居宅介護支援事業所 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市東区北33条東6丁目2－26 サンタウンビル2F-A号室 [最寄り駅]北34条駅 徒歩19分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日に関してお気軽にご相談ください。 ・引き継ぎや有給消化などによる勤務開始時期の相談OKです。 ・資格証の交付時期による勤務開始時期の調整も可能です。 [仕事内容]ケアマネージャー業務全般を担当してもらいます。利用者様宅・施設訪問、アセスメント、モニタリング、ケアプランの作成など書類の作成を行います。働き方もある程度自由で、ご都合に合わせて在宅ワ

仕事内容【ケアマネージャー】ボーナス年2回（4.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・燃料手当・退職金制度完備！/6020_348429 ○居宅介護支援事業所にてケアプラン作成 ○在宅訪問、施設訪問、要介護認定調査 ○電話待機（2ヶ月に1回、1週間程度24H体制） 主に上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：配置転換により変更あり 【事業内容】 東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グループホームなどの介護系事業所を展開しています。 【会社の特長】 「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の8時間 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の8時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-5867(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当・福利厚生充実＞地域に根差した医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・在宅訪問、施設訪問、要介護認定調査 ・電話待機（月1回、1週間程度、24時間体制） 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める業務 求人ID

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北23条東17-1-10 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線元町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286637 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊6ヶ月満了後に正社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者さま及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 678978

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/高額求人/未経験OK/定年一律70歳◯勤務延長もあり！マイカー通勤OK/徒歩通勤の方にはエコ手当の支給もあり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/定年65歳＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者様及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 2781

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜働きやすい介護の職場「北海道認証」取得＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 当法人が運営する、サービス付き高齢者向け住宅「イリス南郷通」「イリス北10条」「イリス苗穂」にお住いのご利用者様の相談や支援を行っています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市東区北三十五条東２７丁目３－１８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者さま及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、介護老人保健施設や有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど現在の事業数は、介護福祉事業は114事業、高齢者住宅15か所、保育事業3事業、生活支援事業4か所、障がい者就労支援事業1か所の

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／主任ケアマネジャー【正社員】募集中！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【施設紹介】 ニトリ新道店様裏にあり、新道駅からも徒歩15分。 施設内に定期巡回・デイサービス・居宅介護支援事業所があり 1つの施設で完結できます。笑い声がある明るい施設です!! 【働く環境・雰囲

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/高額求人/未経験OK/定年一律70歳◯勤務延長もあり！マイカー通勤OK/徒歩通勤の方にはエコ手当の支給もあり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 【会社の特長】 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【札幌市東区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【介護支援専門員】土曜日，日曜日，祝日休み！定年70歳！実務未経験でも、やる気のある方大歓迎です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5866(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜働きやすい介護の職場「北海道認証」取得＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 当法人が運営する、サービス付き高齢者向け住宅「イリス南郷通」「イリス北10条」「イリス苗穂」にお住いのご利用者様の相談や支援を行っています。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 配属先:福祉生協イリスケアプランセンター（本部） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成18年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 【会社の特長】 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、ゆ