神奈川県大和市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容サロン管理に自信のある方、管理者を目指す方、歓迎！ 募集職種: 美容師 仕事内容: ※日常のスタイリスト業務の他、会社の理念に基づいて、経営者とともに会社とサロンの向上を目指すために以下の業務に従事。 ①顧客管理 ②スタッフ管理 ③経理管理 ④施設管理 ⑤仕入れ管理 ⑥集客管理 ⑦売上管理 ⑧その他、経営管理 資格: 〇要美容師免許 〇美容サロンでの勤務経験がある方 〇サロン管理の経験がある方、さらに歓迎 勤務時間: 本店：9:30～18:30、休憩60分 大和駅前店：9:00～18:00、休憩60分 鎌倉店：月水金土 9：00～18：00、休憩60分 日木 8:30～17：3

仕事内容◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラムに沿って習得していただけますので未経験の方でも安心してください

仕事内容神奈川県大和市にある居酒屋店舗での店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務全般 - 店舗運営の数値管理 - アルバイト・パートスタッフの教育およびシフト管理 - 集客企画の立案 ※店舗運営の基礎から経営ノウハウまで、先輩スタッフが丁寧に指導するため未経験からでも安心してチャレンジしていただけます。

仕事内容【募集店舗】 bb.q オリーブチキンカフェ bb.q オリーブチキンカフェでのお仕事になります。 未経験の方は、店長社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年～3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容＼未経験でももちろんOK／ 「未経験で何も出来ない、」 「こんな自分でもいいのかな、?」 もちろん大丈夫です!私たちが一緒にサポートするので 一緒に頑張っていきましょう!♪ ～実際の業務の流れ～ ▼1か月目 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理ドリンク提供 ・店内清掃 ・簡単な盛り付けや調理 ・ドリンク作り など ▼ゆくゆくは ◎メニュー開発 ◎シフト管理 ◎その他、仕入業者選定や店舗イベント・戦略などの考案 └自身のアイデアで店舗運営ができるので大きなやりがいを感じられますよ!! 最初はできることから少しずつお任せします。 初めてされる方は新しい力が身に付きます! 経験がある方は

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」の大和市エリアで、店長候補を募集しています。入社後は5ヶ月間の充実した研修プログラムを経て店舗に配属。調理・接客・スタッフ教育をじっくり学びながら、副店長として店長をサポートする役割からスタートします。 品質管理・衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行など、店舗運営全般をスタッフと協力しながら担います。丸亀製麺では売上よりもお客様満足を重視しており、店長評価の8割はお客様満足度が基準となっています。 副店長として経験を積んだのち店長へとステップアップ。その後は新店立ち上げや複数店舗の管理を経て、エリアマネージャーを目指すキャリアパスも用意されています。

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、スタッフが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです！ お店の経営スキルを磨けます◎

仕事内容ラーメン店の調理・接客・スタッフ採用・教育などの店舗プロデューサー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1?数本の作成・?加減の管理) ・麺あげ(麺ゆで) ほか ・スタッフマネジメント など ※各業務を数名でローテーションしていきますので、自分のペースでしっかりと業務の流れを覚えていきましょう。 グロービート・ジャパン(株)は、『らあめん花月嵐』『とんこつらぁ麺CHABUTON』といったラーメン店を日本全国で展開しています。 一番人気の看板商品「嵐げんこつらあめん」を筆頭に、有名シェフ・有名ラーメン店主やタレン

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容モスストアカンパニーが、神奈川県大和市で店長・店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般のマネジメントおよびスタッフのモチベーション管理 ・アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・在庫管理・売上数値の分析と改善施策の立案・実行 ・地域の他店舗と連携した共同イベントの企画・開催 ・店舗全体のオペレーション改善提案・構築 店舗運営やスタッフマネジメントに積極的に挑戦したい方を歓迎します。チームで抱え込まず協力し合える社風のなか、将来はエリアマネージャーや独立も視野に入れられます。賞与年2回・独立支援制度のほか、育休制度（男女ともに取得実績あり）や財形貯蓄制度など充実した福利厚生が整

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容＼コンビニの店長候補スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 月給26万円～40万円と高収入スタート！賞与年2回の支給もあり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 [2] 完全週休2日制を導入！お休みをしっかり確保できる環境が整っており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 [3] 未経験からのスタートもOK！万全のフォロー体制があり、将来的に店長やマネージャーへの明確なステップアップが可能です◎ ＜お仕事内容＞ セブンイレブン各店舗にて、まずは基本的な店舗運営業務からスタートしていただきます。 具体的には… ・店舗業務（品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成など） ・商

仕事内容施設給食の調理スタッフに転職しませんか！ 景気に左右されない圧倒的安定感があります 週休2日・月21日勤務で働きやすさ抜群！ <未経験からのチャレンジ歓迎！給食業界で新しい一歩を踏み出しませんか！> 介護施設・病院・クリニックなどでの食事提供です。 あらかじめ1日の食数や献立が決まっているため、 落ち着いた環境で調理ができます！ 景気や客足に左右されることのない安定した給食業界だからこそ、 長期的なキャリア形成にも最適です。 ただ作るだけではなく、色々なことが一緒に学べます。 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パート・アルバイト 幅広く

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容／ 急成長中飲食ベンチャー 2025年の目標は70店舗展開 今後の会社の拡大を担うポジション 店長・マネージャー候補募集 ＼ FOOLISHとは？ “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』 をはじめ、全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 創業以来、飲食業を通じて お客様やスタッフ関係者すべてに 「たくさんの笑顔」を届けることを ミッションに日々チャレンジを続けており、 未経験でも挑戦できる"人が主役"の社風が最大の魅力。 スタッフ全員が100店舗出店に向けて “本気で楽しみながら働く”を 体現できる環境がここにあります。

仕事内容神奈川県大和市のゴルフ場内飲食施設で、株式会社カゴハラゴルフの店長候補を募集しています。店長は飲食店の責任者として、接客・調理を含む店舗運営全般とスタッフマネジメントを担います。販促イベントの企画立案など売上に直結する業務を中心に、オペレーション改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、売上管理と発注・在庫管理、スタッフへの指示出しとシフト調整などが主な業務です。 入社後は現店長や本部スタッフがサポートしながら、業務の幅を広げていけます。将来はSVやエリアマネージャーへの昇格、さらには独立を視野に入れたキャリア形成も可能です。 ★紹介企業数