施設ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設内ケアマネジャーとして、ユニット型特養３０名と地域密着特 養２０名の計画書作成を中心とした業務に従事いただきます。 外部への移動・訪問はなく、施設内での業務に集中できます。 生活相談員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士と 多職種で連携しているため、困難事例も一人で抱え込むことはあり ません。 タブレットや介護ソフトを導入しており、記録業務の効率化を図っ ています。 ケアマネ業務に専念できる環境です 管理職を目指してステップアップも可能です。 業務の変更範囲：原則変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山駅前交差点より国道2号線を西へ車で3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,524円～1,536円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境がありま

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査立会 ・ご家族様との連絡調整 など 〈施設定員〉 ・入所：100名 ・通所リハビリテーション：50名 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,524円～1,536円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャー職、ニッケてとて 加古川弐番館であなたの未来を築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜340,000円 ≪基本給≫ 160,500〜189,000円 ≪手当≫ 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：40,000円 主任介護支援専門員：45,000円 調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの）:5等級：5,000円 4等級：6,000円 3等級以上：8,000円 夜勤手当:6

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 加古川尾上弐番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタ

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査立会 ・ご家族様との連絡調整 など 〈施設定員〉 ・入所：100名 ・通所リハビリテーション：50名 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【年間休日120日以上◎】残業はほとんどありません◆ブランクもOK・施設内研修でスキルアップも可能です！＜加古川市東神吉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者様のケアプラン作成 認定調査立会 ご家族様との連絡調整 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【施設定員】 入所100名 通所リハビリテーション50名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給243,0

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） グランはりま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤可♪年間休日117日とお休みしっかり◎ 兵庫県加古川市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 緑豊かな環境の特養 マイカー通勤可♪年間休日117日とお休みしっかり◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオス

仕事内容賞与実績2ヶ月分あり！大手企業運営の介護施設で長く働ける環境♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 加古川市にあるグループホームにて、ケアマネジャーを募集！ 入居者様（定員18名）のケアマネジメントをお願いいたします。 ▼－-－-施設について－-－ ・定員18名のグループホーム（認知症対応型共同生活介護） ・東証プライムの上場企業の100%子会社が運営。安心して長く働ける環境♪ ・40代～5

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 加古川尾上 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフや

仕事内容魅力あふれる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 資格手当:20,000円 調整手当:5,000〜30,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～258,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛

仕事内容居宅の介護支援専門員／介護支援専門員・ケアマネジャ リニュ アルオ プンしたキレイな特養です ヴィラ播磨は2021年3月にリニューアルオープンした特養です。 新しく生まれ変わった綺麗な施設で働くことが出来ます。 地域の方々との交流を考え広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポート致します。地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？ 【主なお仕事】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅利用者のケアプランの作成等をしていただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 ヴィラ播磨は平

仕事内容・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ※変更範囲：変更なし