神奈川県横浜市緑区のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の身体機能の回復・維持・ 向上を支援し、日常生活への復帰や健康増進をサポートする業務 ・評価、診断補助、リハビリ計画の作成 ・運動療法、物理療法 ・生活環境の調整 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 他 【変更の範囲】当施設理学療法業務

仕事内容☆自社ブランド「マツモト物置」を中心に、 ガレージ等、各種エクステリア製品の設置作業。 ☆設置に伴う土間打ちやブロック積み等の外構工事 物置・ガレージ・ウッドデッキ等のエクステリア製品を 販売から配送・設置工事まで、一貫体制で行っている会社です。 ＊未経験の方、経験の浅い方は丁寧に指導致しますので 安心してご応募ください。 ＊未経験の方は物置の組立設置作業からスタートして頂き 段階的にステップアップしていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１０：００ 夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇ご自宅への訪問介護 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩時間１２０分） シフト制 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の人々の健康と幸福を促進 するための、通所リハビリテーションでの言語聴覚療法。 ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 【変更の範囲】当施設言語聴覚療法業務

仕事内容［障がい者グループホームの生活支援］ ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊グループホームでは、調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生 活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりに合わせて、障がい者の結婚生活や子育て、一人暮らし支援もし ます！ ＊自治会には積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切に しています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～就学前児の保育業務全般（業務内容の変更範囲：変更なし） ～緑と光あふれる保育の森で、私たちと一緒に働きませんか～ 株式会社Ｂｅｒｒｙは、横浜市緑区長津田にて 横浜市認可保育園を７園運営しています。 ◎安心のサポート体制（エルダー制度）で成長できる環境があります。 ◎借上社宅制度、就職・引越支度金制度で新生活スタートを応援します。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・食事介助など） ■食事準備 ※温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎（ミニバン・軽自動車／横浜市内運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ♯夜勤なし ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！ＯＪＴや研修制度、資 格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の人々の健康と幸福を促進 するために、作業に焦点を当てた治療、指導、援助する業務 ・移動、食事、排泄、入浴等の日常生活活動に関するＡＤＬ訓練 ・家事、外出等のＩＡＤＬ訓練 ・作業耐久性の向上、就労環境への適応等の職業関連活動の訓練 ・発達障害や高次脳機能障害等に対するリハビリテーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 【変更の範囲】当施設作業療法業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容住宅増改築・リフォーム、オフィスビル・店舗改装、マンション修 繕、ビル総合メンテナンス、介護保険住宅改修工事（横浜市指定業 者登録） 建築及び土木建築工事の施工管理 現場：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 直行直帰も可 主に現場、施設などの入退場の鍵の管理や施工状況写真撮りなど （時に資材の搬入出や産廃撤去などの軽微な力作業もあります。） 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容【施設の特長】 東急グループが経営する定員２９名のご利用者様が主役の自立支 援型デイサービスです。産休・育休からの復職（時短勤務）の実 績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【仕事内容】 ・介助業務・転倒予防やリハビリのサポート・健康チェック・個 別レクリエーションの提供・記録の作成・送迎業務（運転、添乗 業務、運転可能な方歓迎）・配膳業務（昼食、おやつの準備）・ス タッフの教育指導・管理者、副店長のサポート・その他事務 等 【変更範囲】 会社の定める業務

仕事内容０～５歳児定員５６名の企業主導型保育園です。 ＜具体的なお仕事＞保育業務全般・子どもたちの成長サポート ・食事、睡眠、排泄、着替えといった生活習慣のサポート ・園内全体のお世話 ・集団生活での社交性を育む ・園児一人ひとりの健やかな成長の手助け 遊び心を満たしながらもひとり一人の個性を育む「自主的精神に充 ちた子どもの育み」が特徴です！ （変更の範囲なし）

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ご高齢の入院患者様の看護業務全般 （バイタルチェック・点滴管理・注射・配薬・ネブライザー等） ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び全身状態を観察し ます。ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができる ように心がけています。 緊急入院が無く、ゆとりを持って働くことが出来ます。 各病棟で先輩が丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 働きやすい職場環境を整えお待ちしております。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容◎ネクスコ管轄の高速道路で、道路の点検業務、または 施工管理のどちらかに従事していただきます。 《点検業務》 ・作業前に過去の点検記録、写真チェック ・作業前に交通規制が必要な場合に関係各所との調整、書類作成 ・目視、触診、機器を使用して構造物の経年劣化を点検、記録 《施工管理業務》 ・工事発注のための積算、図面の作成 ・工事入札、落札業者との各打ち合わせ、書類のチェック ・受注者への安全指導、工程管理、現場での各検査の立会など ※入社時期は２０２７年３月１日または４月１日となります。