ハローワーク - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～日のうち、週３～４日勤務 ※２名によるシフトローテーションにつき、いずれも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週３～４日、年末年始

仕事内容１．受付窓口業務 ２．清掃（補助）・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他、所管部署の指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり、経験豊富な インストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方 でも安心してご勤務いただけます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交代勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内に常駐し、施設設備の点検や管理を行うお仕事です。 決められた時間に、マニュアルに沿って照明・空調などの点検 （計測・清掃）を実施。 簡単な修繕対応や記録の報告などもお願いします。 業務は基本的に定型化されており、難しい作業はありません。 １名体制の現場ですが、本社のサポート体制が整っているため、 困ったことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診療費等の会計 レジ操作 レジ集計表作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間／休憩１時間／月１２日～１４日程度出勤 営業時間：１０：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お線香・お数珠・和雑貨の接客・簡単なレジ販売 商品の陳列、品出し、発注、お手入れ、お店のお掃除 お客様情報の入力・更新、お見積りの作成（社内システム）など 接客・店舗運営業務・ＰＣでの事務処理を行っていただきます。 お仕事の習熟度に合わせて、お位牌・お仏壇のご案内・接客 にもチャレンジしていただけます。 ＊専門的な知識やスキルは問いません。 ＊各種テキストやマニュアルが充実、 安心してお仕事を覚えて頂けます。 ＊分からないことは先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事務業務全般（変更の範囲：なし） ※配属部署は経験・ご希望を考慮して決定致します。 ■配属部署（候補） 医事課：受付、レセプト、入退院時の手続き、電話対応、書類作成 など 総務課：人事労務、勤怠管理、物品管理、営繕、書類作成など 連携課：医療機関・他施設患者の受入対応、広報活動、データ入力 など メディカルクラーク：医師事務作業補助、代行入力、書類作成など 在宅診療部：在宅患者レセプト、電話対応、往診時の送迎など 看護部長室秘書：看護日誌管理、採用業務補佐、研修準備など

仕事内容療養型病院での医療事務のお仕事です。 ・診療報酬（レセプト）の算定 ・入退院の手続き業務 ・受付業務 ・その他事務 ＊入院のみ。外来はありません。 ＊患者様のご家族様や、Ｄｒ、Ｎｓを事務の面から支えます 「ありがとう」と言われることが多く、やりがいのある仕事です。 ＊他部署職員から頼られる存在です。 ＊インスタグラム更新中！「横浜病院」で検索してください◎ （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

仕事内容【１／２３（金）ハローワーク戸塚 障害者就職面接会】 事務補助業務 パソコン入力・集計・資料整理、コピー 設備清掃（壁、天井、自動ドア、窓）、外周清掃 シュレッダー・文書仕分・配布、郵便等の発送 物品補充・倉庫管理・文書廃棄補助・会場設営 設備管理（蛍光灯交換） 広報活動（掲示物作成など）、運転業務（免許保有者のみ） ＊配属先、具体的な業務内容は適性に応じて調整いたします。 ＊変更範囲：事務職業務全般

仕事内容めっき工場で作業スタッフを募集しています。 工業用製品（ロール機械部品）等にめっきや研磨等の加工を施す表 面処理に関連する作業です。 ・お仕事は丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。 ・安全第一に少しずつ業務の幅を広げていってください。 カジュアル面談（オンライン）実施中！ 人事担当者より仕事内容をご説明します。選考には影響しませんの で、ご応募を迷われている方はぜひご検討ください！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０５：３０から１４：３０※実働８ｈ （５）１０：３０から１９：３０※実働８ｈ （１）から（３）は休憩０分 （４）と（５）は休憩６０分 いずれかの時間帯勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者向け住宅にお住いの皆様へ提供する、お食事を作って頂くお 仕事です。「美味しかった」「ありがとう」の笑顔がいただけるや りがいある温かい職場です。シニアの方も活躍中です。 主に、簡単な調理、盛り付け、洗浄、清掃を行って頂きます。一緒 に働くスタッフもしっかりフォローするので、未経験から始める方 もお仕事にブランクがある方も安心してスタートできます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・総務関連業務 ・出荷事務作業（送り状作成・納品書発行等） ・出荷作業 ・原料受入 ・完成製品の倉庫への入庫作業 ・外部倉庫管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療事務（パソコン・レセプト） ＊受付 ＊検査 ＊診察介助 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務部＞お客様の窓口となり、電話やＰＣにて見積や受注対応を 行っていただきます。社内で製作した手のひらサイズの金属加工品 をプチプチなどの梱包材で梱包し段ボールに詰めたり、製品のバリ を取る等の軽作業もあります。 ＊運送業者に引き渡す段ボールの重さは２０キロになることもあり ますが、台車に載せた状態でエレベーターを使用し移動させますの で、力に自信のない方でも活躍していただけるお仕事です。 ＊「バリを取り作業（通称バリ取り）」とは製品を社内で加工した 際にささくれのようなものが出る場合があり、それをやすりで削り 取る作業です。先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心 してご応募ください

仕事内容医療事務全般 外来：診療受付、会計、診療報酬請求 入院：会計、診療報酬請求 など 変更の範囲：事務業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土・日・祝日（休憩１２：００～１３：００） （２）月・火・木・金（休憩なし） ※（１）（２）の組み合わせで週３勤務 ※（２）の平日のみ勤務は不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休。シフト制。 ※平日のみの勤務は不可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【男性も女性も活躍中】【未経験者歓迎】 快適なマンションライフをお手伝いする「マンションコンシェルジ ュ」の募集です。 マンションのフロントで居住者さまへの各種サービスの提供をお願 いします。 主な業務 ・取次業務（クリーニング、宅配便、タクシー等） ・共用施設予約受付 ・紹介業務（引越・リフォーム、レンタル、食材宅配業者等の紹介 ） ・レジ操作、金銭管理（現金を取り扱います） ほか 変更範囲：法人の定める業務に変更する場合あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・水・金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他奇数月の第１月曜日、夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験者歓迎】居住者さんの快適なマンション生活をお手伝いす る管理員”マンションサポーター”を募集します。 入社前・後の研修とサポートがあるので、初めての方でも安心して お勤めいただけます。 【主な業務】 ・清掃：共用部・ごみ置き場、館内外の巡回清掃 ・受付：各種届出書、居住者対応、業者対応（共用鍵貸出等） ・点検：目視点検、管球類の交換、各種設備点検立合い ・報告：文書の配布／掲示、点検・立合いの報告書作成 ほか ※変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合あり

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容病院内の厨房にて、患者様のお食事の調理・盛り付け ・配膳・洗浄を行うお仕事です。 ＊安定した経営を行っている病院です ＊マニュアルを使用し、丁寧に指導しますので、調理の仕事が 初めての方でも安心して働けます。 ＊２０～６０代と幅広い年齢層が活躍しています。 ＊チームワークを大切に、声をかけ合いながら仕事をしています。 ＊子育て中の方も活躍中です。 ★☆入社祝い金☆★ 正社員２０万円 お気軽にお問い合わせください！ （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土のうち週４日勤務の場合 （２）月～土のうち週５日勤務の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容・ご利用者様の生活支援全般 ・個別プログラムのサポート ・男性ご利用者様のお手洗い、着替えの介助 ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務（運転ができる方のみ） 使用車種：１０人乗りキャラバン、リフト車 運転エリア：横浜市都筑区、緑区、青葉区、港北区、神奈川区 ・その他付随する事務作業など 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・書類作成及び書類整理 ・行事運営補佐 ・グループ内スケジュール管理 ・規程運用及び管理 など 変更範囲：法人の定める事務業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／