オフィスワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 家庭やご自身の趣味・予定を優先していただいて問題ありません。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務業務を担当していただきます。 主な内容は、社会保険・雇用保険の各種手続、給与計算、データ入 力、届出書類の作成・チェック、電話・メール対応などです。 専用システムを使用した業務が中心で、マニュアルやＯＪＴにより 丁寧にお教えします。 未経験の方も歓迎ですが、ワードやエクセルなど基本的な事務スキ ルがある方を想定しています。 事務作業を正確に行っていただければ問題ありません。子育て中の 方も安心して勤務でき、負荷のかかるお客様対応や交渉、外出業務 は不要です。反対に積極的に業務へ関わりたい方には、スキルアッ プできる環境をしっかりご用意し、ご希望に応じて業務を割り振り

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・見積、請求書、安全書類の作成 ・各種書類作成及び申請業務 ・電話、来客対応 ・社用車乗務あり（銀行等） ・給料計算（給料ラクダ使用） ・会計ソフト（弥生会計）入力 ・工事台帳（ＪＤＬ）入力 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容注文した物品・機器・家具等を配送で受け取り検品し、指示の通り 供給する。または倉庫に保管する。倉庫内の在庫調査を行う。不良 返却品を引き取り修理し、再利用する。修理不能または不用品は該 当軍施設へ処分のために送る。車両給油施設を管理しガソリンスタ ンドに立ち業者からの燃料の受け取りを行う。※駐留軍等労働者労 務管理機構ＨＰ参照：「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある 質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャンプ座間ＨＰ」→「常用従業員」→空 席公報番号ＭＬＣ（Ｋ）２６－１７４ ※採用日は２０２６年９月１日以降 （特記事項に続く）［将来の業務内容の変更範囲：基本労務契約附 表１職務定義書の範囲内］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、休日出勤をしてもらう場合があります。 勤務時間により休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１５、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇勤怠管理 〇給与計算 〇保険手続き（社会保険等） 〇福利厚生業務 〇安全衛生管理 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間09:00～17:55(休憩：60分)

仕事内容◎医療関連メ－カ－の労務事務のお仕事です～派遣スタッフさんも複数の方がご活躍中の職場ですいつでも聞ける環境です ◆ 時給￥1,300 アクセス：市役所前(広島県) 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:55(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務業務全般 ・専用システムでの業務手続 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続（資格取得、喪失、更新等）

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日シフト制 次月のシフト休み希望3日提出 ①A勤9：00～18：00 ②C勤10：00～19：00（極稀） ③D勤11：00～20：00（極稀） ④E勤12：00～21：00 (全シフト実働8時間 休憩60分) ※試用期間：無し ※残業：10h以内／月

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/古市駅 【会社名】 大阪支店/F0182C/ID:9Xf3UunPUk 【PR】 古市駅の方必見！日払いOK！時給1600円！在宅勤務！/ID:9Xf3UunPUk 【コメント】 広島県広島市安佐南区エリアの方に！ 初めてさんも活躍中★ 「質問しやすい職場がいいな…」 「やりがいある仕事がしたい…」 「残業が少ない所で…」 「家から近いと助かるな…」 「短期の仕事がいいな…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 広島県広島市安佐南区中須 エリアでのオフィスワークなら当

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容会社経営をサポートし、社員が快適で健全に働ける 環境づくりを担うポジションです。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・買掛金・売掛金の仕訳 ・伝票処理、請求書処理 ・決算業務 ・各種届出書類の作成 ・勤怠システム、シフト管理 ・備品管理 ・オフィス管理 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【未経験入社が「90%」以上の職場環境】 PCをあまり使い慣れていない Word/Excelの知識や経験がほぼない 研修制度があるので安心してください 【この求人のPOINT】 ネイルOK&服装自由でおしゃれに働ける 無理のない業務範囲で研修制度充実 土日祝休み＋長期休暇で年間休日125日 長期的に安定して勤務できる制度が充実！ ワークライフバランス重視の職場環境！ 〇仕事内容ー データ入力/資料作成/メール対応 どれも無理のない範囲でお任せします。 20代女性が多く活躍する職場です！ 「事務職として前向きに頑張りたい！」 といった気持ちの方が入社後に活躍中です！

勤務時間(1)08:15～17:15 備考：※実働8時間です。

仕事内容【職種】 オフィスワーク 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 給与即払いOK！未経験歓迎のお仕事♪一般事務業務など：広島市西区 データ入力､メール・電話応対などの業務をお願いします。 (派遣) 新井口駅から徒歩１０分の職場なので通勤がラクラク便利です♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 幅広い年齢層の方が活躍しています★車・バイク・自転車通勤OKです◎きれいな職場で気持ちよくお仕事しましょう♪ 給与即払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。 【職種詳細】 事務 【勤務曜日】 月/火/水/木/金 【開始日】 即日

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理課において管理業務を行っていただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用業務（正社員、アルバイト） ・外国人従業員管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ※事前連絡後、応募書類・ハローワーク紹介状を事業所所在地（管 理課）へ送付してください。書類選考後、面接場所・日時は別途 ご本人へ連絡させていただきます。

仕事内容■勤怠管理 ■給与・賞与計算 〔各種手続き〕 ・社会保険、雇用保険加入・喪失 ・就業規則、社内規程の改訂 ・福利厚生制度の運用、提案 ・傷病、労災関係 ・労使関係 ・入社、退社関係 ・年末調整 ・他労務管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00-17：55（休憩60分）実働7時間55分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。月初2営業日までは勤怠締めの為残業の見込みです。 その他年末調整、3月等が忙しくなりますが平常時は定時で比較的退社して頂けます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎労務業務全般 ・専用システムでの業務手続 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続（資格取得、喪失、更新等） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ◎医療関連メーカーの労務事務のお仕事です ～派遣スタッフさんも複数の方がご活躍中の職場です いつでも聞ける環境です◆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・

仕事内容この度、採用力および組織力を強化するため、人事、総務業務の経 験者（部長）を募集します。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 人事制度の設計、運用 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則などの各種規程の運用管理（問合せ対応、制定/改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計/運用/効果検証/改善） ＜業務環境について＞ 人事労務を軸に経験を積みながら、将来的には採用、人材開発、組織開発のほか、グループ各社を横断する人事関連プロジェクトにも関わっていただきます。 労務の専門性を高めるだけでなく、人事領域全体へ経験の幅を広げながらキャリアを形成できる環境です。 ＜就業環境について＞ フ

仕事内容一般事務（ファイリングや備品管理など） 【仕事内容】 ＼オフィスワーク、初めてでも大丈夫 ／ 「事務のおしごと、ちょっと気になる…」その気持ち、応援します 「パソコンってタイピングぐらいしかできない…」 「事務って、経験ないとムリでしょ？」 そんなふうに思っている方も、実はたくさん活躍しているんです◎ 研修＆配属後のサポート体制がしっかりしているので、 “未経験からのスタート”を全力で応援 あなたに合った働き方や、ぴったりの職場も一緒に見つけていきます 【おまかせするお仕事は…】（一例） ・フォーマットに沿ったデータ入力やチェック ・社内での電話やメールのやり取り（テンプレあり

仕事内容障害年金申請に関する業務全般をお任せします。 ・お客様へのヒアリングおよび相談対応 ・障害年金申請書類の作成・提出 ・医療機関や年金事務所との連携・折衝 ・その他、申請に付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】