ワクチン - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関

仕事内容★残業ほぼなし★ほとんど定時退社★完全週休2日★希望休も★無理なく働ける★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 215,000円〜255,000円 【給与の詳細】 基本給：190,000円~ 220,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善加算手当：10,000円 ・オンコール手当：5,000円（50

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：12名(0～2歳児までのお預かり） 開設：2023年10月 【おすすめポイント】 ・2023年10月にリニューアルオープン！ ・残業・持ち帰り業務は一切ありません！ ・交通費支給あり。 ・シフト制の

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/愛媛県松山市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 松山市内／好アクセスが魅力 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 総合診療科、救急科 救急対応：8日に1回の輪番日対応（救急車：10台／ウォークイン：～10名程度）、病棟管理：救急で入院となった患者さんの管理、その他：初診外来やワクチン接種、健診、心エコー、内視鏡など ※非輪番日、救急対応：救急車・時間外外来の対応、病棟管理：急変時対応 【勤務内容の補足】 ・非輪番日に担当いただく業務はご専門に応じて相談が可能です ※記載の

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／松山リエール保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_5145 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容園長候補/持ち帰りなし ・＜子ども主体の保育を実践＞ 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！ チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ ・＜サポート体制万全＞管理職未経験の方も安心！ エリアパートナーがサポートに入るため、園長・副園長に負担が集中することはありません 相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組むことができます！ 【主な業務】 0歳～5歳児のお子さま（月極24名程・二重保育22名程）をお預かりしている企業主導型保育園にて 園長と協力しながら園の運営、職員の指揮監督や必要に応じて保護者対応などをお願いします ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼

仕事内容管工事施工現場の現場代理人業務 愛媛の暮らしを作る建築現場での、設備工事をプランニング。現場の「まとめ役」として、ゼネコンや電気関連の施工管理者などと一緒に協力しながら、建物づくりをしていきます。建築現場では、工事をするのにも「水」が必要なため、設備会社が現場に最初に入って、給水設備などを設置します。 具体的には、 ・打ち合わせ ・図面の作成・工程のプランニング ・必要な資材や職人さんの手配・指示だし ・建築・電気関連の施工管理者との定例会議 ・工程・安全・予算の管理 など 【期待する役割】 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現場代理人・監督約23名（20～60代、50～60代多

仕事内容<仕事内容> （松山営業所）売上業界No.1/プライム上場/完全週休2日/臨床検査受託や電子カルテ導入等の提案営業 病院やクリニックを対象とした営業／臨床検査受託や電子カルテ導入の提案をお願いします。 【具体的には】 ・既存顧客をメインに営業活動 ・血液や尿などの検査受託の提案 ・電子カルテ導入提案 ・新規開業医療機関へのアプローチ ＜信頼関係が重要＞ 何よりも重要なのは信頼関係。医療は、命にかかわる分野のため、お客さまも慎重に検討されています。少しでも不信感を持たれてしまえば、受注できることはありません。普段から丁寧なコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていきましょう。 ＜業界ト

勤務時間［早番］07:15～：4時間～ ［遅番］～19:15：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※9:00～相談可能

勤務時間07:15〜19:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容2025年4月リニューアルオープンの院内保育園で、副園長募集 【お仕事内容】 ・職員の指導・育成 ・保育内容のチェック ・園内の業務調整 ・保護者対応 ・事務 ・クラス間の連携や行事の運営支援 ・スタッフとの連携 など 園長の補佐として、園運営全般の実務を担っていただきます。 園全体の運営を円滑に進める役割です。 【お仕事のポイント！】 ＜子ども主体の保育を実践＞ 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ ＜サポート体制万全＞ 管理職未経験の方も安心！エリアパートナーがサポートに入るため、園長・副園長に負担が集中することは

仕事内容★育児・介護休暇の取得実績あり！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里森松デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士

勤務時間08:30～17:00 ■1日6h～勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容病院内保育園の保育士 〇お仕事内容 ・保育業務全般 ・保育計画の作成、活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務 など 〇ポイント ・＜子ども主体の保育を実践＞ 通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！ チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎ ・＜職員の働きやすさ＞ 日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪ サポート体制も整っており、安心して働けます◎ ご応募お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 官公庁の大型建物や施設内の空調・給排水設備の定期点検、修理を担当◎ 不具合の早期発見やトラブル対応で快適な環境を維持し、お客様の安心をサポートする仕事です！ 【業務内容】 空調、給排水などの定期点検および保守作業 設備の不具合やトラブル発生時には、緊急対応を行います 1日の対応件数は、大体2～3件ほど 1ヶ月に約30件の修理・約25件の調査を実施 基本的に2～3人で対応、初めは先輩社員が同行するので安心！ メインは官公庁で、その他医療施設や商業施設、一般家庭を担当いただきます 【給与詳細】 【基本給】230,000～350,000円 ※給与は年齢・経歴により変動します。 ※前

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 松山本社にて情報システムの設計・開発・保守及び運用管理をお任せします。 愛媛県内の様々な業種のお客様から依頼を受けて、システム・ソフトウェア・アプリケーションなどの開発を行っています。 入社後は、SEとしてシステム・ソフトウェア・アプリケーションなどの開発業務をお任せします。 【具体的業務】 上流工程の要件定義～設計～開発～納入までの全工程 ※同社が元請で開発を受注 【給与詳細】 【基本給】220,000円～350,000円 ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 【昇給】1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月 1.5か月相当）