みで、年間休日は122日！予定も合わせやすく、仕事だけでなくプライベートも充実できます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

勤務時間8:30～17:15 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■多様な子どもたちが共に育ちあう温かい環境です☆ ■時給1,226円！あなたのペースで働けます♪ ■0～5歳児の成長を間近で見守るやりがい◎ ■充実の福利厚生で安心して長く働けます！ ー☆多様な個性が輝く、共に育ちあう保育☆ 当園は、障がいのある子もない子も、すべての園児が共に成長できる統合保育を実践しています。一人ひとりの個性や発達段階を尊重し、きめ細やかなサポートを心がけています。0～2歳児は年齢別クラスで丁寧に関わり、3～5歳児は異年齢児クラスで、年上の子が年下の子を思いやる心を育む縦割り保育を実施。子どもたちが互いに学び合い、笑顔で過ごせる温かい環境づくりを目

仕事内容経験やスキルは必要無し。 ZIONの『クリエイティブアシスタント』として 新しい扉を開いてみませんか。 仕事内容： ～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 女性専用フィットネス接客スタッフ 会員さんや体験にいらしたゲストの体操のサポート、体調・身体づくりのアドバイス、事務手続きなどお客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です！ １日の流れ １０：００【出社・朝礼】１日の活動や会員様の情報共有をします 【午前の営業】会員様やゲストのサポートをします １３：００【ランチ】 １４：００【昼礼】掃除、午前の共有や午後の活動の確認をします １５：００【午後の営業】会員様やゲストのサポートをします １９：００【営業終了】退社 運動経験、接客経験がなくても大丈夫です！ 運動に興味がある方、日本の健康問題解決に興味がある方、店舗運営や経営に

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容当社は関西、関東、九州を中心に家族葬をメインとした葬儀会館を運営している企業です。 1995年の創業以来、地域の方々の大切な最後の時間をサポートするため、革新を続けてきました。『終焉のインフラ』として、地域密着型の葬儀サービスを提供し、多くのお客様から信頼を得ています。 当社の魅力 安心と信頼の環境：夜間搬送は専門部隊が対応するため、当直勤務はありません。 公休消化率100％を実現しており、働きやすさを重視した職場環境を整えています。 キャリアアップのチャンス： 現在、店舗数を4年間で60から100店舗へと拡大する計画が進行中です。特に関東エリアでは6店舗から20店舗への増設を予定しており、経

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：411696 東久留米市[西武新宿線 小平駅西武新宿線 小平駅□年収450万円◎販売ノルマなし！週休２日制で連続休暇制度あり◎社宅・寮あります！マイカー通勤OK！□東久留米市□☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都東久留米市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えてい

勤務時間16:00〜19:00 週3日～5日 ※就業時間は相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 東久留米市立上の原さくら保育園は、0～5歳のお子さまを対象とした定員110名の認可保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行なっています。当園では、パートの保育士を募集中です。1日3時間～勤務OK！勤務時間は相談可能なので、家庭との両立をめざす方にもぴったりの職場ですよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 必要な資格：保育士資格 必要な経験：学歴不問 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本

仕事内容【仕事内容】 【東久留米なごみ内科診療所】では、内科の看護師を募集中です！ ☆看護師業務全般をお任せいたします。 ☆訪問診療も行っており、医師と同行して患者様のお宅を訪問し、心のこもったケアを提供します。 ♪患者様との信頼関係を築くことが大切なこの仕事。 ♪あなたの経験を活かして、一緒に地域医療を支えませんか？ ★月給は25万円～35万円で、経験者は優遇されます。 ★木曜・土曜午後、日曜・祝日はお休み！ ☆オンコール業務はありませんので、安心して働ける環境です。 《ライフワークバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です！》 【給与詳細】 月給内訳） 250000円～3500

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市本町2001-4-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 賃貸物件の管理業務全般をお任せする、お客様とオーナー様を繋ぐやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・契約書類の作成：フォーマットに沿って、入居者様とオーナー様の賃貸借契約に関する書類を作成します。 ・電話・メール対応：入居者様からの設備故障やお問い合わせに対応し、オーナー様への報告連絡を行います。 ・入居・退去手続き：入居希望者の審査、契約手続き、退去時の立ち会い、敷金精算などを行います。 ・更新手続き：契約更新に関するご案内や手続きを行います。 ・物件情報の管理：物件情報を常に最新の状態に保ち、入居率

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容パン職人のキャリアUP！工房＆ベーカリー カフェを首都圏11店舗・静岡15店舗展開 月９日休みなど、福利厚生も充実の環境！ お子様からご年配の方まで、幅広い年代の方に愛されるおいしいパンを取り揃える「バンデロール」。 調理パンや菓子パン、食事パンなど、バラエティ豊かな60種類以上の商品。素材や製法にこだわり、毎日の食卓を彩るパンを作り出しています。 生活に寄り添う、販売メインの業態やパンと共にコーヒーを楽しめるベーカリーカフェまで、多彩なスタイルで自慢のパンを提供しています。 パンづくりの経験を活かして店舗経営を学びたい方、接客も経験したい方など、キャリアUPを目指す方も大歓迎！ もちろ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

勤務時間11:00～22:30の間で週1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ☆勤務時間は、面接時にお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 お休みの日にWワークも可能 新年度に向けて新しい仕事を始めるチャンス ＜職種名＞ デリバリースタッフ（宅配スタッフ） ＜仕事内容＞ ピザハットのデリバリースタッフとして、お客様へのできたて商品のお届けをお願いします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 時給1,260円以上 ＜勤務時間＞ 11:00～22:30の間で週1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【副業歓迎】 宅配ピザでおなじみのピザハットにて、デリバリースタッフを募集！ 副業の方・学生・主婦（夫）さんも多数在籍しています。 店舗から目的に

仕事内容株式会社赤ちゃん本舗 販売スタッフ／最大9日の連休制度有／女性の育休取得率100％ 【求人要約】 やりがい☆たくさんの子どもたちの成長に寄り添える◎ 手厚い研修制度☆接客の基礎から身につけられる安心感 働き方☆連続休暇制度あり&女性の育休取得率100％ 【仕事内容】 配属先の『アカチャンホンポ』にて、販売や接客をお任せします！★各種研修制度が充実！ 【具体的な仕事内容】 ★唯一無二のお店を目指しています★ 子どもの成長は感動・楽しさ・大変さの連続。当社は、マタニティ・ベビー・キッズ用品を通して「スマート（機能的価値）+スマイル（情緒的価値）」にこだわった唯一無二の専門店を目指してい