沖縄県那覇市のカスタマーサクセスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション、SaaS製品の取扱経験２年以上 （ベンダー側 or 導入・運用担当者側いずれかの立場で経験がある、または類似する経験がある） 【尚可】 ・SaaSプロダクトベンダーでのご経験（1年以上） ・人事業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・仕様書やWBS、要件定義書等の作成経験 ・アジャイル開発に関する知見と経験 ・コーディング経験もしくはSE経験（特に、Node-REDを用いた開発経験者） ・業務効率化に直接寄与するレベルのPCスキル（Excelでの関数や表計算、リスト作成に自信がある／PowerPointを用いた資料作成が得意 な

仕事内容▼主な業務 営業担当やパートナー企業と連携し、金融機関をはじめとした既存のお客様対応を中心に、営業活動を円滑に進める“調整役”として活躍いただきます。 ・既存顧客との電話・メール対応(日程調整、資料収集など) ・パートナー企業とのコミュニケーション、連携業務 ・請求書・契約関連のやり取りサポート ・スプレッドシートを用いた資料作成・データ管理 ・チーム間チャットを通じた情報共有・進行サポート ▼得られるスキル 営業に直結する「顧客接点」と、組織を支える「調整力」の両方を磨けます! ①顧客理解力 顧客の課題やゴールを深く掘り下げる力が身につきます。 ②コミュニケーションスキル 営業担当・

仕事内容沖縄セルラー電話株式会社 ※U・Iターン歓迎※【那覇市】事業企画◆KDDIグループ×上場／土日祝休／リモート可◆ 【仕事内容】 ※U・Iターン歓迎※【那覇市】事業企画◆KDDIグループ×上場／土日祝休／リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～ 沖縄の未来をより豊かにすることを目指し、「OCT VISION 2030」を掲げる当社。 現在は、地域課題の解決やスマート街づくりを推進する“ビジネス事業”

仕事内容▼主な業務 ・既存のお客様の電話対応(日程調整、資料収集) ・スプレッドシートを用いた資料作成 ・チーム間のチャットのやり取り ▼得られるスキル 1.顧客理解力 顧客の課題やゴールを深く掘り下げる力が身につきます。 2.コミュニケーションスキル 信頼関係を構築し、多様なステークホルダーと協力する力を磨けます。 3.問題解決力 複雑な課題を分析し、適切な解決策を導き出す力が鍛えられます。 4.データ活用力 顧客の行動データを基に戦略を立てるため、データ分析のスキルが向上します。 5.ビジネス思考 顧客の成功と会社の利益を両立させる視点が身につき、経営視点が磨かれます。 ▼キャリアの

仕事内容*【BPO事業 エリアマネジャー候補の仕】* 事内容 IT事業と福祉事業の成長基盤を活かし、 BPO事業の新規領域開拓と事業立ち上げを リードするポジションです。 国内外の拠点ネットワークを活用しながら、 新しいビジネスモデルの構築と事業拡大を推 進していただきます。 *【主な業務内容】* *事業開発・オペレーション設計* - 新規BPO事業領域のコンセプト策定、 事業計画・P/L管理 - 約300名規模の障がい者人材リソース を活用したオペレーション設計 - 顧客価値を最大化するための仕組み化 ・マニュアル化業務 - マーケティング・セールス ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ *営

仕事内容当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいていま

仕事内容仕事内容 【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長

仕事内容当社いずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■事業共通の役割 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリ

仕事内容*【仕事内容】* *【概要】* 事業開発マネージャーとして、 IT・福祉事業の既存資産を活用した新規事 業の立ち上げを担当いただきます。 BtoBリード獲得支援領域での事業グロー スと、社会課題解決に向けた新規事業展開を リードしていただく職務です。 *【主な業務内容】* *【事業開発・オペレーション設計】* - 新規事業のコンセプト策定、 事業計画およびP/L管理 - 社内約300名規模の障がい者人材リソ ースを活かしたオペレーション設計と仕組み 化 - マニュアル化・業務プロセスの構築 営業企画・Sales Enable ment - インバウンドセミナーの企画運営、 リード獲得施

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士のキャリア形

仕事内容仕事内容 個人経営のオーナー様を中心に、新規開業店や既存店舗へ提案を行います。 多数のサービスラインナップから「お客様のために、より良いお店にしたい」というホスピタリティと「そのためにどの商材を提案すればよいか」という発想力を高めながら、課題に応じたアップセル・クロスセルを行っていただきます。 POSレジおよびDXソリューションの販売が好調に推移しており、開業予定店舗のご紹介・提案機会も拡大しております。 本ポジションでは、開業前後に必要となる様々なサービスの手配をサポートし、LTV最大化を実現する体制強化を目的とした採用となります。 ［製品・サービス一覧 ］ ［具体的な業務］ ・開業予定