神奈川県横浜市保土ケ谷区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月～金 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社員寮の調理補助に関する業務全般 ・盛り付け・食器洗浄・清掃など 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） （１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■給食・おやつ調理（簡単な調理・盛り付けなど） ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日４時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ※週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎！ ■児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ■ミニバンなので特別な免許は不要です。 ■近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日のみ９時～１２時勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※毎月２５日までに翌月のシフトが確定 ※祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験ＯＫ・実働６時間・シフト制・外掃除が多めのお仕事 ４０代～６０代の男女スタッフ活躍中・勤務日数の相談可 丁寧に教えますのでご安心ください！ 【清掃箇所】５名で分担して作業します。 外階段、敷地内通路、遊歩道、ゴミ置き場、駐車場、駐輪場、 集会室、会議室、共用トイレなど （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：6時00分〜8時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩０分 ※６：００から業務開始できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社管理物件のクリーニングスタッフ募集 ※Ｗワークやプライベートとの両立も◎ ※経験資格は問いません、簡単な清掃作業です。 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎 １．経験、資格あれば尚可 ２．英語好き、パソコン好きな方尚可 ３．７０代の方も活躍しています。週２～３日の勤務も可。 ４．女性も男性も共に活躍中 ５．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者からのクレーム（設備不具合の連絡があった際の対応含む） その他のサービスリクエストを担当していただきます。 その他、書類作成、物件確認、写真撮影、入力作業等。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社総務経理業務全般 （総務）・社会保険各種手続き ・来客・電話対応 ・人事採用サポート ・派遣事業業務サポート （経理）・取引先管理 ・売掛買掛管理 ・銀行・キャッシュフロー管理 ※経理パッケージシステム、勤怠管理システム運用の経験 があれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・水曜日（２日／週）の仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、ＧＷ、年末年始休暇あり

仕事内容・パレットの積荷作業 ・パレット固定バンド掛け作業 ・荷役のラッピング作業 ・バーコード貼り付け作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：朝・夕の送迎が基本 それ以外に午前中の送迎、お昼の送迎などの業務もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※送迎運転業務 事業所内デイケアの利用者の送迎業務です 朝・昼・夕の送迎を行います（車には介護職が同乗します） 普通運転免許証以外は特に特別な資格等必要ありません。 送迎に使用する車両はハイエースです。 送迎エリア：鶴見区・幸区一部 ☆６０代の方も活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容技能実習生、特定技能外国人受入、育成就労外国人受入に 必要な書類作成。事務スタッフとして以下のような業務を お任せいたします。 ・技能実習／特定技能／育成就労に関する書類作成など ・出入国在留管理庁や関連機関への申請手続きに 必要な書類作成など ・実習生や企業の情報管理や資料作成など ・受入企業や送出し機関との連絡対応など ・監査業務などの報告書整理（※監査には同行しません） ・社内文書やメール、備品やファイルの管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月．火．水．金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平成１３年開院以来、『安全・清潔・丁寧』を心がけている女性対 象のクリニックです。産婦人科・内科・小児科の外来全般（入院な し）未経験の方は当院スタッフが丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の調整可能。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ブリュワリーレストラン「ＴＨＥ ＢＬＩＳＳ」 ・食材の仕込み ・盛り付け、簡単な調理 ・片付け、清掃 など 調理経験のある方、料理が好きな方、学びたい方大歓迎！ クラフトビール専門ブリュワーも在籍しているので、 ビールが好きな方やクラフトビールの醸造に興味があり知識を 深めたい方にも！ 丁寧な研修あり○飲食未経験の方でも安心してご応募ください！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：平日１４時３０分～２０時１５分を週３日以上ご勤務いただける方 を募集しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝休みのシフト制（月１シフト作成） ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容女性専用フィットネス「カーブス」の男性版「メンズカーブス」が 神奈川県初出店！２０２６年５月に東戸塚にオープンしました！ 【仕事の内容】 会員制のフィットネスで、３０分で完了するサーキットトレーニン グ（※）を提供しています。 お仕事内容は、会員様の接客が中心で、かんたんな運動のサポート 、健康管理、新規のお客様の受付等になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：6時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容そば処「味奈登庵」の自家工場にて、そば・汁などの 食品加工作業の補助及び近隣店舗への配送業務。 配送品のピッッキングもあり。 「変更範囲：当社の指定する業務」