施設ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,524円～1,536円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 加古川尾上弐番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容賞与実績2ヶ月分あり！大手企業運営の介護施設で長く働ける環境♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 加古川市にあるグループホームにて、ケアマネジャーを募集！ 入居者様（定員18名）のケアマネジメントをお願いいたします。 ▼－-－-施設について－-－ ・定員18名のグループホーム（認知症対応型共同生活介護） ・東証プライムの上場企業の100%子会社が運営。安心して長く働ける環境♪ ・40代～5

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,524円～1,536円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの知識とスキルを活かし、やりがいのある介護業界での仕事を始めませんか？ 《主な業務内容》は、デイサービスを含む支援業務全般です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを策定し、実施する役割を担います。 日勤のみの勤務形態で、家庭やプライベートとの両立も可能です☆ 多様なサービスに対応し、献身的にご利用者様を支える環境で、あなたのスキルを活かせるチャンスです！ 仲間と共に成長し、温かいコミュニティを築きながら、充実した日々を送ってみませんか？★ 【募集要項

仕事内容【兵庫県／加古川市の求人情報】施設利用者様のサービスを管理、介護支援専門員のお仕事 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 生活をより良くするためのプランナー！介護支援専門員の求人です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 【喜びを共有できます】 お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間・勤務時間：6:30～22:00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)06時30分～16時00分←急募 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 (4)16時00分～22時00分←急募 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 早朝・準夜募集中 ワークライフバランスの取れる職場で一緒に働きませんか？ 浜ノ宮駅より徒歩20分、高齢者住宅棟内や外部の訪問介護のお仕事です ※車通勤も可能です 明るく元気な職場でそれがお客様に伝わり、より元気になっていただけるよう取り組んでいます。 全国展開のため、しっかりとした研修プログラムや各種研修もあり、キャリアアップもできます。 地域に根ざした介護を目指していきますので、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ※有給休暇付与（弊社規定により） ※社保完 ※交通費支給 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画

仕事内容施設内ケアマネジャーとして、ユニット型特養３０名と地域密着特 養２０名の計画書作成を中心とした業務に従事いただきます。 外部への移動・訪問はなく、施設内での業務に集中できます。 生活相談員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士と 多職種で連携しているため、困難事例も一人で抱え込むことはあり ません。 タブレットや介護ソフトを導入しており、記録業務の効率化を図っ ています。 ケアマネ業務に専念できる環境です 管理職を目指してステップアップも可能です。 業務の変更範囲：原則変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5089(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5083(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容賞与3.4か月！年間休日120日！休暇制度充実！長く勤めていただく環境に自信があります！【イチオシ】 特別養護老人ホームせいりょう園での 生活相談員のお仕事をお願いいたします。 《お仕事内容詳細》 ◆ご入所者様やご家族への生活相談 ◆施設への入居・退所のお手続き ◆ケアマネジャーや地域、 他機関との連絡・調整業務 ◆施設内における連絡・調整業務 ◆その他施設利用全般についての援助 とても明るく元気で、 常に笑顔が絶えない家庭的な雰囲気です！ 経験の少ない方やブランクのある方も 先輩職員が丁寧にご指導いたします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-3

仕事内容年間休日120日／日勤のみ／賞与年2回／グループホームの管理者募集中です！【イチオシ】 グループホームで管理者を募集中です。 【仕事内容】 ＊グループホーム「まどか」（定員15名：1階9名／2階6名）の管理運営 ＊職員のシフト管理や指導・育成 ＊利用者様の生活全般のサポート（食事・入浴・排泄などの介助を含む） ＊ご家族や関係機関との連携・調整 ＊行事やレクリエーション活動の企画・実施 《働きやすい職場環境》 ＊子連れ出勤OK・家庭との両立可能 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊時間単位で有給取得可能 ＊育児・介護休業制度の取得実績あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業

仕事内容【公式】夜勤専従介護スタッフの募集！／日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 地域密着型ユニット特養（定員２９名）での夜勤専属の介護スタッフを募集します！ 8Hの短時間夜勤の為、夕食介助は無く、夜間の定期巡回、排泄介助、介護記録の記入などが主なお仕事です。 利用者様の日勤帯の様子を知って頂く為に、日勤のシフトに1～2回経験頂き、夜間シフトについて頂きます。（経験者は応相談） 【アピールポイント＜１＞】 1)ノーリフティングを実践：腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みで、どの施設でも取り組んでいます 【アピー

仕事内容・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●介護付有料老人ホームにてバイタル測定、処置等、入居者の健康管理・家族、医療機関、調剤薬局との連携・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による）・入居者に対してのチームケアなど看護業務全般をお任せします。 ●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※転勤の可能性あり：加古川事業所内の他施設 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） グランはりま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤可♪年間休日117日とお休みしっかり◎ 兵庫県加古川市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 緑豊かな環境の特養 マイカー通勤可♪年間休日117日とお休みしっかり◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオス

仕事内容居宅の介護支援専門員／「介護支援専門員・ケアマネジャー」リニューアルオープンしたキレイな特養です ヴィラ播磨は2021年3月にリニューアルオープンした特養です。 新しく生まれ変わった綺麗な施設で働くことが出来ます。 地域の方々との交流を考え広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポート致します。地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？ 【主なお仕事】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅利用者のケアプランの作成等をしていただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 ヴィラ播磨

仕事内容【年間休日120日以上◎】残業はほとんどありません◆ブランクもOK・施設内研修でスキルアップも可能です！＜加古川市東神吉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者様のケアプラン作成 認定調査立会 ご家族様との連絡調整 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【施設定員】 入所100名 通所リハビリテーション50名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給243,0