ダイレクトリクルーティング - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景ホテル事業の更なる発展と将来的な成長を見据えた、新卒採用部門の体制強化のため。 [仕事内容]： 採用担当として、ホテル事業における新卒採用業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ナビサイトの管理、運用 ・インターンシップの企画、実施 ・採用イベント（説明会等）の検討、実施 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との交渉や調整 ・面接官 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。 ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 [歓迎] ・法人営業経験のある方 ・求人広告営業経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 19歳～29歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】求人メディア営業オープンポジション◆未経験から採用のプロへ！ 【仕事内容】 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニ

仕事内容■仕事内容 同社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワーク向上を通じて仲間や家族の素晴らしさを感じられる社会を目指している企業です。 東京に本社を構え、社員数は450名を超え、西日本には大阪・名古屋に拠点を置いています。 チームワークとITの力でクライアントのサービス成長に貢献しており、 2024年には福岡拠点の立ち上げも検討するなど、組織拡大を目指しています。 マネジメントコンサルシフトを推進しており、 ITコンサルティングからグロースまで EndtoEndでご支援ができる体制構築を目指しています。 創業以来のSIerとしての経験で培ってきた技術

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用全般業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆年次の採用計画の策定、実行 ◆人材サービス会社との折衝(求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等) ◆面接調整対応 ◆社内各部署との連携や調整業務(採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等) ◆エグゼクティブサーチ (管理職の業務をサポート) ◆ハイクラス新卒採用に関わる業務(管理職の業務をサポート) ◆入社後のキャリアサポート ※ご経験に応じ将来的には人材

仕事内容株式会社タイズ 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／営業からのキャリアチェンジ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4程度 ・エージェン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 採用活動全般に携わっていただき、将来的には採用戦略の立案・実行から、 より良い組織づくりまでお任せしたいと考えております。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、 内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、 幅広い業務をお任せします。 採用活動のスピードと質を向上させるため、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応 が不可欠です。 関西支社専任の採用担当者として、採用面接や採用オペレーションの管理、 候補者対応や社員エンゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業採用業務経験者（チームのマネジメント経験が３年以上） ■キャリア採用の実務経験 [歓迎] ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ■将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 【フィットする人物像】 ◎将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 【職種名】 キャリア採用担当／マテハン業界世界トップクラス企業／プライム上場／大阪府大阪市 【仕事内容】 【マテハン業界世界シェアトップクラス/プライム市場上場/海外売上高比率70％】主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 同社にて、主にキャリア採用を中心に、採用プ

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【仕事内容】 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【具体的な仕事内容】 ～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【大阪】人事・採用（中途メイン）◇東証プライム上場／関西支社拡大に伴う募集／フレックス×リモート可◇ 【仕事内容】 【大阪】人事・採用（中途メイン）◇東証プライム上場／関西支社拡大に伴う募集／フレックス×リモート可◇ 【具体的な仕事内容】 【~当社の未来を担う人材獲得へ~年間300名規模の積極的な採用戦略を共に実現する仲間を募集します！】 2024年7月に立ち上がったばかりの新しい拠点、関西支社において、急拡大する事業・組織の成長フェーズを支えるため、人事・採用領域では多様な課題解決が求められています。このポジションは、当社の採用活動において非常に

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【リモート・フレックス】プロダクトマネージャー◇新卒就活サービス『OfferBox』戦略～開発担う 【仕事内容】 【リモート・フレックス】プロダクトマネージャー◇新卒就活サービス『OfferBox』戦略～開発担う 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: プロダクトマネージャとして当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当していただきます。 経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。 ■業務例:以下のような業務が想定されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績 （戦略立案～実行～改善の経験） ・エンタープライズ～中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI／KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA／CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな

仕事内容仕事内容 【概要】 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■UI／UXデザイナーまたはUXディレクターとして下記のご経験をお持ちの方 ■分析やヒアリングを通じてプロダクトもしくはwebサービスの課題を理解し改善を行なった経験 ■既存のデザインシステム（Figmaベース）を用いてプロダクトのプロトタイプデザイン作成 ■エンジニアと協業してプロダクト開発、もしくはwebサービスの改善を行なった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】UXディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【大阪／堂島】採用人事リーダー候補（中途/新卒）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【仕事内容】 【大阪／堂島】採用人事リーダー候補（中途/新卒）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～関西支社の採用人事組織立ち上げのため裁量大！／求職者様にとっての「企業の顔」となる、やりがいのあるポジション◎～ ■業務内容： 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せした

仕事内容事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトキャリアは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、全体で10職種以上の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー※」では、新たに求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。 加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしてい

仕事内容センス・トラスト株式会社 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【仕事内容】 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーンでの勤務！成長企業で採用スキルを積みませんか？～ ＼成長企業で採用担当でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一

仕事内容事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒以上 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・効果検証が好きな方 ・戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 [大阪市北区]人事採用メンバー～年休120日／土日祝休／転勤なし／駅徒歩5分～ 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業採用業務経験者（チームのマネジメント経験が３年以上） ・キャリア採用の実務経験 【職種名】 人事 キャリア採用担当【大阪】業界シェアトップクラス 【仕事内容】 事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。 キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 【仕事内容】 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エ

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【大阪／週3在宅可】既存営業／リーダー候補◆新卒DRサービスOfferBox活用支援／残業19.3h 【仕事内容】 【大阪／週3在宅可】既存営業／リーダー候補◆新卒DRサービスOfferBox活用支援／残業19.3h 【具体的な仕事内容】 ◆新卒DR領域を牽引！／「OfferBox」で企業と学生のミスマッチを解消／週３～４日在宅勤務可能フルフレックス／転勤無し／UIターン歓迎◆ ＼i-plugは「テクノロジーで就職活動を変革し、すべての学生が自分らしいキャリアを選択できる社会」を目指すHRテック企業／ ■業務内容： プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生