就労支援 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・日曜以外の休みは当社カレンダーによる ・月８日休み（日曜定休）・お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊組み立ておよび袋詰め・箱詰め作業 ＊シール貼り、箱折り作業 ＊キズや異物混入の有無を目視で検査する検品作業 ＊商品形成作業 など ※事務所内で座ってできる作業です。 ※一般企業での施設外就労（解体・選別・農作業・清掃）など。 【変更範囲：会社の定める業務】 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間6:00～10:00（休憩0分） 16:00～21:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 小山市大行寺/障がい者支援施設グループホーム/パート/生活支援員/6:00～10:00などのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グローバルホーム小山大行寺1 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体では７つの部門が

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー小山」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容生活支援員小山／就労支援事業所の生活支援員・支援スタッフ／未経験でも大歓迎 就労継続支援事業所での支援業務です※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をし

勤務時間13:30~18:30、13:30~17:30 昼、朝、夜 ■週1日からOK！ ■1日4時間から勤務時間応相談 ※ご希望を優遇いたします ■長期休みの時期は 10:00-19:00の中でシフト制となります

仕事内容地域の就労支援施設や学校とも連携・協力しながら、将来の就労、未来の自立した日常生活に貢献する目的のもと、幅広い基礎力強化、支援・療養を提供する施設です。一緒に取り組んでいただける方お待ちしています。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小学校1年～高校3年の 児童のサポートをお願いします。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 210000~213000円 【住所】 栃木県小山市城東６−１７−３７ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

勤務時間シフト制 09:00～11:00

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容生活支援員小山／就労支援事業所の生活支援員・支援スタッフ／未経験の方大歓迎／仕事もプライベートも両立 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作

仕事内容【小山市乙女】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！就労支援事業所で資格をいかして働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング計画作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供職員への技術指導や助言 ・行政や関係機関との連携 また、請求業務やコンプライアンス面では本社の専門サポートチームと連携して進めていきます。 資格: サービス管理責任者研修修了者 勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30(休憩60分) 実働8時間（夜勤なし） ※残業ほぼなし 休日・休暇:

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員小山／就労支援事業所の生活支援員・支援スタッフ／安心の研修制度あり／未経験でも大歓迎 就労継続支援事業所での支援業務です※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「グローバルワークス新間々田」 にて、サービス管理責任者業務・管理者業務を行っていただきます 。 ●個別支援計画書、モニタリング、アセスメントシートの作成 ●下請け企業への納品・納入、関連機関との連絡調整 ●ご利用者様の職業指導・生活支援業務 ●施設従業員のマネジメント採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） ☆軽度障がい者が対象のため、身体介助はありません。

仕事内容生活支援員小山／就労支援事業所の生活支援員・支援スタッフ／安心の研修制度あり／未経験の方大歓迎 就労継続支援事業所での支援業務です※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて

仕事内容就労支援センター内での調理の業務です。 ・施設において昼食の準備 ・お弁当作り（朝、夕） ・食材の買い出し ・調理場の衛生管理 ※６５歳以上の方の応募も可能ですが、採用に際しては有期雇用等 の雇用条件が異なる場合があります。 【変更範囲：他業務全般】

勤務時間13:30~18:30、13:30~17:30 昼、朝 ■週1日からOK！ ■1日4時間から勤務時間応相談 ※ご希望を優遇いたします ■長期休みの時期は 10:00-19:00の中でシフト制となります

仕事内容地域の就労支援施設や学校とも連携・協力しながら、将来の就労、未来の自立した日常生活に貢献する目的のもと、幅広い基礎力強化、支援・療養を提供する施設です。一緒に取り組んでいただける方お待ちしています。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小学校1年～高校3年の 児童のサポートをお願いします。 【具

勤務時間13:30~18:30、13:30~17:30 昼、朝、夜 ■週1日からOK！ ■1日4時間から勤務時間応相談 ※ご希望を優遇いたします ■長期休みの時期は 10:00-19:00の中でシフト制となります

仕事内容地域の就労支援施設や学校とも連携・協力しながら、将来の就労、未来の自立した日常生活に貢献する目的のもと、幅広い基礎力強化、支援・療養を提供する施設です。一緒に取り組んでいただける方お待ちしています。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 小学校1年～高校3年の 児童のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ■連絡業務、送迎業務 ■保護者の方との相談業務 ◎分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。 【ポ

仕事内容【小山市／言語聴覚士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル小山東城南」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の言語聴覚士を募集しています！ こどもサークル小山東城南について ・一人一人とじっくり関われ

仕事内容生活支援員／新卒26・27／ 生活支援員／ 就労支援事業所／ 小山市 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支援をして

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ パート・アルバイト／ 小山市 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ 未経験歓迎／ 小山市 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様へ

仕事内容生活支援員／生活支援員／ 支援スタッフ／ 就労支援事業所／ 正社員／ 小山市 ◇就労継続支援事業所での支援業務です ※就労継続支援事業所…障害者総合支援法（旧障害者自立支援法）に基づいた就労継続支援のための事業所です。 現時点で一般企業への就職が困難な方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じてその知識と能力向上に必要な訓練を行います。就労継続支援Ｂ型事業所では生産活動に係る事業の収入から、必要経費を控除した額に相当する金額を利用者へ「工賃」として支払うことにより、比較的自由に動ける"非雇用型"として生産活動に力を入れています。 《仕事内容》 ●作業を通じて利用者様への支