オフィスワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オフィスワーク等の一般事務職【広島】 未経験歓迎 ️ 充実した研修を終えた後、 あなたのスキルに合ったオフィスワークやサポート業務をお任せします。 WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、 ビジネスメールや電話対応なども丁寧に教えていきます。 ＜お仕事例＞ ・データ入力 ・資料・見積書作成 ・電話対応 ・ファイリング・資料整理 など e-larningなどで自分のスキルアップもできます！ ゆくゆくは、キャリアアップをしていただき後輩のマネジメントなどに携わっていただきます。 <給与> 年収240万円～280万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]ホールディングス企業での人事労務～管理職候補／労務・採用・教育／9連休が年3回～ 【仕事内容】 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、 将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えてています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務 ・労務業務（給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、各種証明書発行、社員からの相談対応） ・人事制度の設計・導入や運用、就業規則の作成や改定 ・人事システムの導入・運用 ・労働組合対応 など ■採用／教育 ・新卒採用活動（会社説明会・インターンシップ対応、学校訪問、面接日程調整、内定者フォロー）

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容パソコンを使った労務関係のお仕事です。 チームワークの良い職場です。 ・電話対応 ▼研修（ＯＪＴ）後、行う業務 ・給与計算 ・入社、退社手続き ・社会保険、雇用保険 加入手続き ・傷病手当、労災各種申請手続き ・協定書作成、就業規則作成 ・書類整理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理、労務事務（伝票の作成、支払業務） ・電話対応 ・その他雑務 ＊銀行など外出あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容＼オフィスワークデビュー応援／高収入実現／学びの気持ちを持つ方歓迎／サポート体制完備／車通勤OK＆駐車場完備／総務事務の業務担当 正社員として働きたい方へ 未経験OK 研修つき 学歴不問 土日祝休 残業少ない 【仕事内容】 【初めてでも大丈夫】 元気にスタートできる総務事務 総務事務スタッフの募集です。 【仕事内容】 ・備品管理 ・書類作成 ・社員サポート 未経験の方が多く スタートしやすい環境です◎ 20代30代が活躍中で 活気のある職場です 受動喫煙防止のため、屋内は禁煙です。 屋外に専用の喫煙所を完備していますので、喫煙はそちらをご利用ください。 ・－・－・－・－・－

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容人事／労務担当 年収 380万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県広島市西区庚午北1-17-23 仕事内容 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30

仕事内容主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計、導入コンサルティング ・セミナー、研修の実施 ・就業規則の作成、改定 ・行政官庁の調査対応 ・クリニック開業支援 など まずは適性をみて、得意なことから始めましょう！ OJTや同行、研修を通じて、先輩社員がしっかり教えます。 お客様はほとんどが広島県内の為、泊まりの出張はほぼありません。 【おすすめPOINT】 ● 年休121日でしっかり休める！ ● 転勤なしだから腰を据えて働ける！ ● ノルマなし！仕事内容変更の可能性：な

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所での事務のお仕事です！ 貴方にお任せする仕事は、社労士事務所の顧問先に対する窓口対応と、法的相談に関する聞き取り、入退社の事務手続きや企業の労務にまつわる届出書類の作成、給与計算作業です！ いろいろな業種に触れることが可能であり、経営者と話す機会を多く得ることができる魅力的な仕事です！ <給与> 年収250万円～288万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 広島県福山市神辺町川南494-7 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「一般事務職・在宅ワーク可・土日祝休み」広島 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収222万円～342万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 【広島市】発注者支援の調整業務◆オフィスワーク中心◆完全土日祝休◆年休122日◆省庁関連団体で安定 ◆あなたの経験や学識を未来のインフラに活かしませんか？ ☆土木業務経験者・土木学科卒業者を歓迎！ ☆業務成果を給与・賞与（昨年度実績8ヶ月以上）などの形で適切に評価・還元。 ☆オフィスワーク、転勤なし、完全土日祝休、年間休日122日、長期休暇制度などの充実した就業環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆具体的な業務内容 ☆行政機関と建設コンサルタント(発注者支援)を取り持ち、サポートする役割を担っていただきます。 ❏事業監理 – 公共事業の進捗管理 ❏計画支援

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 08：50～16：50（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容＼オフィスワークデビュー応援／高収入のチャンスを掴もう／成長をバックアップ／経験なしでも可／自分のリズムで進められる仕事／総務事務事務処理スタッフ 【生活を整えたい人におすすめ】 ・ 正社員採用 ・ 丁寧な研修制度 ・ 学歴不問 ・ 土日祝休み ・ 残業少なめで生活リズム◎ 【仕事内容】 【挑戦しやすい環境】 研修つきで安心して学べます 総務事務スタッフ募集します。 【仕事内容】 ・備品管理 ・書類作成 ・社員サポート 未経験スタートの先輩も多く 相談しやすい雰囲気です◎ 20代30代が中心で 落ち着いた優しい職場です 屋内での喫煙はご遠慮いただき、 専用の屋外エリアで喫煙を

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフ

仕事内容主に以下業務についてプレイングマネージャーとして従事頂きます 。 ・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・社員数１００名以上の勤怠管理等経験者 【変更範囲：変更なし】