ダイレクトリクルーティング - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容イクラ株式会社 未経験◎【大阪市／女性活躍中】採用広報◇第二新卒歓迎／急成長のベンチャー／年休120日・水日祝 【仕事内容】 未経験◎【大阪市／女性活躍中】採用広報◇第二新卒歓迎／急成長のベンチャー／年休120日・水日祝 【具体的な仕事内容】 ■イクラ株式会社について： 同社は”不動産テック”で 「お家の価値を上げ、家族の暮らしをより良くすること」を目指しています。 不動産取引において、消費者に潤沢な情報が行き届いているとは言いがたいのが現状です。そんな中「イクラ不動産」は日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ★入社直後はカスタマーサク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■効果検証が好きな方 ■戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 大阪市北区 東証プライム上場のIT企業が人事採用メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】人事採用メンバー◆グループ会社へ出向 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【大阪／淀屋橋】ITベンチャー採用担当／制度提案・採用イベント企画◆組織拡大支える◎未経験から人事へ 【仕事内容】 【大阪／淀屋橋】ITベンチャー採用担当／制度提案・採用イベント企画◆組織拡大支える◎未経験から人事へ 【具体的な仕事内容】 ～組織拡大フェーズ支える◎ITベンチャーの採用人事担当◇面接だけでなく、制度提案や採用イベント企画まで◎人事未経験歓迎～ ■業務内容： 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新卒採用を目指す企業様に対し、電話やメール、オンライン商談を通じて課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するインサイドセールスのお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業様の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化します ・自社の人材紹介、ダイレクトリクルーティング、イベント等のサービスをご提案します ・ターゲット企業リストを作成し、効果的なアプローチ方法を検討、実行します ・フィールドセールスと連携し、顧客情報を共有しながら成約を目指します ・顧客との関係性を構築し、継続的なフォローアップを行います ■募集情報

仕事内容フードニア株式会社 【大阪本町】採用責任者（リーダー）★創業13年で売上100億円突破/カット野菜メーカー／市場拡大中 【仕事内容】 【大阪本町】採用責任者（リーダー）★創業13年で売上100億円突破/カット野菜メーカー／市場拡大中 【具体的な仕事内容】 ★業種未経験OK/人材業界の経験がおありの方歓迎/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/経営層との距離が近い/採用業務リーダークラス★ ＜業務概要＞ 組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業

仕事内容センス・トラスト株式会社 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【仕事内容】 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーンでの勤務！ベストベンチャー100選出の成長企業で採用スキルを積みませんか？～ ＼成長企業で採用担当でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であたた

仕事内容仕事内容 ■会社紹介 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、 西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、 今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要があるため

仕事内容ミカサ商事株式会社 【大阪市/中央区】人事担当（管理職候補）◆新卒採用メイン◆母集団形成から選考設計まで一貫して担当 【仕事内容】 【大阪市/中央区】人事担当（管理職候補）◆新卒採用メイン◆母集団形成から選考設計まで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 ～既存手法にとらわれず、新しい採用チャネルを提案したい方へ◆成長フェーズで、新卒採用戦略をリード／将来的に人事制度設計にも関与できるポジション～ ■採用背景 次の成長フェーズに向けて「採用力の強化」が急務。特に新卒採用は、未来の事業を担う人材を確保する重要なミッションです。 従来の手法に加え、新しいチャネルや仕組みを提案し、スピード感をも

仕事内容■仕事内容 同社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワーク向上を通じて仲間や家族の素晴らしさを感じられる社会を目指している企業です。 東京に本社を構え、社員数は450名を超え、西日本には大阪・名古屋に拠点を置いています。 チームワークとITの力でクライアントのサービス成長に貢献しており、 2024年には福岡拠点の立ち上げも検討するなど、組織拡大を目指しています。 マネジメントコンサルシフトを推進しており、 ITコンサルティングからグロースまで EndtoEndでご支援ができる体制構築を目指しています。 創業以来のSIerとしての経験で培ってきた技術

仕事内容20～30代面談確約！【急募】【正社員募集】組織成長の鍵を握る。 採用責任者（中途採用メイン） 組織拡大に伴う中途採用の全体戦略設計・実行をお任せします。経営陣と連携しながら、単なる「人を集める」だけでなく、事業成長とカルチャーづくりを両立させる採用をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ 中途採用戦略の立案と実行（職種別戦略・年間採用計画など） 経営陣とのディスカッションを通じた要件定義と採用ターゲットの明確化 各部門責任者との折衝・調整 採用媒体の選定および業者との折衝・交渉 スカウト・ダイレクトリクルーティングの最適化 採用広報戦略（求人票のブラッシュアップ、SNS発信等

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【大阪／堂島】採用人事リーダー候補（中途/新卒）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【仕事内容】 【大阪／堂島】採用人事リーダー候補（中途/新卒）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プ

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【東京・大阪・名古屋／在宅可】モバイルアプリエンジニア◆Flutter／OfferBox展開 【仕事内容】 【東京・大阪・名古屋／在宅可】モバイルアプリエンジニア◆Flutter／OfferBox展開 【具体的な仕事内容】 ～新卒就活におけるミスマッチという社会課題を解決し新卒市場に変革を起こす～ ■仕事内容 当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 ■業務例 iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発 ■開発環

仕事内容＼企業から頼られる、人材採用のパートナーに／ 求人メディア・Web広告・SNSなどを駆使して、企業の採用課題を解決します。 ＜ここがポイント＞ ★全国でも22社しかないIndeedプラチナムパートナーだから信頼度◎！ ★お客様向け＆社内向けのAIサービスを開発し、業務効率も◎！ ★幅広い媒体・手法を提案でき、人材採用のプロへと成長できる！ ＜業務の流れ＞ ▼アプローチ・採用課題のヒアリング 既存取引先のリスト、マーケティングチームからのトスアップなどから、電話でのアプローチを実施。もちろん最初は先輩がサポートしますし、トークスクリプトもご用意しています。 ▼提案 採用課題・ターゲット・

仕事内容[募集背景ホテル事業の更なる発展と将来的な成長を見据えた、新卒採用部門の体制強化のため。 [仕事内容]： 採用担当として、ホテル事業における新卒採用業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ナビサイトの管理、運用 ・インターンシップの企画、実施 ・採用イベント（説明会等）の検討、実施 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との交渉や調整 ・面接官 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。 ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており

仕事内容株式会社i－plug 【大阪／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！ 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！ 【具体的な仕事内容】 ＜在宅勤務可能／完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能！＞ ■業務内容 ・当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。 ・他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【大阪】人事・採用（中途メイン）◇東証プライム上場／関西支社拡大に伴う募集／フレックス×リモート可◇ 【仕事内容】 【大阪】人事・採用（中途メイン）◇東証プライム上場／関西支社拡大に伴う募集／フレックス×リモート可◇ 【具体的な仕事内容】 【~当社の未来を担う人材獲得へ~年間300名規模の積極的な採用戦略を共に実現する仲間を募集します！】 2024年7月に立ち上がったばかりの新しい拠点、関西支社において、急拡大する事業・組織の成長フェーズを支えるため、人事・採用領域では多様な課題解決が求められています。このポジションは、当社の採用活動において非常に

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【仕事内容】 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【具体的な仕事内容】 ～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着