兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★年間休日120日以上★賞与年３回【施設ケアマネ正職員】 ＼入職祝金制度あり／あなたの復職・転職を応援いたします！ この度、施設のケアマネージャー（正職員）を募集しています。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ あなたの資格・キャリアを活かしてください♪ 【働きやすい環境】 〇日勤のみ（週実働４０時間） 〇週休２日、その他あり 〇年間休日１２０日以上 「仕事も充実」、「プライベートも充実」、「家事や子育てと両立」、 みんなイキイキ活躍しています♪ 「入職祝金制度あり」「賞与年３回あり」 あなたの復職・転職、新しいスタートを応援いたします。 お気軽に電話かメール（応募フォーマット）からお

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県に位置する介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支援するためのケアプラン作成・実施を主軸とした業務に携わっていただきます。デイサービスにおける支援業務も含まれ、多角的な視点からご利用者様をサポートするやりがいを実感できる環境です。 日勤のみの勤務形態のため、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長していくことが可能です。経験豊富な仲間と共に、温かいチームワークを育みながら、利用者様を笑顔にできる仕事に情熱を注いで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 増員募集◎養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠加古川市 【施設形態】 施設 【業務内容】 養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 養護老人ホームをメインに、デイサービス・訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどを運営しております。 【求人に関して】 132名の養護老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ・法人内のキャリアアップによる増員募集です◎ ・定年67歳と長くご活躍頂けます。 ・特別有給休暇あ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/兵庫県加古川市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ＜地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの業務全般＞

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です☆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしませんか☆正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、要支援認定を受けた方からの相談に対応し、ケアプランを作成します。介護サービス事業者などと連携し、必要な調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,200〜240,000円 ≪基本給≫ 223,200〜225,000円 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主のみ月額5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 扶養手当:月額4,0

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査立会 ・ご家族様との連絡調整 など 〈施設定員〉 ・入所：100名 ・通所リハビリテーション：50名 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～248,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容＼仕事もプライベートも大切にできる環境です！／ 特別養護老人ホームせいりょう園で、 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています！ 外部への訪問や移動はなく、施設内での業務が中心◎ 介護職員や看護職員など、さまざまな専門職と連携しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ◆入居者様のケアプラン作成・見直し ◆ケアプランに関する各種業務 ◆入居者様・ご家族への相談対応や支援 ◆介護職員・看護職員などとの情報共有、連携 ◆その他、施設内ケアマネジャー業務 ＜働きやすさのポイント＞ 年間休日120日 完全週休2日制（日曜＋その他）

仕事内容兵庫県加古川市の介護支援専門員（特定養護老人ホーム）／見学可能 (正社員) | 社会福祉法人 鶴林園（特養老人ホーム 鶴林園） ▼仕事内容 ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ・お子さんの学校行事等はシフト考慮いたします。 ・ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導いたしますので、安心して勤務が可能です。 ・見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 介護支援専門員（特定養護老人ホーム）／見学可能(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜236000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容相談支援の要を支える、信頼の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、高齢者やご家族からの介護保険に関する相談、権利擁護、成年後見制度の利用支援、生活習慣の改善に向けた助言を行います。電話相談やご自宅への訪問にも対応します。業務内容は法人の定める業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,940〜285,240円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:配偶者1

仕事内容【日勤のみ／昇給・賞与あり！】手当も多数ご用意★サポート体制充実！│施設運営を支えていただける方を募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 仕事内容】 ◆スタッフ管理 勤務スケジュールの管理・調整や教育・研修の計画・実施まで携わっていただけます。 ◆施設運営 業務・売上・予算などの管理から、設備・備品の管理まで全般的にお任せします。 ◆外部機関との連携 施設運営やサービス向上のため、医療機関や行政機関と情報を共有し関係性を築いていきます。 ◆サービス品質の管理 サービスの品質管理・安全管理と並行し、施設内の課題改善のための取り組みの考案～実施まで手掛けてください。 ◆入居

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間・勤務時間：6:30～22:00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)06時30分～16時00分←急募 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 (4)16時00分～22時00分←急募 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 早朝・準夜募集中 ワークライフバランスの取れる職場で一緒に働きませんか？ 浜ノ宮駅より徒歩20分、高齢者住宅棟内や外部の訪問介護のお仕事です ※車通勤も可能です 明るく元気な職場でそれがお客様に伝わり、より元気になっていただけるよう取り組んでいます。 全国展開のため、しっかりとした研修プログラムや各種研修もあり、キャリアアップもできます。 地域に根ざした介護を目指していきますので、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ※有給休暇付与（弊社規定により） ※社保完 ※交通費支給 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画

仕事内容【年間休日120日以上◎】残業はほとんどありません◆ブランクもOK・施設内研修でスキルアップも可能です！＜加古川市東神吉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者様のケアプラン作成 認定調査立会 ご家族様との連絡調整 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【施設定員】 入所100名 通所リハビリテーション50名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給243,0

仕事内容＼月給28.1万円～33.2万円・賞与年2回／ 定員18名のグループホームで施設ケアマネ募集！経験不問・年間休日110日 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼定員18名のグループホームで、一人ひとりに寄り添うケアマネジメントをしませんか？／ 加古川市にある認知症対応型グループホームで、施設ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのは、アセスメントやケアプラ

仕事内容【仕事内容】 ★99％の定着率を実現！★ なんと創業当初から在籍中のスタッフが3名もいます！ ・‥…・‥…・‥… 懐かしい昭和の家で、 ゆとりを持って働こう！ ・‥…・‥…・‥… 民家を昭和30年代風にリノベーション。 そんなデイサービスが「昭和の隠れ家」です。 大切にしているのは、 利用者さんもスタッフも笑顔でいること。 楽しい職場で心と体のゆとりを叶えませんか？ ・‥…・‥…・‥… ★ココならではの魅力★ ・‥…・‥…・‥… ■敷地内に畑あり！ ➔季節によってさまざまな野菜を育てています。 利用者さんと一緒に収穫して美味しく食べます！ ■調理師が在籍！ ➔毎日出来立てのご飯

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/兵庫県加古川市/正社員/月給269000円~ ■コメント ・介護付有料老人ホームにてバイタル測定、処置等、入居者の健康管理・家族、医療機関、調剤薬局との連携・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による）・入居者に対してのチームケアなど看護業務全般をお任せします。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ・残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※転勤