賃貸管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容高級分譲デザイナーズマンション『HY’sシリーズ』をはじめとした物件の管理業務、メンバーのマネジメントをお任せ。主任クラスで裁量を持って業務に取り組めます！ ★プレイング・マネジメント両軸をお任せ！ ■プレイング業務 ・オーナー様との各種交渉 ・入居者様対応 ・賃貸物件に関するトレンドの分析 ・入居退去関連業務及び募集業務 ・修繕やリフォームの手配/スケジュール管理 ・他、賃貸管理業務全般 ■マネジメント/リーダー業務 ・業務フロー構築や効率化を含めた組織づくり ・スタッフの育成 ※賃貸管理業務の中でも上流工程をお任せする予定です。先輩社員によるOJT研修を受けられるのでご安心ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■賃貸管理のご経験をお持ちの方 ■売買仲介・賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方 ■ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 賃貸管理 【仕事内容】 ■賃貸管理部門にて、事務業務を担当していただきます。 ※未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応やPCに抵抗のない方であれば十分に活躍していただけます。 【具体的には】 ■申込書の整理 ・システムを使用し、申込日などの入力・確認 ・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼 ・件数は1日10～15件（繁忙期だと、20～40件）ほど ■賃

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理 「管理物件を満室に」そして「入居者の快適な生活」 のために管理物件の管理・運営を担います。 【具体的には…】 ・入居者募集 ・入退去手配・契約更新の事務手続き・フォロー ・入居者対応 ・オーナー様に修繕手配・リノベーション提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし 57歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：63119

仕事内容東京都新宿区の不動産賃貸管理業 （補助業務）／年間休日１２７日 (正社員) | 同栄コンサルティング 株式会社 ▼仕事内容 不動産売買契約書、重要事項説明書等作成の補助業務電話対応変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 不動産賃貸管理業 （補助業務）／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【新宿】賃貸管理職/未経験可◎自社開発物件管理を担当 【仕事内容】 【仕事概要】 弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をご担当頂ける方を募集しております。 ■解約受付 ・解約の申請があり次第内容を確認→オーナー様へ連絡・保証会社等への手続き開始 ■退去～工事発注 ・退去立会はアウトソーシングしている為委託先へ依頼 ・立会後の見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 賃貸管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅建士、賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【不動産/賃貸管理】中目黒/夜間対応無し/土日祝休み/年休125日（完休２日）/転勤なし/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 社宅最大10万円あり！ 年間休日125日、土日祝休みの働きやすい環境です！ 10年以内に売上100億円を目指し、 一棟収益不動産やリノベーション事業を強みに成長を続けています。 1都3県を中心に1棟収益不動産の売買仲介・賃貸管理を行う不動産会社です。 今回は、【賃貸管理職】として、入居者対応や物件管理などをお任せします。 こん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件・資格 ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務（プロパティマネジメント）の経験者 ・基本的なPCスキル(Word、Excel 等)必須 [歓迎] ◆歓迎要件・資格 ・宅地建物取引士、管理業務主任者 ・立ち退き案件のご経験、折衝交渉のご経験 ・様々なアセットにおけるPM経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・成長意欲のある方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ 賃貸管理（プロパティマネジメント業務）＝オーナー代行であることを理解し、常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方、問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き

仕事内容高級分譲デザイナーズマンション『HY’sシリーズ』をはじめとした物件の管理業務、メンバーのマネジメントをお任せ。主任クラスで裁量を持って業務に取り組めます！ ★プレイング・マネジメントが約半分ずつ！ ■プレイング業務 ・賃貸物件に関するトレンドの分析 ・家賃交渉や空き室対策など、オーナー向けの提案 ・修繕やリフォームのスケジュール管理 ・協力会社の手配 ・デベロッパーやオーナーなどに向けた営業活動 ■マネジメント業務 ・業務フロー構築や効率化を含めた組織づくり ・スタッフの教育 ・業績管理・評価 ※基本的に外出はありません。 ※賃貸管理業務の中でも上流工程をお任せする予定です。先輩社員

仕事内容賃貸管理◆土日祝休み／年間休日127日／残業20h未満／服装自由 ★現在9期目の急成長ベンチャーで新たなステージにチャレンジしませんか？★ 弊社は『人と人が繋がる』をテーマに毎年着実に業績を延ばしており、マンション売買、賃貸、管理、仲介と、ワンストップでお客様にサービスを提供しております！ 【業務内容】 ７名体制の部署となります。 （平均年齢26歳、女性６名、男性１名） 現在、管理物件戸数が約1100戸。 入居率99,4%（2025年8月現在時点） 今回は、事業の拡大に伴い新規採用です！ ☆お任せしたい内容としては、大きい内容は2つとなります！ ☆ (1)部署マネジメント（若手・

仕事内容【お任せするのは、"自社コンサル物件"の管理業務】 管理を担当いただくのは、すべて自社でコンサルティングを手がけた物件のみ。担当棟数などのノルマは一切なく、ご自身の力量に合わせて無理のない範囲でお任せします。決められた流れで業務をこなすのではなく、自身の裁量で仕事の進め方を組み立てることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 【１】定期巡回 月1～2回、担当物件を訪問。共用部の清掃状況やゴミ置き場の使用状況、設備に異常がないか、などをチェックします。 【２】立会・現地対応 ▽退去立会：傷や汚れ、インターネット配線の撤去漏れなどをチェックし、入居者様とオーナー様の負担区分をご案内。 ▽原状回復の

仕事内容株式会社アパリエ建築 【賃貸管理】完全週休2日制／福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オーナー様や入居者様のサポート業務など】賃貸物件の管理・運用業務を通じ、物件価値の最大化を目指します。◆賃貸募集、相談対応 ◆空室の清掃手配 ◆仲介業者とのやり取り ◆物件管理（既存・新築） ◆契約業務、解約業務、更新業務 ◆オーナー様とのやり取り など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給40万円～50万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。