東京都新宿区の法務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを 巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 [歓迎] ■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません） ■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見 ■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 【職種名】 法

仕事内容【業務内容】 法務担当として、契約法務を中心に、コンプライアンスやガバナンス対応など企業法務業務全般を担当いただきます。 所属は法務部門ではなく経営企画部です。 そのため、契約書の作成・レビューや法律相談対応といった法務実務に取り組みながら、事業部門や経営企画部メンバーと連携し、事業や組織運営への理解を深めることができる環境です。 現在、法務体制は少数精鋭で運営しており、担当領域も幅広いことが特徴です。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には法務の専門性に加え、事業や経営の視点も持ちながら活躍いただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 入社後は、契約書レビューや法律

仕事内容東証プライム上場グループの法務統括部にて、契約関連業務から株主総会支援、グループ各社への法務アドバイスまで幅広い実務を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの中核で活躍 ●国内外の多岐にわたる事業を法務面から支援 ●将来の管理職候補として着実にステップアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の法務統括部において、契約書レビューをはじめとする法務実務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ●株主総会、取締役会に関する相談、支援 ●グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容会社の体制づくりと運用で、会社のビジネスを仲間と支えていくお仕事です。業務指示の理解と実践が身につくまでしっかり指導します。 ●内部統制方針の理解と実践する仕組みづくり ●仕組みの実践に必要な書面およびフローの作成・当局報告作業等 ●内部統制（コンプライアンス、システムリスク管理、アンチマネーロンダリングおよびテロ資金供与対策）の実践 ●継続的改善の施策提案・計画・実施

仕事内容株式会社エンパワー 法務／残業月10時間以下／月給30.5万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【実務経験不問】未経験の方も着実に成長できる体制 【成長企業】直近5年で年商15倍／全国2000店舗 【働く安心】残業月10h以下／年間休日125日以上 学んできた法律の知識を活かして、 急成長企業を支える法務のプロへ。 企業法務の実務経験は不問。 頼れる法務スペシャリスト4名が、あなたの新しいスタートを支えます。 OJT形式で実際の業務をこなしながら、 必要な専門知識や手順を効率よく身につけられます。 お任せするのは、初歩的な業務から。 あなたの能力や成長の歩幅に合わせ、無理なくステップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務またはリスク管理経験 ・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験 ・論理的思考力および意思決定力 ・外部専門家（弁護士等）との連携・調整能力 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での法務責任者経験 ・IPO準備・内部統制構築経験 【フィットする人物像】 ・論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 法務リスク管理部ゼネラルマネージャー（部長候補） 【仕事内容】 本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■契約審査のご経験(目安2年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務審査 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆大和ハウスグループ◆グループの総合力と長年培ったノウハウが強み！ 【職務概要】 工事請負・土地売買等にまつわる契約関連の審査や、予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を行います。 【職務詳細】 ・契約審査 ・コンプライアンス意識の啓蒙・教育 ・社内（現場からの）法務相談・問い合わせの対応 ・紛争対応 業務割合と

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】15時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【電気総合サービス会社での採用事務サポートのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ◆採用業務、関連イベントの企画・開催対応 ・採用説明会のスケジュール管理 ・採用説明会の運営 ・応募者データ集計作業 ・業務連絡、イベント開催の配信 ・各種資料作成 ・応募者対応（電話、メール） ・催事の企画 ・各種イベント同行外出 ・人員データ管理 ≪おすすめポイント♪≫ ＊未経験OK！ ＊先輩社員のレクチャーありで安心♪ ＊駅チカで便利♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ 同社当社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ＜仕事内容＞ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務 責任者の下で、業務を行っていただきます。 ご経験に合わせて、担当業務を分担予定です。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成やチェック ・法務関連相談への対応 ・労務トラブル対応（外部弁護士と協力の上、訴訟等の対応を含む） ・新規事業立ち上げ段階での法的リスクの整理 ※今後、法務部門の拡大に伴い、本人の希望に応じ様々な業務（ガバナンス構築、M&A等）にチャレンジ可能です 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 法務担当（ブロックチェーン・Web3.0領域） 勤務地 新宿 試用期間 3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 勤務時間 10:00〜19:00（内 1時間休憩） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入） ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・スマートデバイス購入補助 ・株式累積投資制度(るいとう) ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス 休日・休暇 仕事についての詳細 業務内容 【概要】 主にブロックチェーン関連等の新規領域における法務担当者を募集しておりま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収559万円～】年間休日125日◆在宅あり!プロジェクト管理○ 年間休日125日！夏季休暇・年末年始は連休もあってプライベート充実＼誰もが知る有名私立大学の運営支援／正社員募集最先端の研究・教育をサポートする社会貢献性の高いお仕事#在宅あり #固定給31～39万円以上 #賞与183万円（2025年実績） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・マネジメント経験（目安5年以上）もしくは企業法務経験（目安3年以上） [歓迎] ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での法務経験をお持ちの方 ・不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック業務の経験のある方 ＜歓迎資格＞ 法律系又は不動産系の資格をお持ちの方は選考時評価に加算。 ビジネス実務法務検定/行政書士/宅地建物取引主任者/業務管理主任者等 【職種名】 【法務：管理職候補】残業少なめ◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・成長企業を支える法務部門の幹部候補！ ・投資用デベロッパーとして長い歴史のある会社です グルー

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における事業法務の実務経験5年以上（機関法務の経験を含む場合は合算可） ※法務部門への在籍年数ではなく、事業法務の実務に従事した年数を指します ・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示した経験 [歓迎] ・上場会社又は上場準備会社における株主総会・取締役会実務 ・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社及び司法書士との調整経験 ・会社法に関する基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【リモート週2日まで可】事業法務スペシャリスト｜事業部に寄り添い、事業を前

仕事内容物流企業の総務部門（オフィスビル）にて、企業法務担当者として の業務を行っていただきます。 〈主な担当業務〉 ◆契約書レビュー・作成、管理業務 ◆法律相談対応・支援、紛争対応 ◆事業許認可手続、年次報告作成 ◆社内規定の整備、コンプライアンス教育 ◆株主総会・取締役会関連業務、登記関連 など、企業法務全般が担当範囲となりますが、ご経験に応じて業務 内容を調整します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用背景・期待していること ■法務部が目指していること 法務部では、ロッテグループの継続的・安定的な成長を法的に支援することをミッションとして掲げています。そのためには社内外のさまざまな関係者と緊密に協力しながら、さまざまな新しい法的課題ならびに日々変化していく社会的要請に適切に対応していくことが不可欠です。 この重要な役割を今後も高水準で担っていくために、高いリーガルマインド、情報収集・分析能力、協調性、柔軟性を持ち、積極的に新しいアイディアを提案できる人材を必要としています。 ■期待している役割 高い倫理観とリーガルマインドに裏打ちされた多角的で着実なリスクリテラシーを持ち、様々な状況の変

仕事内容法務対応を軸にご対応いただきます。 【法務】 ・各種契約書（業務委託、秘密保持、売買契約等）のレビュー、作成、交渉支援 ・契約書の管理体制構築、社内ひな形の作成・整備 ・事業部門からの法務相談対応 ・その他法務関連業務全般 【総務】 ・社内ルールの作成、運用 ・快適で機能的な職場環境づくり（備品発注、オフィス設備の管理） ・社内イベント運営（懇親会、忘年会などの企画・運営） 【人事・労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き 【将来的にお任せしたいこと】 ・コンプライアンス体制の整備 ・法務リスク管理の強化 ・法務部門のマネジメント 【アピールポイント】 ・経営陣との距離が近く、意思決定に