山形県鶴岡市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆休み ＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○経理事務・労務事務・人事全般 ＊勤怠管理、入出金・伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ＊請求書の作成及び発送 （毎月の月初め） ＊文書類の管理・保管 ＊チラシ作成・ホームぺージ更新管理 ＊電話来客応対等 ＊児童の見守り、送迎 等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。業務未経験でも親切、丁寧に指導致します。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・各種申請業務 ・車輌管理 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容★企業ブランディング、人事戦略担当、人事部門担当経験者優遇 ★完全土日休み、原則残業なし 主な業務 企業ブランディングに関わる業務全般 人事戦略立案と運営 ステークホルダー対象にした経営に関わる調査分析 自社ブログ運営やプレスリリースなどの広報企画および運営 その他人事業務全般 弊社は３つの自動車教習所を運営、専門知識や用語の習得必要です ★会社説明会は随時開催してます。お気軽にお問い合わせください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務は現在３名体制です。未経験の分野は丁寧に指導します。 【会計・経理】 ・小口現金や支払・振込など入出金管理 ・日々の記帳や伝票処理、納税など税務対応 【人事・労務】 ・勤怠管理や給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手続き 【庶務】 ・電話応対や顧客対応、社内連絡など ・会社説明会やＳＮＳによる情報発信、会社ＰＲ ・社内のＩＴサポートやシステム管理 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容〇東証一部上場企業グループの人材派遣会社での人材コーディネー ター業務です。 〇派遣スタッフの採用、就業フォロー、労務管理などの業務をお任 せし ます。 ・社用車（普通車のＡＴ車）を使用します。 業務範囲は、山形県内（酒田市、鶴岡市が中心）です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容午前中は、障害者のグループホームで６，７人の朝食づくり、その 後に障害者のデイサービス（生活介護事業所）で２０人の給食づく りです。 ◆「事前見学歓迎求人」 （ハローワークを通じての応募前の見学可能です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより休憩時間が発生する場合があります。 ＊月８０時間程度の就業となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務シフトによる。・シフト表指定による週４～５日勤務。・休 日は月１１～１２日。※年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容店舗広報にて総務業務を担当していただきます。 ・伝票管理 ・金券管理 ・人事管理 等 ※未経験者歓迎！ ※６０歳以上の応募可。相談ください。 ＊当初の雇用契約を更新した以後は、６ヶ月ごとの契約更新となり ます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容トラック・バスなどの商用車、建設機械、農業機械等の水ポンプ・ 油ポンプの素形材をアルミニウムを中心に、鋳造致します。 ※業務の変更範囲： 製造部門、間接部門含め適正に合わせた人事交流による変更の 可能性あり

仕事内容・経理関係仕訳伝票の起票 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発送 ・人事、福利厚生関係の事務 ・技能実習生の生活面での補助 その他、総務一般 経験者の方を優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容トラック・バスなどの商用車、建設機械、農業機械等の水ポンプ・ 油ポンプの素形材を鋳物で鋳造致します。 ※業務の変更範囲： 製造部門、間接部門含め適正に合わせた人事交流による 変更の可能性あり

仕事内容介護保険サービス利用者様の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機 能訓練、関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与 。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大３日付与。 多職種連携によるケアの向上、在宅復帰を目指します。 ＊人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般

仕事内容「ショートステイかけはし」（２１床）における利用者様の看護・ 介護。・体調確認・褥瘡処理・内服薬の管理 等 （夜間拘束１月１０回程度あり：オンコール） ＊人事異動により、介護老人保健施設かけはし（夜勤あり）・特別 養護老人ホームかけはしへ勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネジャー、事務等）

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲；変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームかけはし（３９床）における利用者様の看護・ 介護。経管栄養管理、褥瘡処理、他院受診付添い等。 ＊夜間拘束１月１０回程度あり（オンコール） ＊人事異動により、介護老人保健施設（夜勤あり）、ショートステ イで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネジャー、事務等）

仕事内容○製造ライン・納期・品質等全般の管理統括 ○工場内の損益管理、予算管理、目標管理 ○人事評価・労務管理 ○各部署間との連携、調整打合せ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設かけはしにおける利用者様の看護・介護。 経管栄養管理、褥瘡処理、他院受診付添い等。 ＊夜勤月４回程度あり。 夜勤手当を含む月収は２０～２４万円程度となります。 ＊一般療養棟６０床、認知症専門棟４０床、デイケア４０人 ＊人事異動により、ショートステイかけはし・特別養護老人ホーム かけはしで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項参照 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネジャー、事務等）