東京都西東京市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容【中目黒目黒区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望した

仕事内容【世田谷区北沢】児童発達支援管理責任者経験者 募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】夏季・年末年始休暇あり！完全週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・地域、他施設との連携 ・スタッフへの助言、指導 ◇運動療育 未経験の方やブランクのある方も研修を行うので安心です。 けんけんぱ、的当てやおにごっこ、数字を書いたボードを部屋の各所において番号順にタッチするゲームなど、体を動かしてみんなで遊びます！ ◇個別/集団療育 運動・創作活動、ソーシャルスキル（自分の考え・思いを伝

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・管理業務(請求・シフト・送迎表作成など) ・人材育成 ・重症心身障害児の療育や日常生活の支援 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 勤務先 一般社団法人はぴなす 重症心身障害児通所支援事業所あいりぃず 勤務地 〒152-0023 東京都目黒区八雲1丁目1番8号心身障害者センターあいアイ館内 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・管理業務(請求・シフト・送迎表作成など) ・人材育成 ・重症心身障害児の療育や日常生活の支援 従事すべき業務の変更の範囲:

仕事内容子どもと家族に寄り添う「訪問療育」の児発管へ◎これまでの経験を活かして支援をつくる｜年休120日・週休2日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【障がいや発達特性のあるお子さまへの療育支援および支援管理業務】 ・個別支援計画の作成 ・保育園や学校での生活支援・見守り ・ご自宅での療育活動のサポート ・保護者への相談対応や支援 【対象児】 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 従事すべき業務の変更あり （将来的に管理者業務をお願いする可能性があります） 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（2年以上） 年齢・学歴不問 勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ！梅が丘駅から徒歩1分】☆☆子育て中の方も休みを取りやすい職場です◎服装・髪型自由♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜重症心身障害児および医療的ケアを必要とする超重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです＞ ※利用者数が増加していることから、人員強化のため募集しております！ ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎 など 求人ID 2506

仕事内容【中野区本町】服装自由！放課後デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長(管理者)」を兼任いたします。 個別支援計画の立案等の一般的な児発管の業務に加え、 施設長(管理者)として、現場対応も業務の一環となります。 ただし、請求業務については、事務方の専任が行います。 ※業務の変更無し ※配属先異動の可能性あり（法人内の事業所） 資格: 放課後等デイサービスにおける「児発管」に必要な資格必須 自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・初心者OK ※ブランクOK 勤務時間: 1）11:00～19:00 2）10:00～18:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子さまが通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子さまの生活支援 ・関連機

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 【個別支援計画の作成・評価】 お子さまの特性や保護者の希望を伺い、どのような支援をしていくのか個別支援計画書を作成します。 【療育プログラムの提供】 教材の作成、指導員の補助業務、指導員へのアドバイス 【体験・契約・保護者面談】 ご利用を検討される方の体験の対応や契約業務を行います。また半年に1回程度保護者と面談し、 支援計画の状況確認や、その後の希望をヒアリングします。 【その他業務】スタッフミーティング、児童送迎(添乗)など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 勤務先 株式会社SBCホールディングス こども療育

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 『1日当たり10名の子ども』 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピールポイント

仕事内容【駒沢世田谷区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望した

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理など ・ 個別支援計画の作成 ・ アセスメント ・ モニタリング 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ 元気いっぱいの子どもたちと遊ぶことが仕事。 平日はめいっぱい身体を動かして、 土日や長期休暇でしっかりリフレッシュする働き方です！ 勤務先 一般社団法人ビーンズ 放課後等デイサービス 豆庭 勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 車の運転が可能な方は、送迎業務をお願いする場合がございます。 請求業務はございません。 ※利用者定員：10名 LITALICO発達ナビの教材や研修を利用し、ABAを基本とした療育を行っていく予定です！ 新しい施設なので、スタッフの「こんなことやってみた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制＊発達障害学習支援サポーター取得者70%以上！教育体制完備の当社で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 （業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ （1日のスケジュール例） ▼11時～11

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年休120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきた

仕事内容【渋谷区本町】児童発達支援・放課後等デイ／年収550万円以上も可能／完全週休2日／初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：320,000円～ ・残業手当：10,000円 ・土日出勤手当：6,000円 ・ベースアップ手当10,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.4ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月分 《月収・年収例》 ◇月収：40万円 ◇年収：564万円 ⇒40代/経験3年(児

仕事内容【月給35万円～/フレックス制/残業ほぼなし/育児時短制度あり！】 2027年3月オープン！仕事もプライベートも充実◎放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者さんを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重心放課後等デイサービスの児発管業務をお任せします。 1日5名の子どもたちを受け入れ 〈具体的な仕事内容〉 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/請求調整業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との情報共有やヒアリング ・お子さまの特性、生活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です