セントケア - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 3人一組で動きますので、未経験の方も安心してスタートできます。 まずは、先輩に同行して頂き、運転、機材搬入、入浴介助、片付け等、1つ1つ順番にメニューを決めて、 じっくりと覚えて頂きます。 ゆっくりじっくり先輩社員とお客様のご自宅を訪問して頂きます。 ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度 ＜訪問入浴の魅力＞ お客様が安全に入浴を楽しんでいた

仕事内容【仕事内容】 【東京都大田区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・交通費支給上限10万円！昇給年1回！賞与年2回！魅力的な待遇が揃っています！ ・週休2日で育児支援もある！シフト勤務でお休み希望も考慮！年間休日110日＆有給休暇10日付与！働きやすさ抜群！ ・安心の社会保険完備！ボーナス・賞与もあり！交通費支給で通勤もラクラク！退職金もしっかり！年収400万円以上も可能！ [業務内容] 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ ご自宅で療養されているお客様のご自宅に訪問しての訪問リハビリ業務 年齢は高齢者を中心に幅広い年代のお客様が対象 【給与詳細】 交

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/大田区 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム市場上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケアマネ未経験者への育成体制も整っています。 残業ほぼなし、年間休日11

勤務時間9:00～18:00（シフト勤務制） （1）9:00～13:00 （2）9:00～18:00 （3）9:00～19:00の間の実働4時間程度 （4）10:00～19:00 （5）14:00～18:00 上記以外の時間も応相談 ※週1日～勤務可

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

仕事内容グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ・健康管理 ・認知症ケア ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） グループホームに入居されているお客様の日常生活のサポートをお願い致します。 担当して頂くのは１ユニット（９名）です。 キッチンスタッフがおりますので調理業務はありません。 入社時研修・定例研修等、研修が充実していますので、ブランクがある方も安心してご就業ください◎ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（都内）

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可

勤務時間➀8:00～19:00<BR> 上記時間内で2時間以上の勤務 休憩は法定通り 時間外労働：なし 週1～5日勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族のヒアリング ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●蒲田駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎

勤務時間8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

勤務時間9:00～18:00(休憩60分・実働8時間) 又は 8:30～17:30(休憩60分・実働8時間) 1日8時間勤務で時間相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフ

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務（1日平均5.5～6時間程度）を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※訪問件数 5～6件/日 ※訪問時間 30～60分程度/件 ※短時間正社員も同時募集（週24時間以上の勤務で可能） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり 【給与詳細】 月給239,500円～285,500円 週休2日 月給239,500円～285,500円 昇給年1回 賞与年2

勤務時間7:00〜12:00(実働5時間） 16:00〜20:00（実働4時間） 又は上記時間の内2時間程度〜OK 勤務時間ご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄

勤務時間7:00～12:00(実働5時間） 16:00～20:00（実働4時間） 又は上記時間の内2時間程度～OK 勤務時間ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～12:00 （2）16:00～20:00 ※週1日～、1日2時間～勤務可

仕事内容訪問介護サービスにおける介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ・買物代行、外出介助 ・介護記録の作成 介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・掃除等の生活援助。 1件の訪問時間30分～1.5時間程度。 1日の訪問件数5件程度。 1件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方も少しずつお仕事を覚えて独り立ちして頂けます♪ 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（都内）

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護職業務全般 ・食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、無資格

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可