ホームヘルパー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：08:00～18:00 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・年末年始・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育休（取得実績有） ・シフト例 ※詳細は応相談 1日のスケジュール 08：30～10：00 T様 10：30～12：00 S様 12：00～13：00 お昼休憩 14：00～15：00 Y様 16：30～17：00 T様

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は訪問介護の利用時間によるため、相談のうえ決定します 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による

仕事内容<仕事内容> 【ヘルパーステーション／訪問介護／正社員】年間休日120日・時間有休あり／無理なく続けられる働き方 定期巡回・随時対応型訪問介護として、ご利用者様の生活を日常的に支える事業所です。 主に法人内のサービス付き高齢者向け住宅を中心に訪問し、決まった流れで介護を行います。 シフト制で生活リズムを保ちながら、無理なく続けやすい働き方が可能です。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・排泄・入浴などの身体介助 ＊掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ＊服薬確認や日常生活の見守り ＊記録入力（タブレット・PC） 訪問先が比較的固定されているため、環境に慣れやすい点が特徴です。 チームで情報共有しながら

仕事内容4月1日 OPEN につきオープニングスタッフ大募集！ フレックス勤務制度あり！柔軟な働き方で支援！ ☆3月1日～で勤務開始日応相談！ 休日 月9日休みのシフト制 日曜日＋他 年間休日 111日 福利厚生・待遇 昇給有 社保完備 交通費支給 車通勤可

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーションあえる【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーションあえる【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーションあえる【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヘルパーステーションあえるの訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下のような業務を担当します： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事などの日常生活の基本的なサポート。 - ベッドからの移動や車椅子への移乗などの介助。 - 健康状態の確認や簡単な医療的ケア（医師の指

仕事内容ホームヘルパー/ ヘルパーステーションひだまりの里 サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務。 朝・昼・夕の食事のサポートや入浴介助、掃除や洗濯のお手伝いをお願いします。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ◎ホームヘルパー ［日勤］8:00～22:00の間で応相談 〇週1日～OKです。 -勤務例- 8：00～13：00 13：00～19：00 17：00～19：00 19：00～22：00 10：00～15：00 15：00～18：00など様々な勤務があります。 [夜勤] 19:00～翌8:00 （仮眠室あり） 日勤・夜勤のシフトバランスはお気軽にご相談ください。 ◎ガイドヘルパー 主に土日祝の勤務になります。（平日も多少あります） 自宅近くを1時間程度の散歩や、 公共交通機関を使って神戸や姫路などへの長時間外出もあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護職員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護職員としての業務全般を行っていただきます 求人ID 956058

仕事内容【タイトル】 訪問ステーションなないろ館【訪問介護】 【仕事内容】 訪問ステーションなないろ館【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問ステーション「なないろ館」における訪問介護の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護を必要とする高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行う仕事です。具体的な業務内容には以下のようなものがあります。 1. 身体介護 食事、入浴、排泄などの身体的な介助を行います。これには、ベッドから車椅子への移動や、服の着脱の補助も含まれます。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物

勤務時間07：00～19：00 ※記載の時間で1時間～勤務可能です！ ※週2日～OK！

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/兵庫県加古川市/正社員/月給250000円~!! 身体介護 生活援助 オープン3年以内 訪問介護 ※外部への移動を伴う訪問なし ・仕事内容の変更：将来的にビジョンを持って昇進いただけ ます。 （例：サ責⇒管理者⇒施設長 ⇒マネージャー⇒本部職員） ・転勤：なし 週2～3日勤務☆マイカー通勤可能◎住宅型有料老人ホームで訪問介護のお仕事をしませんか？