東京都武蔵野市のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているの

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーション武蔵野（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容未経験から、ケアマネジャーとして地域の相談役へ。武蔵野で始める新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,642,000円〜 ≪基本給≫ 247,017円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として677,796円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員居住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・広告表示審査または広告法務の実務経験 5年以上 ・景品表示法（不当表示・優良誤認／有利誤認）対応の実務経験 【尚可】 ・不動産業界での広告審査・広告運用の経験 ・宅地建物取引士、不動産の表示に関する公正競争規約に関する知識 ・広告代理店管理（運用委託先の監督）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法令順守意識が高く、現場（事業会社・代理店）と連携して 実効性のある審査体制を構築できる方。 ・論理的にルールを整備し、メンバーを牽引できる指導力のある方

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・武蔵境駅2分・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 勤務日数、勤務時間はご都合に合わせられますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働いていただけます。 厚生労働省の推奨するICTを使った情報連携システムを自社開発し、いち早く導入しております。 研修が充実していますので未経験でも安心してください。 私たちと一緒に高齢者を支えていただける方をお待ちしております。 ホームページ：httpswww.yasashiite.com/index.html YouTube：httpswww.youtube.com/chann

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 吉祥寺駅から徒歩5分！残業ほぼなし◎完全週休2日制で日曜・祝日休み♪夏季・年末年始・GW休暇あり★賞与あり＆社会保険完備◆副業可！自分らしく働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・書類の作成（行政に関する書類の整備） ・保護者との連携（契約・面談、個別支援計画の作成、児童のアセスメント、利用計画の作成、モニタリング相談支援） ・スタッフのサポート（活用内容の立案、療育サポート、スタッフへの指導・知識・技術の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野

仕事内容居宅介護支援事業所の施設長/正社員/東京都武蔵野市/月給320000円~ 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。

仕事内容心地よい暮らしをサポートする「サービス提供責任者」募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,431〜353,836円 ≪基本給≫ 148,000〜170,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:58,431円～63,336円（30時間）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平

仕事内容【ケアマネージャー】★月給32万円以上★＼現場で利用者を支える専門職として活躍／年間休日120日・子育て支援あり・直行直帰OK◎ ケアマネージャーとして、居宅介護支援（ケアマネジメント）業務を専任でお任せします。 ■居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務 予防・介護ともに毎月モニタリング実施（予防は3ヶ月に1度居宅訪問、訪問しない月は電話対応、介護は月1度居宅訪問） ■要介護認定調査 その他、地域の事業所・地域包括支援センターとの連携も行っていただきます。 ※ケアマネジャー業務のみ ※訪問エリア：武蔵野市・三鷹市全域 ※

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容未経験から成長を支援！ALSOKケアステーション武蔵野で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,762,000円〜 ≪基本給≫ 255,156円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として700,128円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員

仕事内容未経験からでも安心して始められる！居宅介護支援事業所 ささえでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーション武蔵野（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤

仕事内容株式会社西友 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【仕事内容】 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【具体的な仕事内容】 【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・戦略戦術策定 デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計 市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する

勤務時間【常勤（日勤のみ）】 7:00～15:45 12:45～21:30 【パート(非常勤)（日勤のみ）】 7:00～15:45 12:45～21:30

仕事内容障害者支援施設における看護業務および利用者の健康管理、付随する生活支援 ■健康管理・医療的ケア ・利用者様のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）および全身状態の観察 ・医師の指示に基づく医療的ケア（経管栄養の管理、喀痰吸引、導尿、床ずれ処置等） ・内服薬のセット、与薬管理、および服薬後の副作用モニタリング ・緊急時の応急処置、および主治医や救急医療機関への連絡報告 ■連携・相談業務 ・嘱託医師の往診への立ち会い、診察補助 ・協力医療機関等への通院同行、付き添い ・看護記録の作成（日報、健康管理票への記入） ・多職種（正看護師、支援員、相談員等）との情報共有、申し送り ■生活支援・