人事コンサルタント - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 老人ホームにて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入居定員数が約80名の老人ホームで栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には安全で美味しいお食事作りのプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフト制 年間

仕事内容[仕事内容] 病院にて管理栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 病床数が約70床の病院で栄養士業務全般を担当頂きます。 患者様がとる命を繋ぐ安全で美味しいお食事作りのプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あり） 【福利厚生】 ・産休制度充実

仕事内容[仕事内容] 医療法人のグループ会社が運営している給食会社にて栄養士を募集しております。 法人が運営している6カ所の病院、高齢者施設のみで給食事業を行っております。 800床ある大型病院にて栄養士業務に携わって頂きます。 未経験の方も安心して業務を行えます。 【仕事内容】 主な業務は献立作成、献立チェック、発注、衛生管理等の業務を行って頂きます。 厨房業務は入って頂くことは、ほとんどございません。 管理栄養士4名、栄養士1名、調理師11名、調理員20名が就業しております。 【手当】 宿舎給食手当 27,000円 皆勤手当 13,000円 資格手当 10,000円～30,000円 （栄養士1

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホームにて調理師を募集しています。 50名程規模の高齢者施設です。 高齢者施設での経験なくても良いので、病院や学校、保育園等で、大量調理の経験がある方を求めています。 【仕事内容】 ・仕込み、下処理、調理、食器洗浄等の業務 ・食数は朝昼夕それぞれ50食ほどの調理 ・有料老人ホームのため見た目や味に拘った食事提供を心掛けています ・特別食もあり、ミキサーやキザミ等の利用者に合わせて食事提供を行っています ・責任者クラスの方は売上管理や従業員教育等にも携わって頂きます 【給与について】 給与に固定残業時間（トータル） 月3～39時間/残業代 5,300円～6万8,400円

仕事内容[仕事内容] 産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。 ≪詳細≫ ・出張先：顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応 ・社内：出張に向けての下準備（装置の図面、メンテナンス履歴の確認）、経費精算などの事務処理 ・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います ≪対象機器≫ ・電子ビーム照射装置 電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化

仕事内容[仕事内容] 老人ホームにて管理栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入居定員数が約80名の老人ホームで栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には安全で美味しいお食事作りのプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフト制 年間

仕事内容[仕事内容] 太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。 チームが複数ありますので適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。 《詳細》 ・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応 ・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ ・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼 ・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート ・修理部材管理サポート 《対象機器》 ・家庭用太陽光発電機 ・パワーコンディショナー 出張 ：有 出張エリア：全国 出張頻度 ：週3回以上 出張期間 ：1～3泊/回 ≪

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員数が約80名の特別養護老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 ・5時00分～20時00分までの間で8時間勤務となります。 ※勤務時間は応相談可能です。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設の厨房において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 未経験者の方も歓迎です。一から教育致しますので安心ください。 【仕事内容】 入所80名、通所10名の特別養護老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【勤務時間・休日】 ・6時00分～15時00分、9時00分～18時00分の2交代制となります。 ※勤務時間は応相談可能です。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制あり：一律

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設において、栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員数が約50名の介護付有料老人ホームです。 献立作成、発注、配膳前チェック、食札管理、盛り付け、調理補助を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 ・シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容[仕事内容] 受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。 具体的には、年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）や、現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）、現地障害対応処置となります。 出張 ：有 出張エリア：西日本エリア 三重～福岡 出張頻度 ：日帰りが大半 月2回程度2,3日の短期出張 【働く社員にインタビュー】 入社3ヶ月目のAさんの場合 《1日の流れ》 AM：ミーティング 作業内容確認、工具チェック PM：点検業務 報告書作成 《やりがい》 前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は

勤務時間9:00～20:00

仕事内容「薬剤師」時給2,000～3,500円 週2～3日勤務/嵯峨野線 太秦駅/調剤薬局/1日フルタイム出勤できる方歓迎 【勤務地】株式会社キリンメディカル キリン薬局 京都店【勤務時間】最大9:00～20:00（休憩1H）シフト制（週2日～3日程度）※14時～20時まで勤務が可能な方【休日】日＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：内科、外科、循環器内科、漢方内科処方箋枚数：1,800枚/月【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】キリン薬局ではきめ細かな薬歴管理や服薬指導はもちろんのこと、薬のプロフェッショナルとして、信頼性を高めるための研鑚を積み、気軽に

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホームにて、施設利用者に提供する食事の管理を頂ける栄養士、管理栄養士を募集。 【仕事内容】 献立作成、発注、在庫管理、調理、洗浄等の業務です。 栄養士業務のみでなく、現場に入って頂くこともございます 食数は朝昼夕それぞれ50食程度です。 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・昇給,賞与あり (事業所による) ・時間外手当,休日出勤手当 【正社員登用について】 入社時は契約社員からスタートをしますが、正社員登用制度があります。 年に2回正社員への登用制度があり試験があります。毎回10名程度の方が希望し、半分以上の方が正社員に登用。試験内容は面談と試験があります。 これま

仕事内容株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】 経験者【京都】受変電設備の機械設計◆大手メーカーと取引多数／プライム上場G／希望勤務地・案件考慮◆ 【仕事内容】 経験者【京都】受変電設備の機械設計◆大手メーカーと取引多数／プライム上場G／希望勤務地・案件考慮◆ 【具体的な仕事内容】 【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ■業務内容： 受変電設備の機械設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現