役員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景担当常務は現在70代。世代交代及び後任候補として募集致します。ゆくゆくは役員として、経営の一部を担っていただき、総務部門の管理職として、社長の右腕として働いていただけることを期待しております。 [仕事内容]： 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き継いでいく形になります。 ・売上管理、本社報告、出納金、決算作業を中心に経理業務 ・会社の運営に関する人事総務、労務管理、採用、勤怠管理、その他の業務（銀行対応）も幅広くご対応頂く予定です。 ■組織

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 担当エリアの法人（民間企業・官公庁・学校など）のお客様を1日7社程度アプローチしてOA機器、事務機器、オフィス家具等をご提案していただきます。オフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)を提案します。 【具体的には】 ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など 新規顧客開拓の為の活動も一部ありますが、基本的には担当するエリアの既存顧客への

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 募集対象：2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜営業・事務系＞ 職種：営業、調達、人事総務、財務 ・自治体・民間企業などお客様へ製品や技術サービスの提案 ・機器の選定や手配、価格や納期管理などの調達業務 ・人事総務、財務などのコーポレート業務 【求めている人材】 ・2027年3月大学・大学院卒業予定の方 ・学部・学科不問 ・インフラを支える仕事に興味がある方 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニアリング業務 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理経験者（月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方） [歓迎] ・Uターン歓迎 ・税理士事務所、銀行出身者 【フィットする人物像】 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 【職種名】 佐世保市(長崎)総務経理（役員候補）・地元に根差した乳酸製品卸売業年収800万円目指せる◎転勤無 【仕事内容】 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【私達の仕事】 創業1963年、半世紀以上にわたり地域企業の経営支援を行ってきた税理士事務所です。3つの事業領域「税務会計」「福祉事業・公益事業」「相続・事業承継」の研鑽を続けてきたため、 長きにわたり顧問契約を継続頂き事務所が存続しているものと考えています。 現在これらの領域でこのような方向性を目指しています。 1.税務会計 (1)経営革新等支援機関として、経営計画作成や資金繰り対策支援、事務効率改善提案等によりお客様の経営サポートを行います。 (2)適切な優遇税制の活用、税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面の100%実施（法人税・相続税）によ

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 役員の送迎等で就業時間を調整することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合によっては、土日祝日に出勤していただく場合もありま す。（振休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊賃貸マンション、ビルの共用部及び空室の清掃 ＊社宅並びに社宅周りの清掃 ＊簡単な庭木や芝生のカット（専門知識はいりません） ＊備品等の簡単な修理（電球交換等） ＊役員の送迎（普通ワゴン車ＡＴ、レンタカー使用） 「変更範囲：変更なし」 ※原付バイクを持ち込める方は歓迎します。（ガソリン代支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは2027新卒の方、既卒3年以内の方向けの求人です。 ー ～生活協同組合ララコープ正規職員（総合職）の募集について～ 組合員の毎日のくらしに必要な商品やサービスの提供をおこなっています。 配達での仕事のほか、店舗、保障事業やリフォーム事業、広報活動や本部機能など、たくさんの部署があるので、自分の輝く場所を探して、夢を叶えてください。 一緒に組合員さんのくらしに貢献しましょう！ 【初任に関する事項】 ～2025年度までの実績より～ 最初は無店舗事業または店舗事業への配属となります。 無店舗事業は、1.5t程度のトラックで、曜日ごとに決まったコース

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 実働時間：7時間/日 ※昼休憩は前半(11:30～12:30)・後半(12:30～13:30)交代制 勤務日数は 週4日～5日で、ご希望に合わせてご相談いただけます 勤務時間についても、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働き方をご相談ください 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・お客様先へ訪問するスタッフが安心してお客様対応に集中できるよう、社内からサポートするお仕事です ・具体的には、お客様からの電話応対や契約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ集計、ファイリング、伝票入力、決算事務補助などを行ないます ・入社後は対面・web研修・OJTで基礎から身につけられますので、未経験の方もご安心ください  【内勤事務】 ■書類作成（Excelデータや契約書などフォーマットに沿って作成） ■ファイリング・各種書類の管理 ■残高試算表の作成（専用の会計システムで処理） ■税金の申告書の作成補助（専用の税務システムで処理） ■Word

仕事内容イワタニ九州株式会社 仕事もプライベート充実させたい方必見！【事務職】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休取得平均10日/残業も少なめ】オフィスワーク業務をできることからお任せします！◎入社後のサポート体制も万全♪経験や希望を考慮し、できることからお任せします。 ＜各支店業務＞ 営業事務 商品の販売管理、受発注、請求書の発行、電話対応など ＜本社＞ 労務・給与・総務 勤怠の管理、給与の計算、各種申請の対応、 決算の報告、人事の管理、役員会の資料作成など 経理・一般事務

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス体制を強化！あなたには、新しく発足する事務チームで、書類作成やデータ入力などのバックオフィス業務をお任せします。入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験の方もご安心くださいね。 ★お任せするのは、サポート中心の事務ワーク！ まずは座学でビジネスマナーや事業内容、会社のビジョンをインプット！あなたのタイプに合わせて研修を調整しますので、焦らず自分のペースでスタートしましょう。その後は、提携しているパートナー企業（商社、不動産、通信など）で、先輩と一緒に事務のお仕事を覚えていきましょう。マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験からでも着実にスキルアップできま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 担当エリアの法人（民間企業・官公庁・学校など）のお客様を1日7社程度アプローチしてOA機器、事務機器、オフィス家具等をご提案していただきます。オフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)を提案します。 また、最近では法人のお客様のリスクを事前に防ぐ情報セキュリティ提案や、ICTを中心とした仕事のDX化を支援する提案が増えてきております。 【具体的には】 ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル ・システム開発に関する経験 ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有する（特に設計～テストの経験を重視） ・中/大規模（100人月～1000人月相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダー経験者 ・プロジェクト運営に関する経験 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画および実行計画策定）の経験を有すること [歓迎] ■歓迎スキル（※必須ではありません） ・通信業のDXプロジェクト推進経験 ・アジャイルプロジェクトのPMもしくはPMO経験 ・上場企業の役員以上への報告経験 ・PMP資格保有者 ※5年

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト

仕事内容携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。 【お任せする業務について】 ■スマホやタブレットなどの使い方の説明 ■お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売 ■新規契約や機種変更のお手続き ■スマホ保険のご提案 ■その他、各種商品・サービスのご案内 【未経験でも安心のサポート体制】 当社では常に相談できる環境を整えています。先輩や上長への相談は当然のことながら、お悩みBOX、通称「ADBOX」への投稿も気軽にOK！また月に1度は上長との1on1を実施しており、キャリア相談も

仕事内容御津電子株式会社 【リモート可】法人営業※役員直下の責任者候補／裁量権固定給＋インセンティブ有 【仕事内容】 【リモート可】法人営業※役員直下の責任者候補／裁量権固定給＋インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： リード獲得、認知獲得、見積作成、提案、価格交渉、試験調整、契約締結までの営業活動全般を一気通貫で担当していただきます。 ■ミッション： 役員直下で新規開拓を中心に、億単位の案件を受注していただくことがミッションとなります。 ■当社製品： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 [歓迎] ▼歓迎スキル ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・向上心、成長意欲のある方 ・ルールのない環境を楽しめる方 ・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方 【職種名】 【フルリモート／フルフレックス】需要増加中のBtoBSaaS｜アカウントエグゼクティブ候補募集 【仕事内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・月次決算、年次決算 ・出納管理、請求書管理・発行 ・売上資料の作成 ・税務申告書作成、税務署との各やり取り ・現メンバー3名の業務取りまとめ 等 【魅力ポイント】 ・転勤なし。1929年創業の老舗企業で安定して長く働けます。 ・残業月平均5時間程度でオンオフのメリハリもバッチリ。 ・風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・金属事業部門（原料グループ、鋼材グループ）…鉄及び非鉄屑集荷かつ販売、船

仕事内容株式会社ｍｉｇｎ 生成AI系SaaSスタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補） 【仕事内容】 生成AI系SaaSスタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補） 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」ことです。 メールや書面ではなく、顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると、「この仕事をしていてよかった」と感じます。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。生徒さんの人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます。 ＼様々なスキルが身につくのも大きなポイント／ 法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、人脈がかなり広がる