事務長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

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クボタグループ特例子会社/業務支援スタッフ/年休125日/経験者歓迎/施設長・事務長・その他介護福祉系職/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 尼崎市 浜 / 尼崎駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 職場見学OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ■下記の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 尼崎勤務【クボタグループ特例子会社 /業務支援スタッフ】年収400~500万円 /年休125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。障がい者の方が就労継続支援ならびに業務指導を行っていただきます。 【仕事内容】 ・障がいを持

コーディネーター・事務長/社会福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

立花みどりクリニック

  • 兵庫県 尼崎市 西立花町 / 立花駅 徒歩4分

  • 月給24.1万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【尼崎市西立花町】昇給・賞与あり◎経験者募集!土日祝休み♪在宅医療に力を入れたクリニックでのお仕事です! 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・クリニックの運営、院内管理業務 ・クリニックにおける渉外活動(集患活動) ・介護事業所等との連絡調整業務(パイプ役) ・訪問診療契約業務と付随する業務補佐 ・パソコン(Excel・Word)を利用し、クリニック収支管理、報告書作成等の管理業務 ・まずは現場を知っていただくため、診療補助として訪問診療への同行し経験を積んでいただきます 業務の変更範囲:変更なし 就業場所:法人の定めによる 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) 医療・

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 兵庫県 尼崎市 潮江 / 尼崎駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

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