ハローワーク 介護支援 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある方の生活全般を支援する相談業務 計画を作成し、医療・福祉・教育・就労などへ繋げる仕事 お客様宅訪問が主になり、直行直帰可 勤怠管理は、日報提出（ＦＡＸ・メール等）をお願いします。 （ミーティング等もあります。） ＊ハローワークの紹介状を、同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里広域公園」（安佐南区大塚西） にて、入所相談業務、契約業務、ご入所者やご家族との相談業務、 医療機関との調整業務等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ファミーユ祇園デイサービスにおける介護サービス、生活支援サ ービス、健康管理サービス、その他、入浴介助、排せつ介助、食事 介助、送迎介助など、介護業務を補助的にお願いします。 〇ハローワークの紹介状、資格証及び履歴書（写真貼付）を面接時 に持参してください。 〇盆、正月の営業を計画中です。出勤できる方を優遇致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容短期入所生活介護事業部の利用者様と家族様の相談員業務。 事業部の介護職員、看護師や介護支援専門員との多職種との連携を 行い、利用者様の介護をサポートする仕事です 送迎、介護報酬の請求業務等の事務 ケアプラン作成 賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５ケ 月支給 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１０５分 シフト制 一日４ｈなど、勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応などによる事情にて１日８時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ 改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事 です ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所にて次の業務をします。 ・訪問介護計画書の立案 介護支援専門員が立てた介護プランを元にどのような介護サー ビスを提供していくか具体的な計画作成 ・ホームヘルパーへの育成・管理 ヘルパーへの具体的な介護サービスへの指示、ヘルパー勤務の スケジュール調整、業務進捗の管理など ・ヘルパー業務 ヘルパーに同行し支援や通常の訪問介護業務を行う場合があり ます 勤務エリア 川内、緑井、八木、戸坂が中心となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療機関・居宅介護支援事業所などへの広報活動 施設見学、入院・入居相談対応 ○事務当直が月３～４回あります。 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付） を先に送付してください。 ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容介護保険事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況を踏まえた運営管理 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容医療機関・居宅介護支援事業所などへの営業活動 施設見学、入院・入居相談対応等 ○事務当直が月３～４回あります。 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付） を先に送付してください。 ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上）

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） の管理業務。 ・介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型グループホームの事業所運営の管理 ■具体的には ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況をふまえた運営管理 ・職員の育成、教育、研修企画、勤務管理 ・関係機関やご家族との連絡調整 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容障害者（児）の方の生活支援全般（夜勤あり）を行っていただきま す。（５床） ＊総合支援法障害福祉サービスによる ・居宅介護（身体介護、家事援助） ・同行支援（視覚障害者（児）の支援） ・移動支援 ・行動支援（強度行動支援） ＊介護保険（高齢者） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：サービス依頼により就業時間は異なります。 前月２５日頃勤務表決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始繁忙期におけるサービス業務：１日６時間まで、１回を限 度として１ヶ月６０時間まで、１年３００時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 曜日固定無し。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日