ハローワーク 作業療法士 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間帯をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取りい たします。

仕事内容有料老人ホーム内で、機能訓練を実施していただきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊個別機能訓練や集団体操など実施 ＊パソコンを使用した日々の記録作成 等 ＊食事補助（配膳下膳等） ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいや発達の遅れある児童に対して、放課後や学校休日、長期 休みに生活能力の向上に必要な支援、自立支援等を行います。 ＊生活支援 ＊学習支援 ＊レクレーション活動 ＊社会性、コミュニケーション支援 ＊五領域に沿った支援活動 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して、機能回復のサポートを お願いします。 ■作業療法士 日常生活をスムーズに送るための応用的動作（食事、洗顔、料理、 文字を書く等）に、必要な動作のリハビリテーションを行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容・福祉的支援 ・ＡＤＬ訓練 ・作業（療法）支援 ・自立生活支援 ・定着支援 ・個別相談支援 ・年数回、前橋の事業所に１日出張する場合があります。 ※エクセルの基本ができる人 福祉のプロを目指す人 （福祉の経験や資格は問いません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容○医療機関又は介護事業所におけるリハビリテーション （主に嚥下に関する評価及び訓練） ＊病院入院・外来リハビリテーション ＊通所介護事業リハビリテーション ＊訪問リハビリテーション ＊保健予防活動 ＊機能検査・測定 ＊その他上記に付随する業務 ◆応募前職場見学可能です◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して、機能回復のサポートを お願いします。 ■作業療法士 日常生活をスムーズに送るための応用的動作（食事、洗顔、料理、 文字を書く等）に必要な動作のリハビリテーションを行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して機能回復のサポートをお 願いします。 ■作業療法士 日常生活をスムーズに送るための応用的動作（食事、洗顔、料理、 文字を書く等）に必要な動作のリハビリテーションを行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して、機能回復のサポートを お願いします。 ■作業療法士 日常生活をスムーズに送るための応用的動作（食事、洗顔、料理、 文字を書く等）に、必要な動作のリハビリテーションを行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して、機能回復のサポートを お願いします。 ■作業療法士 日常生活をスムーズに送るための応用的動作（食事、洗顔、料理、 文字を書く等）に必要な動作のリハビリテーションを行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時 １ヶ月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設を利用する高齢者の ・機能訓練 ・生活リハビリ ・筋力強化、筋力低下予防 ・歩行訓練 ・物理療法 変更範囲：全ての業務への職務転換あり